WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ceza Dairesi SUÇ : Halkın bir kesimini sosyal sınıf din, mezhep, cinsiyet, bölge farklılığına dayanarak alenen aşağılama HÜKÜM : İstinaf başvurusunun esastan reddi Bölge Adliye Mahkemesince verilen hüküm temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği görüşülüp düşünüldü: Sanık müdafinin temyiz talebinin vekalet ücreti ile sınırlı olduğu ve hukuki yararı bulunduğu değerlendirilmekle sadece vekalet ücreti yönünden yapılan incelemede; Mahkemece kanıtlar değerlendirilip gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle verilen davanın reddine ilişkin kararı usul ve yasaya uygun bulunduğundan, sanık müdafinin vekalet ücretine hükmolunması gerektiğine yönelik yerinde görülmeyen temyiz itirazının reddiyle, 5271 sayılı CMK'nın 302/1. maddesi uyarınca TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ ile hükmün ONANMASINA, 5271 sayılı Kanun'un 304/1. maddesi uyarınca dosyanın ...Asliye Ceza Mahkemesine, kararın bir örneğinin bilgi için ... Bölge Adliye Mahkemesi 2....

    Belediyesi'nin işçisi sayılması gerektiğini iddia ederek, davalılar arasındaki hizmet alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunun kabulü ile müvekkilinin en başından beri davalı ... Zabıta Müdürlüğü emrinde zabıta memuru olduğunun tespitine; 02.03.2006 tarihinden dava tarihine kadar ücret farkları, ikramiye, ödenekler, tazminatlar, yıllık izin harçlıkları, bayram harçlıkları gibi mahrum bırakıldığı haklar, İş Kanunu’nun 5. maddesi gereğince eşit davranma borcuna aykırılık tazminatı, fazla çalışma ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini istemiştir....

      "İçtihat Metni"Halkın bir kesiminin benimsediği dini değerleri alenen aşağılama ve halkın bir kesimini sosyal sınıf, din, mezhep, cinsiyet, bölge farklılığına dayanarak alenen aşağılama suçundan sanık ... hakkında yapılan yargılama sırasında; Mersin 5. Asliye Ceza Mahkemesiyle Tomarza Asliye Ceza Mahkemesi arasında oluşan olumsuz yetki uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen dosya Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca tebliğname ile daireye verilmekle incelendi; Dosyanın mahiyeti itibarıyla ön inceleme denetimine tabi olmadığı, kararların sonucunda da uyuşmazlığın doğduğu tespit edilmekle gereği düşünüldü: İncelenen dosya içeriğine, sanığın üzerine atılı suçun niteliğine, iddianamede olayın anlatılış biçimine ve Mersin 5....

        GEREKÇE 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 216 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan düzenleme ile kamu barışını korumak amacıyla halkın sosyal sınıf, ırk, din, mezhep, cinsiyet veya bölge bakımından farklı bir kesiminin alenen aşağılanması suç sayılmıştır. Madde gerekçesinde de belirtildiği üzere; suçun oluşabilmesi için halkın bir kesimini oluşturan gayrimuayyen sayıdaki kişilerin sosyal sınıf, ırk, din, mezhep, cinsiyet veya bölge farklılığına dayanarak aşağılanması, tahkir edilmesi gerekir....

          Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde ....03.2000 tarihinden ....05.2013 tarihine kadar servis teknisyeni olarak çalıştığını, müvekkilinin çalıştığı süreç içerisinde aynı dönemde işe başlayan ve aynı işi yapan mesai arkadaşları ile arasında ciddi miktarda saat ücreti farkının oluştuğunu tespit ettiğini, bu ücret farkının telafisi için sendika ile görüştüğünü ve üst düzey yöneticilere bu durumu ilettiğini, ancak olumlu cevap alamadığını belirterek eşitlik ilkesine aykırılık nedeni ile ücret farkı, kıdem tazminatı farkı, yıllık izin ücreti ve ayrımcılık tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....

            yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarına hükmedilmesini talep etmiştir....

              "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ :Halkın bir kesimini sosyal sınıf din mezhep cinsiyet, bölge farklılığına dayanarak alenen aşağılama HÜKÜM : Beraat Tekirdağ 2....

                Mahkemece, eşitlik ilkesine aykırılık tazminatı ve ücret farkı alacağının reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.04. 2017 gününde oybirliği ile karar verildi....

                  "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ceza Dairesi SUÇ : Halkın bir kesimini sosyal din mezhep cinsiyet, bölge farklılığına dayanarak alanen aşağılama ......

                    Ancak; Sanığın, polis memuru olan katılan.. karşı "sen bayan olduğuna şükret, bayan olmasaydın gününü görürdün" demesi biçimindeki eyleminde, müştekinin cinsiyet değiştirmesinin söz konusu olmaması karşısında, tehdidin mağdurun "bayan olmaması" koşuluna bağlanması nedeniyle TCK'nın 106/1. maddesinde öngörülen suçun unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden mahkumiyet kararı verilmesi, Kanuna aykırı ve sanık .. temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 21/04/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                      UYAP Entegrasyonu