İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/05/2019 NUMARASI : 2017/870 ESAS 2019/424 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 2014- 2016 tarihleri arasında davalı şirketin yurt dışı şantiyelerinde çelik montaj ekip başı olarak aylık sabit 1.700,00 EUR ücret ile her gün 08.00- 19.00 saatleri arasında çalıştığını, sadece yılbaşında istirahat ettiğini diğer resmi ve dini bayramlarda çalıştığını, hafta sonu tatili olan pazar günlerinde ise bir pazar istirahat edip, bir pazar çalıştığını, üç öğün yemek, barınma ve ısınma gibi gereksinimlerin de işveren tarafından karşılandığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilerek Türkiye'ye gönderildiğini, hafta tatili ve ulusal bayram çalışma alacakları ve fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini belirterek fazlaya ilişkin talep ve dava haklan saklı kalmak kaydı ile şimdilik, 10.00 Euro kıdem tazminatı ,10.00 Euro ihbar...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Dava, işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak istemine ilişkin olup, temyiz incelemesi Dairemizin görevi dışında bulunduğundan, dosyanın görevli 9. Hukuk Dairesi Başkanlığı'na GÖNDERİLMESİNE, 29.05.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
Taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacı işçinin, işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebi ile haklı nedenle iş akdini feshettiğine dair iddiası ile, davalı işverenin, davacının istifası nedeniyle iş akdinin sonlandığına dair iddiası kapsamında; işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak - tazminat taleplerinin sübut bulup bulmadığı noktasında toplanmaktadır. Genel olarak ispat külfeti, H.M.K.'nın 190/1. maddesi gereğince, iddia edilen vakıaya bağlanan hukuki sonuçtan kendi lehine hak çıkaran tarafa aittir....
DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI Davacı dava dilekçesinde özetle; davalıya ait iş yerinde 26.02.2014 tarihinden beri davalı iş yerinde kesmeci olarak çalışmakta iken işveren tarafından işten çıkarıldığını, davalı iş yerinde iş olmadığı zamanlarda gezdirildiğini, ücretinin ödenmediğini, her ay maaşlarının en az 20 gün geç ödendiğini, tek vardiya halinde 08.00- 16.00 arası çalıştığını, maaşların asgari ücretin altında yattığını, yıllık izinleri kullandırılmadığını, ücretlerinin ödenmediğini, UBGT alacağının olduğunu, müvekkiline davalı iş yerinde yol yardımı ve bir öğün yemek verildiğini, bu hususların giydirilmiş ücrete dahil edilmesi gerektiğini kıdem ve ihbar tazminatı, maaş alacağı, yıllık izin alacağı, UBGT alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/01/2018 NUMARASI : 2014/659- 2018/23 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirketin taşeron olduğu 3....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/01/2018 NUMARASI : 2014/656- 2018/20 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirketin taşeron olduğu 3....
Alacakların zamanaşımına uğradığını,, davacının ıslah harcının süresinde yatırılmadığını, davacının ödenmeyen alacağı bulunmadığını ileri sürerek istinaf yoluna başvurmuştur Davalı T3 Şti. vekili istinaf dilekçesinde özetle; alacakların zamanaşımına uğradığını, ıslah harcının süresinde yatırılmadığını, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, davacının müvekkiline bağlı çalıştığına ilişkin hiçbir delil bulunmadığını, davacının müvekkiline bağlı hiçbir çalışması bulunmadığını, yurtdışı hizmet akdi olmadan yurtdışında işçi çalıştırılamayacağını, kıdem tazminatının USD olarak istenilemeyeceğini, davanın reddi gerektiğini ileri sürerek istinaf yoluna başvurmuştur. İstinaf sebepleri ve kamu düzeni kapsamında yapılan incelemede, Dava ; işçi- işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak talebine ilişkindir. Dosyaya sunulan bir yurt dışı hizmet akdi bulunmadığından uygulanacak hukuk konusunda ihtilaf bulunmamaktadır. Islah harcı karar duruşmasından önce yatırılmıştır....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : İŞÇİ İLE İŞVEREN İLİŞKİSİNDEN KAYNAKLANAN ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı....
DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, hizmet ilişkisinden kaynaklanan kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsilini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2019/54 ESAS, 2021/167 KARAR DAVA KONUSU : ALACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
