"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile yoğurt parası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı belediyede temizlik görevlisi olarak 25.03.2000 tarihinden beri çalışırken haksız şekilde 01.08.2009 günü işten çıkarıldığını belirterek, kıdem-ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve yoğurt parası alacaklarının ödetilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ......
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, izin ücreti, genel tatil ücreti, vergi iadesi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı ile davalılardan ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı Talebinin Özeti: Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiği gerekçesiyle, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, izin ücreti, genel tatil ücreti ve vergi iadesi alacaklarını talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının talep ettiği tüm alacakların ödendiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
nın 2013 yılı Mart ayı ücreti ve kalan 18.380 TL.'nin işçilik alacaklarına mahsup edilecek olan tutarı ifade ettiğini, davalı tarafından yapılan ödemenin davacının hak etmiş olduğu alacaklarının çok altında olduğunu ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücretinin davalıdan tahsilini istemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/05/2014 NUMARASI : 2010/437-2014/285 Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
Ancak fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti taleplerinin tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir. Somut uyuşmazlıkta, davacının fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları tanık beyanına göre belirlenmiş ve mahkemece bu alacaklardan %50 oranında karineye dayalı makul indirim (taktiri indirim) yapılmıştır. Yapılan karineye dayalı makul indirim (taktiri indirim) oranı hakkın özünü etkileyecek nitelikte yüksektir. Mahkemece, davacının fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarından daha düşük bir oranda karineye dayalı makul indirim (taktiri indirim) yapılması gerektiğinin gözetilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, % 5 fazla ücret alacağı, izin ücreti alacağı ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalıya ait gazetede muhabir olarak çalışırken haksız şekilde işten çıkarıldığını belirterek, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, % 5 fazla alacakları ve ikramiye alacağının ödetilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ...TV AŞ vekili, davanın reddini istemiştir....
Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Yıkama San. Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, ödenmeyen işçilik alacakları sebebiyle davacı tarafından ... sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ödenmeyen ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalılardan ... Yıkama San. Tic. Ltd....
-TL brüt fazla çalışma ücreti alacağından 2/5 takdiri indirim uygulayıp 872,68.-TL brüt fazla çalışma ücreti alacağına, 4.898,66.-TL brüt hafta tatili ücreti alacağından 1/3 takdiri indirim uygulayıp 2.939,20.-TL brüt hafta tatili ücreti alacağına, 142,70.-TL brüt talep edilen genel tatil ücreti alacağından 1/3 takdiri indirm uygulayıp 85,62.-TL brüt genel tatil ücreti alacağına hükmetmiştir. Ancak birleşen ... 6. İş Mahkemesi'nin 2015/576 E. sayılı dosyasının ek dava olup, asıl davada fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti alacaklarına takdiri indirim yapılmış olup ek davanın takdiri indirim uygulandıktan sonra ve zamanaşımı dikkate alınarak açıldığı anlaşılmaktadır. Asıl davada takdiri indirim yapılan fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmayan bakiye tutarlarından tekrar takdiri indirim yapılması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, dini bayram ücreti, milli bayram ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, iş aktinin davacı tarafından haklı feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir....
