İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/02/2021 NUMARASI : 2020/71 2021/98 DAVA KONUSU : iş (toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan edaya ilişkin) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, iş (toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan edaya ilişkin) isteminden ibarettir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 30/12/2020 NUMARASI : 2020/342 2020/493 DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karara karşı davalı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Taraflar arasındaki İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya ilişkin) davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içerisindeki kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usule ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 1.013,70 TL bakiye temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 6100 sayılı HMK'nın geçici madde 3 atfıyla 1086 sayılı HUMK'nın 440.maddesi gereğince karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 11/11/2020 tarihinde oy birliği ile karar verildi....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 06/03/2018 NUMARASI : 2015/214 ESAS, 2018/126 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Turhal 1.Asliye Hukuk İş Mahkemesinin 06.03.2018 tarih 2015/214 Esas, 2018/126 Karar sayılı kararı ile davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir. Davacı vekili; ihbar tazminatının reddine ilişkin kararın hukuka aykırı olduğunu belirterek yasal süresi içinde istinaf başvurusunda bulunmuştur. Mahkemece; 15.05.2018 tarihli ek karar ile, asıl kararın davacı yönünden kesin olduğundan bahisle reddine karar verilmiştir. Dava; İş Sözleşmesinden kaynaklanan bir kısım alacakların tahsili talebine ilişkindir. Karar tarihinde yürürlükte bulunan mülga 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre İş mahkemelerince verilen nihaî kararlara karşı istinaf yoluna başvurulabilir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 28/06/2019 NUMARASI : 2017/300 ESAS- 2019/337 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün istinaf incelenmesi davalı vekilince istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı bakanlıkta çalışmaktayken üyesi olduğu Koop-İş Sendikasından 22/06/2016 tarihinde istifa ettiğini davalı kurum ile sendika arasında imzalanan 01/07/2015- 30/06/2018 yürürlük tarihi toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya devam etmek için 20/07/2016 tarihli dayanışma dilekçesi verdiğini, toplu iş sözleşmesinin 3....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/02/2021 NUMARASI : 2020/77 2021/101 DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, iş sözleşmesinden kaynaklanan alacak isteminden ibarettir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacıya toplu iş sözleşmesi gereği ücret zammının eksik uygulanmasından kaynaklanan ücret farkı, yıpranma primi, yevmiye fark alacağı ve sendika aylık aidat farkının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARAR ÖZETİ : Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF NEDENLERİ : Davacı vekili istinaf dilekçesi ile; bilirkişi tarafından eksik evraklar ışığında yapılan hesaplamanın hatalı olduğunu, Kahramanmaraş 1....
ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/2543 KARAR NO : 2021/3492 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : OSMANCIK ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 10/02/2020 NUMARASI : 2019/220 2020/91 DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : İlk derece mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk derece mahkemesinin bu hükmüne karşı davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Davalı vekili istinaf aşamasında 29/11/2021 tarihli dilekçesi ile istinaftan feragat ettiğini bildirmiştir. Davalı vekilinin vekaletnamesinin incelenmesinde kanun yollarından feragat yetkisinin bulunduğu anlaşıldığından 6100 sayılı HMK'nun 349/2 maddesi gereğince davalı vekilininin istinaf başvurusunun feragat nedeniyle reddine karar vermek gerekmiş, açıklanan sebeplerle aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/02/2021 NUMARASI : 2020/76 ESAS - 2021/100 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Kahramanmaraş 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacıya toplu iş sözleşmesi gereği ücret zammının eksik uygulanmasından kaynaklanan ücret farkı, yıpranma primi, yevmiye fark alacağı ve sendika aylık aidat farkının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARAR ÖZETİ : Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF NEDENLERİ : Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; devir sonrasında da aynı hakların devam ettiğini, eksik araştırma ile verilen kararın hatalı olduğunu ileri sürmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/02/2021 NUMARASI : 2020/76 ESAS - 2021/100 KARAR DAVA KONUSU : İş (Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Edaya İlişkin) KARAR : Kahramanmaraş 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacıya toplu iş sözleşmesi gereği ücret zammının eksik uygulanmasından kaynaklanan ücret farkı, yıpranma primi, yevmiye fark alacağı ve sendika aylık aidat farkının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARAR ÖZETİ : Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF NEDENLERİ : Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; devir sonrasında da aynı hakların devam ettiğini, eksik araştırma ile verilen kararın hatalı olduğunu ileri sürmüştür....
