"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı....
kapsadığı açıklanan ve her bir alacak yönünden ayrı ayrı değerlendirme yapılan denetime elverişli bilirkişi raporu alarak, her bir talep hakkında olumlu veya olumsuz bir karar vermekten ibarettir....
Ayrıca muvazaa sebebiyle akdin hükümsüzlüğünün ileri sürülmesinin hakkın kötüye kullanılması sayılan hallerde muvazaa ileri sürülemez. Somut olayda iyiniyetli olan davacı işçiye karşı taraf olmadığı muvazaanın ileri sürülemeyeceği, akdin hükümsüzlüğünün davacıya karşı ileri sürülmesinin MK.'nun 2.maddesindeki iyiniyet kurallarına aykırı olması ve hiç kimsenin kendi hilesinden yararlanamayacağı ilkesi gereğince muvazaalı işlemi yapan davalı Belediyenin ve diğer davalı alt işveren şirketlerin davacının iş akdini geçersiz nedenle feshi sonucuna bağlı olarak doğan alacağından diğer şirketle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu kabul edilmelidir. Bu hukuki olgu karşısında davalı ... ile alt işveren şirketlerin oluşturduğu adi ortaklık arasında muvazaa bulunması nedeniyle alacaklardan davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekmektedir....
Ayrıca muvazaa sebebiyle akdin hükümsüzlüğünün ileri sürülmesinin hakkın kötüye kullanılması sayılan hallerde muvazaa ileri sürülemez. Somut olayda iyiniyetli olan davacı işçiye karşı taraf olmadığı muvazaanın ileri sürülemeyeceği, akdin hükümsüzlüğünün davacıya karşı ileri sürülmesinin MK.'nun 2.maddesindeki iyiniyet kurallarına aykırı olması ve hiç kimsenin kendi hilesinden yararlanamayacağı ilkesi gereğince muvazaalı işlemi yapan davalı Belediyenin ve diğer davalı alt işveren şirketlerin davacının iş akdini geçersiz nedenle feshi sonucuna bağlı olarak doğan alacağından diğer şirketle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu kabul edilmelidir. Bu hukuki olgu karşısında davalı ... ile alt işveren şirketlerin oluşturduğu adi ortaklık arasında muvazaa bulunması nedeniyle alacaklardan davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekmektedir....
Ayrıca muvazaa sebebiyle akdin hükümsüzlüğünün ileri sürülmesinin hakkın kötüye kullanılması sayılan hallerde muvazaa ileri sürülemez. Somut olayda iyiniyetli olan davacı işçiye karşı taraf olmadığı muvazaanın ileri sürülemeyeceği, akdin hükümsüzlüğünün davacıya karşı ileri sürülmesinin MK.'nun 2.maddesindeki iyiniyet kurallarına aykırı olması ve hiç kimsenin kendi hilesinden yararlanamayacağı ilkesi gereğince muvazaalı işlemi yapan davalı Belediyenin ve diğer davalı alt işveren şirketlerin davacının iş akdini geçersiz nedenle feshi sonucuna bağlı olarak doğan alacağından diğer şirketle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu kabul edilmelidir. Bu hukuki olgu karşısında davalı ... ile alt işveren şirketlerin oluşturduğu adi ortaklık arasında muvazaa bulunması nedeniyle alacaklardan davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna karar verilmesi gerekmektedir....
Akdin fesih tarihi 22.6.2015 olup zaman aşımına uğrayan bir alacak yoktur. Tavşanlı İş Mahkemesi'nin 2018/204 esas-2018/1118 Karar sayılı dosyasında davacının davalı EÜAŞ hakkında muvazaa nedeniyle TİS'den kaynaklı alacak davasında ilk derece mahkemesince davanın kabulüne karar verildiği, yine Tavşanlı 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin iş mahkemesi sıfatı ile verdiği 2013/1015 esas 2013/1064 karar sayılı dosyasında, davacının çalıştırıldığı işverenler ile EÜAŞ arasındaki alt işverenlik sözleşmelerinin İş Kanunu 2. Maddesine aykırı, alt işverenlerin yaptıkları işin işçi temini olduğu kabul edilerek davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının dosyamız davalısından tahsiline karar verildiği ve kararın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2013/26745 esas 2013/27322 sayılı ilamı ile onanarak kesinleştiği görülmektedir....
Üçüncü kişiler muvazaa nedeniyle hakları halele uğratıldığı takdirde haksız fiil sorumluluğuna dayanarak muvazaalı hukuki işlemi yapan taraftan zararının tazminini isteyebilir. Haksız fiil işleyen kimse uygun illiyet bağı çevresine giren bütün zararlardan sorumludur. Ayrıca muvazaa sebebiyle akdin hükümsüzlüğünün ileri sürülmesinin hakkın kötüye kullanılması sayılan hallerde muvazaa ileri sürülemez. (HGK.'...
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2017/379 ESAS 2019/307 KARAR DAVA KONUSU : Tapu İptali Ve Tescil (Muris Muvazaası nedenli) KARAR : Kuşadası 3....
İstinaf Sebepleri Davacı vekili gerekçeli istinaf dilekçesinde özetle; -Dava dilekçesi ile kısmi dava olarak açtıkları eldeki davanın 21/12/2019 tarihli ıslah dilekçesi ile davalarını belirsiz alacak davasına dönüştürdüklerini, buna rağmen davanın kısmi alacak davası olarak kabul edilmesinin hatalı olduğunu, -Alacak taleplerinin zamanaşımına uğramadığını, -Muvazaa nedeni ile eksik ücret ödendiğinden 4857 sayılı yasanın 5.maddesinde düzenlenen tazminat taleplerinin kabul edilmesi gerektiğini, Davalı vekili gerekçeli istinaf dilekçesinde özetle; -Müvekkili üniversitenin ihale makamı olup asıl işveren pozisyonunda olmadığını, davacının hizmet alınan dava dışı şirketler işçisi olduğunu, muvazaalı bir işlemin bulunmadığını, -Davacının yol ücreti alacağının bulunmadığını, -Ücret fark alacağının bulunmadığını, -Tüm taleplerin reddinin gerektiğini, beyanla istinaf yasa yoluna başvurmuştur....
İstinaf Sebepleri Davacı vekili gerekçeli istinaf dilekçesinde özetle; -Dava dilekçesi ile kısmi dava olarak açtıkları eldeki davanın 21/12/2019 tarihli ıslah dilekçesi ile davalarını belirsiz alacak davasına dönüştürdüklerini, buna rağmen davanın kısmi alacak davası olarak kabul edilmesinin hatalı olduğunu, -Alacak taleplerinin zamanaşımına uğramadığını, -Muvazaa nedeni ile eksik ücret ödendiğinden 4857 sayılı yasanın 5.maddesinde düzenlenen tazminat taleplerinin kabul edilmesi gerektiğini, Davalı vekili gerekçeli istinaf dilekçesinde özetle; -Müvekkili üniversitenin ihale makamı olup asıl işveren pozisyonunda olmadığını, davacının hizmet alınan dava dışı şirketler işçisi olduğunu, muvazaalı bir işlemin bulunmadığını, -Davacının yol ücreti alacağının bulunmadığını, -Ücret fark alacağının bulunmadığını, -Tüm taleplerin reddinin gerektiğini, beyanla istinaf yasa yoluna başvurmuştur....
