Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 12. maddesinde tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, (yedinci maddenin ikinci fıkrası, dokuzuncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile onuncu maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla,) tarifenin üçüncü kısmına göre belirleneceği, ancak asıl alacak miktarı 3.333,33 TL’ye kadar olan davalarda avukatlık ücreti, tarifenin ikinci kısmının, ikinci bölümünde, icra mahkemelerinde takip edilen davalar için öngörülen maktu ücret olduğu, ancak bu ücretin asıl alacağı geçemeyeceği düzenlenmiştir Somut olayda davacı vekili yargılama aşamasında dava konusu ihbar tazminatı ve hafta tatili ücreti isteklerini atiye bıraktığını beyan etmesi üzerine mahkemece anılan istekler hakkında hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiş, hesap bilirkişisi tarafından hesaplanan fazla çalışma ücret alacağı üzerinden %...
Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 12. maddesinde tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, (yedinci maddenin ikinci fıkrası, dokuzuncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile onuncu maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla,) tarifenin üçüncü kısmına göre belirleneceği, ancak asıl alacak miktarı 3.333,33 TL’ye kadar olan davalarda avukatlık ücreti, tarifenin ikinci kısmının, ikinci bölümünde, icra mahkemelerinde takip edilen davalar için öngörülen maktu ücret olduğu, ancak bu ücretin asıl alacağı geçemeyeceği düzenlenmiştir Somut olayda davacı vekili yargılama aşamasında dava konusu ihbar tazminatı ve hafta tatili ücreti isteklerini atiye bıraktığını beyan etmesi üzerine mahkemece anılan istekler hakkında hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiş, hesap bilirkişisi tarafından hesaplanan fazla çalışma ücret alacağı üzerinden %...
Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 12. maddesinde tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, (yedinci maddenin ikinci fıkrası, dokuzuncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile onuncu maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla,) tarifenin üçüncü kısmına göre belirleneceği, ancak asıl alacak miktarı 3.333,33 TL’ye kadar olan davalarda avukatlık ücreti, tarifenin ikinci kısmının, ikinci bölümünde, icra mahkemelerinde takip edilen davalar için öngörülen maktu ücret olduğu, ancak bu ücretin asıl alacağı geçemeyeceği düzenlenmiştir Somut olayda davacı vekili yargılama aşamasında dava konusu ihbar tazminatı ve hafta tatili ücreti isteklerini atiye bıraktığını beyan etmesi üzerine mahkemece anılan istekler hakkında hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiş, hesap bilirkişisi tarafından hesaplanan fazla çalışma ücret alacağı üzerinden %...
davalı tarafından paraf veya imzasını taşımadığı gibi davalı tarafından da sonradan izni dışında eklendiği itirazında bulunulduğundan davalıyı bağlamayacağı gibi gerek yazılı ücret sözleşmelerinin içeriğine göre gerekse davacının sözleşmede kararlaştırılan dışında,takip edilen davalar hakkında kabulüne karar verilen kısım üzerinden % 25 oranında avukatlık ücreti hesaplayarak takip yapması nedeniyle dava değerinin % 25’inin amaçlandığı anlaşılmaktadır.Bu avukatlık ücret sözleşmesi başarıya göre değişmek koşuluna bağlanmadığı gibi hasılı davaya iştirak niteliğinde olduğu için her iki sözleşmede geçersizdir.Davacı bu yazılı ücret sözleşmelerine dayanarak ücret isteyemez.Anayasa Mahkemesince Avukatlık Kanununa 5043 sayılı kanun ile eklenen geçici 21.madde de 7.2.2008 tarihli kararla iptal edildiğinden davacı ancak sözleşmelerin yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan 1136 sayılı avukatlık kanununun( 2.5.2001 tarihli 4667 sayılı kanun ile Avukatlık Kanununda yapılan değişiklikten önceki haliyle...
Şti ve Fethi Koç'a bağlı olarak 11/09/2009- 21/06/2021 tarihleri arasında çalışmış olması sebebiyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, ücret alacağı, asgari geçim indirim alacağı, fazla çalışma ücret alacağı, hafta tatil ücret alacağı ve bayram genel tatil ücret alacaklarının tahsili amacıyla 30/06/2021 tarihinde iş hukukundan kaynaklı zorunlu arabuluculuk başvurusunda bulunulduğunu, başvuru kapsamında 30/06/2021 tarihli 25.000,00 TL lik avukatlık ücret sözleşmesi imzalandığını, davalı Recep İpek ile aynı iş yerinde aynı iş şartlarında çalışan dava dışı Ramazan Küçükdursun ile ilgili olarak yine dava dışı işveren Koç Soba san. Ve tic. Ltd....
İş Mahkemesi'nin 35 adet dava dosyası birlikte değerlendirildiğinde, iş akdinin son bulduğu aya ait ücret bordrosunda ''Diğer'' başlığı adı altında yapılan ödemenin yıllık izin ücreti alacağı karşılığı olduğu anlaşılmıştır....
İş Mahkemesi'nin 35 adet dava dosyası birlikte değerlendirildiğinde, iş akdinin son bulduğu aya ait ücret bordrosunda ''Diğer'' başlığı adı altında yapılan ödemenin yıllık izin ücreti alacağı karşılığı olduğu anlaşılmıştır....
İş Mahkemesi'nin 35 adet dava dosyası birlikte değerlendirildiğinde, iş akdinin son bulduğu aya ait ücret bordrosunda ''Diğer'' başlığı adı altında yapılan ödemenin yıllık izin ücreti alacağı karşılığı olduğu anlaşılmıştır....
Karar tarihinde yürürlükte bulunan “Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi” nin ikinci maddesinde, avukatlık ücretinin, kesin hüküm elde edilinceye kadar olan dava, iş ve işlemlerin ücreti karşılığı olduğu ifade edilmiştir. Diğer taraftan aynı tarifenin sekizinci maddesine göre “Bir davanın takibi sırasında karşılık dava açılması, başka bir davanın bu davayla birleştirilmesi veya davaların ayrılması durumunda, her dava için ayrı ücrete hükmolunur.” Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi 13. maddeye göre ise tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, davanın görüldüğü mahkeme için tarifenin ikinci kısmında belirtilen maktu ücretlerin altında kalmamak kaydıyla (7. maddenin ikinci fıkrası, 9. maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile 10. maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla) tarifenin üçüncü kısmına göre belirlenir. Ancak, hükmedilen ücret kabul veya reddedilen miktarı geçemez....
İş Mahkemesi'nin 35 adet dava dosyası birlikte değerlendirildiğinde, iş akdinin son bulduğu aya ait ücret bordrosunda ''Diğer'' başlığı adı altında yapılan ödemenin yıllık izin ücreti alacağı karşılığı olduğu anlaşılmıştır....
