"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Torunla Kişisel İlişki Kurulması Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacılar tarafından temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: Dava, davacılar babaanne ve dede ile torun arasında kişisel ilişki tesisine ilişkin olup, 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun, üçüncü kısmı hariç, ikinci kitabında yer almaktadır. Görev, kamu düzenine ilişkindir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Velayetin Değiştirilmesi- Çocukla Kişisel İlişki Kurulması Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı erkek tarafından temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: Dava, velayetin değiştirilmesi ve çocukla kişisel ilişki kurulmasına ilişkin olup, 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun, üçüncü kısmı hariç, ikinci kitabında yer almaktadır. Görev, kamu düzenine ilişkindir....
Sayılı dosyası ile tahsilde tekerrür olmamak üzere davacı kadın lehine 03.07.2018 tarihli tensip 20 nolu ara kararı ile hükmedilen aylık 2.000,00 TL. tedbir nafakasının 4721 s. TMK'nun 169. maddesi gereğince karar kesinleşinceye kadar DAVALI 'dan ALINARAK DAVACI'ya verilmesine,kararın kesinleşmesini müteakip tahsilde tekerrür olmamak üzere 1.000,00 TL. indirilerek aylık 1.000,00 TL. yoksulluk nafakasına dönüştürülmek suretiyle 4721 S. TMK'nuN 175. maddesi gereğince davalıdan alınarak davacıya verilmesine, Mahkememizin 2010/628E., 2011/385K. Sayılı dosyası ile tahsilde tekerrür olmamak üzere müşterek çocuk Emine Bilun lehine 03.07.2018 tarihli tensip 20 nolu ara kararı ile hükmedilen aylık 1.000,00 TL. tedbir nafakasının karar kesinleşinceye kadar 4721 s. TMK'nun 169. maddesi gereğince davalıdan alınarak davacıya verilmesine, kararın kesinleşmesi ile birlikte tahsilde tekerrür olmamak üzere 4721 S....
Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesi gereğince yürürlükte bulunan 1475 sayılı İş Kanununun 14.maddesi uyarınca, en az bir yıl süre çalıştıktan sonra ayrılan işçiye, işveren tarafından, çalıştığı her bir tam yıl için ücretinin otuz günlük tutarı kadar ödenen tazminattır. Kıdem tazminatını hak etmek için, en az belirtilen süre kadar çalışmak ve yasada açıklanan koşullarda iş akdinin sona ermesi yeterli olup, prim ödenmesine ihtiyaç duyulmamaktadır. Başka bir anlatımla, geçmişe dönük çalışma karşılığında ve çalışma süresiyle orantılı olarak ödenen primsiz tazminat sistemidir. 743 sayılı TKM'nin 170. maddesi uyarınca, mal ayrılığı rejiminin geçerli olduğu döneme ilişkin çalışmanın karşılığı olarak elde edilen gelir ve dolayısıyla hak edilen kıdem tazminatı kişisel mal (TKM 189), 4721 sayılı TMK'nun yürürlüğe girdiği 01.01.2002 tarihinden sonraki çalışma karşılığında elde edilen gelir ve hak edilen kıdem tazminatı ise edinilmiş mal grubuna girer (TMK 219/1)....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: 5237 sayılı TCK'nın 32/2. maddesinde mahkum olunan ceza süresi aynı olmak koşuluyla kısmen veya tamamen akıl hastalarına özgü güvenlik tedbiri olarak ta uygulanabileceğini öngörmesi karşısında sanık hakkında hükmolunan para cezası ile birlikte TCK'nın 57. maddesi uyarınca koruma ve tedavi amaçlı olarak yüksek güvenlikli sağlık kurumunda koruma ve tedavi altına alınması tedbirine hükmedilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi aracılığıyla 1412 sayılı CMUK'un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, hüküm fıkrasından ‘‘TCK’nın 57. maddesinin uygulanmasına’’ ilişkin bölüm çıkarılmak suretiyle, diğer yönleri usul...
keyfî engellenmesini de içeren, toplumsal, kamusal veya özel alanda meydana gelen fiziksel, cinsel, psikolojik, sözlü veya ekonomik her türlü tutum ve davranışı" 2/1-c maddesi hükmü "Hâkim: Aile mahkemesi hâkimini", 5/3 maddesi hükmü "Bu Kanunda belirtilen tedbirlerle birlikte hâkim, 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununda yer alan koruyucu ve destekleyici tedbirler ile 4721 sayılı Kanun hükümlerine göre velayet, kayyım, nafaka ve kişisel ilişki kurulması hususlarında karar vermeye yetkilidir." şeklindedir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi Suç : İftira Hüküm : TCK'nın 32/1, 57/1, CMK'nın 223/3-a maddeleri uyarıca ceza verilmesine yer olmadığına, koruma ve tedavi amaçlı olarak güvenlik tedbiri Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanık müdafiinin yüzüne karşı verilen hükmü, sanık ve eşinin CMUK'nın 310. maddesinde öngörülen süreden sonra temyiz etmesi nedeniyle temyiz istemlerinin CMUK'nın 317. maddesi gereğince REDDİNE, 01.07.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
KARŞI OY Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Bursa İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğü tarafından 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu m. 24 hükmüne göre baba ölü olduğu için sadece davalı anneye karşı “koruma kararının kaldırılması” davası açıldığı, dava konusu çocuğun bir kayyım tarafından temsil edilmeden davanın reddine karar verildiği ve hükmün davacı kurum tarafından temyiz edildiği konusunda değerli çoğunluk ile aramızda “görüş birliği” vardır. Çekişme nedir?; Dava konusu çocuğun bir “temsil kayyımı” tarafından “usulüne uygun biçimde” temsil edilmeden işin esasının incelenebileceğine yönelik değerli çoğunluğun düşüncesine katılmıyorum. (Dairemin uygulamasına yönelik emsal içtihat metni: Ömer Uğur GENÇCAN, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu, Bilimsel Açıklama-İçtihatlar-İlgili Mevzuat, Yetkin Yayınevi: I. Cilt, (TMK. m. 1-351), Ankara 2004 ( 1614 sayfa), II....
TMK m. 589) Davalının istihkak davası açması her zaman imkan dahilindedir. (4721 s. TMK m. 640) Bu nedenle kararın temyiz kabiliyeti olmadığından temyiz isteklerinin reddi gerekmiştir. (Yargıtay 14. Hukuk Dairesi'nin 2016/14850 Esas - 2020/4198 Karar) Koruma (tedbir) önlemi alınmasına ilişkin istem kabul edilmiş ise; işbu karara karşı temyiz (istinaf) kanun yoluna başvurulamaz. Koruma (tedbir) önlemi alınmasına ilişkin istem "yetki" veya "başka bir sebeple" reddedilmiş ise; tereke mallarının kaybına sebebiyet olabileceği gibi, terekenin hak sahiplerine intikal etmemesi sonucunu da doğurabileceğinden işbu karara karşı temyiz (istinaf) kanun yoluna başvurulabilir. Koruma (tedbir) önlemi alınmasına ilişkin ara karara karşı temyiz (istinaf) kanun yoluna başvurulamaz. Koruma (tedbir) önlemi alınmasına ilişkin verilen karara karşı hukuki yararı olmayanlar kararı temyiz (istinaf) edemez. (Ömer Uğur GENÇCAN, Miras Hukuku 2. Baskı Sayfa; 784- 785, Yargıtay 2....
kullanım amaçlı koku vericiler....
