İş Mahkemesi'nde dava açtığı, 2019/138 Esas sayılı dosyanın 04/02/2020 tarihli kısa kararında davanın reddine karar verildiği, davacı şirketin bu kararın uygulanması gerektiğini ileri sürerek Çorlu Sosyal Güvenlik Merkezine işkolu değişikliği talebinde bulunduğu; Çorlu Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezi İşkolu Kodu İtiraz Komisyon Kararında 2.5221.01.01.1101393.059.03–77.000 sicil nolu T1 T2 Anonim Şirketi ünvanlı işyeri ile ilgili 01/01/2016 tarihinde tescil olan işyeri dosyasının Otopark ve garaj işletmeciliği (bisiklet parkları ve karavanları kışın saklanması dahil) işi için verilen nace kodunun 52.21.07 olarak tanımlandığı, işverenin 02/03/2020 tarih 3701717 sayılı dilekçesi ekinde yer alan 6 Ekim 2017 tarih ve 30202 sayılı Resmi Gazetede işyerinin işkolları yönetmeliğinin 20 sıra numaralı "Genel İşler" işkolunda yer aldığının tespit edildiği görüldüğünden ve işveren tarafından ilgili yönetmeliğin genel işler iş kolu listesinde bulunan 49.31.05–Belediye otobüsü ile yapılan şehir içi ve...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/05/2022 NUMARASI : 2020/22- 2022/159 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Bursa 13. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı fer'i müdahil Kurum tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının Nisan 1997- 31/12/2005 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde çalıştığını ancak çalışmalarının Kuruma eksik bildirildiğini ileri sürerek anılan tarihler arasında bildirilmeyen hizmetlerinin tespitine karar verilmesini istemiş, 26.9.2019 tarihli dilekçesi ile talebini açıklığa kavuşturarak 03.03.1997- 31.12.2005 tarihleri arasında çalıştığının tespitini istediğini belirtmiştir. Davalı tarafından davaya cevap verilmemiştir. Fer'i müdahil Kurum vekili; davanın reddini istemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/01/2018 NUMARASI : 2017/309 ESAS, 2018/36 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : İSTANBUL 10. İŞ MAHKEMESİ'nin 25/01/2018 Tarih, 2017/309 Esas, 2018/36 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla , dosya ve ekleri incelendi....
İş Mahkemesi DAVA : Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, sendikanın davalı ...'ye ait işyerinde yetkili olmadığı yönünde yapılan tespitin iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/222 KARAR NO : 2023/578 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : MUŞ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/11/2022 NUMARASI : 2021/278 ESAS- 2022/723 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Muş İş Mahkemesinin 08/11/2022 tarih ve 2021/278 Esas, 2022/723 Karar sayılı kararına karşı Fer'i Müdahil Sosyal Güvenlik Kurum vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş, dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olup, tüm dosya kapsamı incelendi, yapılan müzakeresi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 31/10/1995 tarihinden kadroya geçtiği 24/09/1997 tarihine kadar davalı Karaağaçlı Belediyesi bünyesinde 94 sigorta sicil numarası ile işçi olarak çalıştığını, işe giriş bildirgesinin kuruma verildiği ancak hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmeyerek kayıt dışı kaldığını, kuruma yaptığı...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/02/2020 NUMARASI : 2018/290 ESAS 2020/57 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : DAVALININ CEVABI : Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı şirketin ticaret sicilinden terkin olması nedeniyle ihya davası ile taraf teşkilinin sağlanması gerektiğini, kurum kayıtlarının resmi nitelikte olduğunu, aksinin eşdeğer nitelikte resmi belgelerle kanıtlanması gerektiğini belirterek davanın reddini istemiştir. Dahili davalı hazine vekili cevap dilekçesinde özetle; 675 sayılı KHK kapsamında Bakanlığa dava yönetilmesinin hukuka aykırı olduğu, 670 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin 5 maddesi uyarınca Hazine ve Vakıflar Genel Müdürlüğüne husumet yöneltilmesi halinde düşme kararı verileceğini belirterek davanın reddini istemiştir. HÜKÜM ÖZETİ : İlk derece mahkemesi tarafından; açılan davanın reddine karar verilmiştir....
Belirtmek gerekir ki, 4688 sayılı Kanun'un 30 uncu maddesi kapsamında açılan eldeki dava ile dava dilekçesindeki itirazlar doğrultusunda, ilgili kamu kurumları ile ... tarafından belirlenen sendika üye sayılarının hatalı olup olmadığı incelenmelidir. Mahkemece de yargılama sonucunda sadece hatalı olduğu belirlenen üyelikler ile ilgili tespit hükmü kurulmalıdır. Bu açıklamalara göre, mahkemece 22/05/2019 tarihli toplantı tutanağının iptaline karar verilmesi isabetsizdir. 3-Somut uyuşmazlıkta mahkemece, davacı tarafından dava konusu yapılan iki sendika üyesi ile ilgili itirazın haklı bulunduğunun ve fakat iki sendika üyeliğinin ......
Gerekçe: Dava, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan olumlu yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 42. maddesi gereğince, toplu iş sözleşmesi yapabilme niteliğine sahip yetkili sendika, 6356 sayılı Kanun'un 41. maddesinde ifade edilen ilkeler doğrultusunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından tespit edilecektir. 6356 sayılı Kanun'un 42. maddesinin ikinci fıkrasına göre “Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı iş günü içinde bildirir.”...
Bölge Adliye Mahkemelerinin İş Bölümlerine İlişkin Hâkimler ve Savcılar Kurulu Birinci Dairesinin 01/07/2022 tarih ve 1047 sayılı iş bölümü kararı gereği "Sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında kurum aleyhine açılan alacak ve tespit davaları sonucu verilen hüküm ve kararlar" Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi tarafından incelenmesi gerektiğinden, istinaf incelemesi için dava dosyasının Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesine gönderilmesi gerektiğine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; Sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında kurum aleyhine açılan tespit davaları sonucu verilen hüküm ve kararların istinaf incelemesinin Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi tarafından yapılması gerektiğinden Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, Dosyanın bu tür davalara bakmakla görevli Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 10....
Gerekçe: Türk toplu iş hukukundaki normatif düzenlemelerde işkolu kavramı önemli bir yer tutmaktadır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 3’üncü maddesine göre, sendikalar kuruldukları işkolunda faaliyette bulunurlar. İşkolunun belirlenmesi konusunu düzenleyen 6356 sayılı Kanun'un 5’inci maddesine göre, işkolu tespiti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan tespit ile ilgili kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasını müteakip, bu tespite karşı ilgililer, onbeş gün içinde dava açabilir. 6356 sayılı Kanun'un 4/3. maddesi doğrultusunda çıkartılan İşkolları Yönetmeliğinin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasına göre de “Bir işyerinin hangi işkoluna girdiği konusunda anlaşmazlık çıkması halinde, ilgililerin başvurusu üzerine, işkolu, o işyerinde yürütülen işin niteliğine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenir.”...