ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 03/06/2021 NUMARASI : 2019/831 ESAS - 2021/333 KARAR DAVA KONUSU : Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan Rücuen Tazminat KARAR : Davacı vekili tarafından Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan Rücuen Tazminat istemiyle açılan davada, davanın Reddine ilişkin İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması ve başvurusunun süresinde olduğunun anlaşılması üzerine, Üye Hakim Zühal Haksever tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve ön inceleme aşaması tamamlandıktan sonra, dosyadaki mevcut delil durumu ve yasal hükümlere göre istinaf başvurusunun, duruşma açılmaksızın dosya üzerinde inceleme yapılmak suretiyle karar verilmesi mümkün bulunan hallerden olduğu anlaşılmakla işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/44 Esas KARAR NO : 2022/194 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 21/01/2021 KARAR TARİHİ : 24/03/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 05/04/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili tarafından verilen 20.01.2020 tarihli dava dilekçesinde özetle; Davacı Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğünün genel işleri, güvenlik hizmetinin farklı firmalar tarafından ihale yolu ile üstlenildiğini, bu fırmaların işçilerinden ... tarafından işçilik tazminat ve alacaklarının tahsil istemiyle Ankara ...İş Mahkemesinin ... Esasa sayılı dosyası ile açılan davanın kısmen kabulüne karar verildiğini, kararın Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleştiğini, Ankara ...İcra Müdürlüğünün ... Sayılı dosyasıyla icra takibine konulması üzerine davacı ... Müdürlüğü tarafından icra dosyasına 9.177,00-TL ödeme yapıldığını, ...'...
Diğer İşcilik Alacakları, olan hafta tatil ücreti ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi alacaklarından ve işçilik alacaklarının feri mahiyetinde yapılan ödemelerden yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak sorumlu olacaklardır.” denilmektedir. ...2013- 2020 yılları arasındaki sözleşme ve şartnamelerin dosyaya sunulduğu, sunulan 2013 yılı teknik şartnamede hüküm olmadığı, 2014- 2016 yılları teknik şartnamede " yüklenici İş Kanunu, İş Sağlığı Mevzuatına bağlı olarak her türlü sağlık ve sosyal tedbirleri almak, İş Kanunu ve SGK mevzuatı gereği işçi ve işveren ilişkilerinden kaynaklanan hakları ödemekle yükümlüdür. ” denildiği, sunulan 2017 yılı teknik şartnamede "Yüklenici, çalıştıracağı özel güvenlik görevlileriyle ilgili olarak 5188 sayılı T6 kanun, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu, 4857 sayılı iş kanunu ile ilgili yönetmelik, genelge ve emir yazılarda hüküm altına alınan tüm yasal düzenlemelerden kaynaklanan ödevlerini yerine getirmek, sunulan 2017...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 20/04/2023 KARAR TARİHİ : 26/05/2023 KARAR YAZIM TARİHİ : 26/05/2023 Mahkememizin 2023/277 esas sayılı dosyasından Davalı ...Sosyal Hizmetler Özel Güvenlik Gıda İnşaat Nak. Taah. Ve Tic. Ltd.Şti. Yönünden feragat edildiği bildirildiğinden, dava dosyasından tefrik edilen dava mahkememizin yukarıda belirtilen esasına kaydı yapılmış olup, açılan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle, müvekkili kurumun hizmet personeli alımı işi ile ilgili 2017-2022 yılları arasında imzalanan sözleşme ile davalının işi üstlendiğini, söz konusu yıllar arasında dava işçi ...'in davalı kurumda çalıştığını, ancak işçinin kurumlarına başvurarak kıdem tazminatı ödemesini talep ettiğini, bunun üzerine 17.018,32 TL ödendiğini, bu tutardan davalı kurumun sorumlu olduğunu belirterek, davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/11/2019 NUMARASI : 2016/189 Esas - 2019/324 Karar DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 1021836.41 sicil sayılı dosyada işlem gören davalı şirket işçilerinden Ayşe Öztürk'ün 04/04/2012 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremez duruma girdiğini, kazanın davalı şirketin kusur sonucu meydana geldiğini, kaza nedeniyle sigortalıya 59.356,72 TL ilk PSD'li gelir bağlandığını, 1.751,60 TL geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini, şimdilik toplam 61.108,32 TL kurum zararı oluştuğunu beyanla meydana gelen kurum zararından şimdilik 6.110,83 TL'nin onay ve ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/01/2021 NUMARASI : 2019/105 ESAS 2021/8 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Van 1.İş Mahkemesi'nin 07.01.2021 tarih, 2019/105 Esas, 2021/8 Karar sayılı kararının davalı T3 vekilince istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan ön inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ. TALEP : Davacı T1 dava dilekçesinde özetle; 12.12.2010 tarihli trafik iş kazası nedeniyle sigortalı Erdem Atakay için ödenen 8.282,94 TL iş göremezlik bedelinin 5510 sayılı yasanın 21/2 maddesi uyarınca davalı işverenden tahsili için Van 2.İcra Müdürlüğünün 2016/18507 esas sayılı dosyasında başlatılan takibe davalının haksız olarak itiraz ettiğini beyanla itirazın iptali ile alacağın %20'sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik kaybına uğrayan sigortalı lehine yapılan sosyal sigorta yardımları nedeni ile oluşan Sosyal Güvenlik Kurumu (Kurum) zararının işverenden tazminine ilişkin davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 21/1 ve 76/4. maddeleridir. “İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile Hastalık Bakımından İşverenin ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu” başlığını taşıyan 21. maddenin 1. fıkrasına göre; iş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/07/2020 NUMARASI : 2016/887 ESAS, 2020/198 KARAR DAVA KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı T1 vekili dava dilekçesinde özetle; Kurum nezdinde sigortalı olan Cengiz Kaplan'ın 12.09.2014 tarihinde davalı işyerinde çalışırken geçirdiği iş kazası sonucu müvekkili Kurum tarafından sigortalıya 65.567,69 TL peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, istirahatli olduğu dönemlerde geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini, işverenin ise sigortalının işe giriş bildirgesini kaza tarihinden sonra Kuruma verdiğini bu nedenle 5510 sayılı Kanun'un 23. maddesi kapsamında sorumlu olduğunu ileri sürerek fazlaya ilişkin hakkı saklı kalmak kaydıyla şimdilik 1.000,00 TL'nin geçici iş göremezlik ödeneğinin ödeme tarihinden, peşin sermaye değerli gelirin ise onay tarihinden itibaren faiziyle tahsilini talep etmiş ve Kurum vekili talep artırım dilekçesi ile davalı işverenden rücu edilmesini talep ettiği miktarı 5.847,77 TL olarak beyan...
da Sosyal Güvenlik İş Mahkemesi olarak 19,20,21 ve 22 İş mahkemeleri faaliyete geçirilmiştir. Bu durumda, uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları çözmekle görevlendirilen ... 22. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle 6100 sayılı HMK.nun 21. Ve 22. Maddeleri gereğince ... 22. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 04.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/01/2020 NUMARASI : 2015/269 ESAS, 2020/4 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Davalı davaya cevap vermemiştir....
