İş Mahkemesi ise, davaya konu uyuşmazlıkta davacı ... ... dava dışı 3. şahsa ait işyerinde çalışmaktayken kaza geçirdiğini, kazanın iş kazası olduğunun tespitini istemiş olup, davacı seçimlik hakkını kullanmak suretiyle iş bu davayı olayın meydana geldiği ve aynı zamanda işçinin işinin görüldüğü yer mahkemesi olan ... İş mahkemesinde açmıştır. Dolayısıyla davanın ... İş Mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle karşı yetkisizlik vermiş ve bu karar kesinleşmiştir. 6100 sayılı HMK'nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgahı mahkemesinde açılır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”...
İş Mahkemesinde görüldüğü gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde, iş uyuşmazlıklarında yer itibarıyla yetkili olarak iş mahkemeleri belirlenmiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.” İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, mahkemesini de yetkili kılmaktadır. İş mahkemesine açılan davada yetki, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesidir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasında ... İş Mahkemesi, ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesince, davacının hizmet süresinin tespitini istediği çalışmasının ... ilinde geçtiği ve davalının da adresinin burası olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi ise, kesin yetki bulunmayan davada davalı tarafça süresinde yetki itirazında bulunulmadığından davalıların adresi mahkemesinde dava görülebileceği gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur. ... İş Mahkemesi'nce, ... İş Mahkemesi ile ......
İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1.maddesine göre, İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından ... hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulur. 10.6.2003 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu'nun "İstisnalar" başlıklı 4.maddesinin (f) fıkrasına göre iş sağlığı ve güvenliği hükümleri saklı kalmak üzere çıraklar hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz. Öte yandan 4857 sayılı Yasa'nın 77/son maddesinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tüzük ve yönetmeliklerde yer alan hükümlerin, işyerindeki çıraklara ve stajerlere de uygulanacağı bildirilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi İş hukukuna ilişkin davada ... Asliye Hukuk (iş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesi ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, kıdem tazminatı, maaş zammı farkı ve fazla mesai ücreti alacağı istemine ilişkindir. ... Asliye Hukuk Mahkemsince, ... iş mahkemesinin yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... İş Mahkemesi ise, davaya iş mahkemesi sıfatıyla ... Asliye Hukuk Mahkemesinde bakılması gerektiğinden bahisle yetkisizlik kararı vermiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada ... 2. İş ve ... 20. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. ... 2. İş Mahkemesince, davacının hizmet süresinin tespitini istediği çalışmasının ... ilçesinde geçtiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... 20. İş Mahkemesi ise; Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun 12/02/2013 tarihli kararına göre ... ilçesi iş davaları yönünden yargı çevresi olarak ... Adliyesinin yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... 20. İş Mahkemesinin kararının kesinleşmesi sonrasında dosya ... 2. İş Mahkemesine gönderilmiş, mahkemece, ... 20....
İş kazasında, işveren dışında başka sorumlular varsa, işveren ile birlikte bu kişiler aleyhine de dava açılması durumunda dava yine İş Mahkemelerinde görülür. İş kazasında, yalnızca işveren ve vekili dışındaki kişiler dava edilirse İş Mahkemeleri görevli değildir. İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasa'nın 101.maddesine göre bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür. Somut olayda, davacıların murisi ... ... 22.06.2000 tarihinde oluşan iş kazasında yaşamını yitirdiği,davacı anne ve babaya oğullarının iş kazasın da ölümü nedeni ile iş kazası kolundan gelir bağlandığı olayın iş kazası sonunda oluştuğunun uyuşmazlık konusu olmadığı açıktır....
İş kazasında, işveren dışında başka sorumlular varsa, işveren ile birlikte bu kişiler aleyhine de dava açılması durumunda dava yine İş Mahkemelerinde görülür. İş kazasında, yalnızca işveren ve vekili dışındaki kişiler dava edilirse İş Mahkemeleri görevli değildir. İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasa'nın 101.maddesine göre bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür. Somut olayda, davacıların murisi ... ... 22.06.2000 tarihinde oluşan iş kazasında yaşamını yitirdiği,davacı anne ve babaya oğullarının iş kazasın da ölümü nedeni ile iş kazası kolundan gelir bağlandığı olayın iş kazası sonunda oluştuğunun uyuşmazlık konusu olmadığı açıktır....
Kurumca sigortalının sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğince olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında kurum taraf değildir. Yapılacak iş; davacıya iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak, olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacıya Kuruma müracaat ederek sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi giderek iş kazası sigorta kolundan sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için önel vermek ve çıkacak sonuca göre bir karar vermektedir....
Yapılacak iş; davacıya iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak, olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacıya Kuruma müracaat ederek sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi giderek iş kazası sigorta kolundan sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için önel vermek, çıkacak sonuca göre ve giderek, sigortalının yukarıda açıklanan yöntemle kurumca belirlenen sürekli iş göremezlik oranına göre ve olayın oluşuna uygun iş güvenliği uzmanlarından oluşan 3 kişilik bilirkişi heyetinden davaya konu iş kazasında ilgililerin kusur oranları bakımından rapor alarak çıkacak sonuca göre de maddi ve manevi tazminat istemi hakkında bir karar vermekten ibarettir....
