İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacılar vekili istinaf dilekçesi ile; dava konusu Müvekkillere ait 23,24 ve 34 nolu parsellerin kesinleşmiş imar gereği birbirlerine tevhid şartı olduğunu, tevhid şartı yerine getirilmeden imar hakkının kullanılamaması nedeni ile müvekkillerin Tekirdağ İli Süleymanpaşa İlçesine başvurduğunu, Tevhid gereği proje hazırlandığını ve Belediye tarafından projeye uygun olarak tevhid Şartı gereği iş bu 3 adet taşınmazın birleştirilmesine karar verildiğini, Tapu Müdürlüğünde tescil aşamasında kayyum tarafından onay ve imza verilmemesi nedeni ile tevhid İşleminin sonlandırılamadığını, bu parsellerden 24 nolu parselin 40,00 m2 olup tapudaki malikin kim olduğu belli olmaması nedeni ile taşınmazı temsilen taşınmaza kayyum olarak defterdar atandığını, bu taşınmaz üzerindeki işlem Defterdarlık tüzel kişiliği ile ilgili olmayıp tamamen temsil makamı olarak defterdarın görev yaptığını, dava konusu 3 adet parsel olan 23,24 ve 34 nolu parsellerin tevhid gereği birleşmesi...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/02/2021 NUMARASI : 2019/1068 ESAS, 2021/92 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı şirketin Samsun Bölge Müdürlüğüne bağlı aktarma merkezinde 09/07/2015- 31/10/2019 tarihleri arasında kurye olarak çalıştığını, müvekkilinin 30/10/2019 tarihinde davalı iş yerinde çalışan diğer arkadaşları ile TÜMTİS sendikasına üye olduğunu, çalıştığı süre boyunca davalı iş yerinde bir işçinin yerine getirmesi gereken tüm yükümlülükleri getirmesine rağmen TÜMTİS sendikasına üye olması sebebiyle davalı şirketin, müvekkilinin iş akdini 30/10/2019 tarihinde sonlandırdığını, bu durumun sendikaya üye olan tüm işçiler için aynı olduğunu, davalı şirketin herhangi bir sendikaya üye olunduğunda dahi işçilerin iş akitlerini sonlandırdığını, dava öncesinde yapılan arabuluculuk başvurusunun da davalı yanca kabul görmediğini, müvekkilinin anayasal bir hakkını kullandığı için işten atıldığını, işsiz olduğunu ve...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/2543 KARAR NO : 2022/2121 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : NİĞDE İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/05/2022 NUMARASI : 2022/40 ESAS - 2022/309 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Müvekkilinin davalının Niğde'de bulunan fabrikasının Satış bölümünde 06.02.2002 tarihinde Satış Elemanı olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin 26.10.2014 tarihinde Hak-İş/Öz İplik İş sendikasına üye olduğunu, müvekkilinin sendika üyeliğinin iş akdinin haksız ve kötü niyetli olarak feshedildiği 29.12.2021 tarihine kadar devam ettiğini, müvekkilinin iş sözleşmesinin 29.12.2021 tarihinde SGK çıkış kodu olan 46 nolu kod ile haksız ve kötü niyetli ve tek taraflı olarak feshettiğini, davalı işveren yetkililerinin işyerinde müvekkilinin ve arkadaşlarının sendikalaşmasını istemediklerini, müvekkiline ve diğer çalışma arkadaşlarına sendikaya üye olmamaları yönünde...

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, 9. Olağan genel kurulunun alınan tüm kararlarla birlikte iptaline, genel kurulun yenilenmesine ve bu süreçte sendikaya kayyum atanmasına karar verilmesini, birleşen dosya davacısı ise 09/10/2009 tarih 146 sayılı yönetim kurulu kararının iptalini ve yürütmesinin tedbiren durdurulmasını ve ayrıca 26-27/03/2011 tarihinde yapılan genel kurulda alınan İstanbul 2 nolu şubenin kapatılmasına dair kararın iptali ile uygulanmasının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm duruşma talepli olarak süresi içinde davalı ve müdahil vekilleri tarafından temyiz edilmiştir. Dava sendika seçimli genel kurulunun iptaline ilişkin olup 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 15. maddesinin 2. fıkrası uyarınca Yargıtay’ın 15 gün içinde ve kesin olarak uyuşmazlığı çözeceği düzenlenmiştir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi Taraflar arasında görülen kayyum tayini, bedelsiz üye kaydının iptali, kat karşılığı inşaat sözleşmesinin iptali ve genel kurul kararının iptali davası sonucunda verilen hükmün onanmasına ilişkin Dairemizin ....09.2012 gün ve 2012/3870 Esas, 2012/5496 Karar sayılı ilamının karar düzeltme yoluyla incelenmesi davacılar vekilince istenilmekle, dosya incelendi, gereği görüşüldü: - KARAR - Davacılar vekili, 04.....1998 tarihinden beri davalı kooperatifin yönetim ve denetim kurulu üyelerini oluşturan şahısların yasa, anasözleşme ve iyiniyet kurallarına aykırı hareket ederek kooperatifi zarara uğrattıklarını ileri sürerek, kooperatife kayyum atanmasını, kooperatife bedelsiz olarak yapılan üye kaydının iptalini, hileli ve muvazaalı olarak imzalanan düzenleme şeklinde kat karşılığı inşaat sözleşmesinin ve gayrimenkul satış vaadi sözleşmesinin iptaline ve ayrıca 07.06.2009 tarihli olağan genel kurul toplantısında alınan kararların iptaline...

Davalı iş akdinin haklı nedenle feshedildiği iddiasında bulunmakla 4857 sayılı İş Kanunu 18. Ve devamı maddelerindeki yasal şartlar aranamayacaktır....

Adı geçenler sağ ise kendileri ölmüş iseler usulüne uygun mirasçılık belgesi uyarınca belirlenecek mirasçılarının davaya dahil edilerek taraf teşkilinin sağlanması, bunun mümkün olmaması halinde 3561 sayılı Kanun uyarınca kayyum tayini gerekip gerekmediği araştırılarak ilgiliye bu hususta dava açmak üzere süre verilmesi kayyım huzuruyla davanın görülerek taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esası hakkında bir karar verilmesi gerekir. Tapu kayıt malikleri; ... davada taraf olarak yer almadıkları anlaşıldığından dava dilekçeleri ekli duruşma gününü bildirir davetiyelerin sağ iseler kendilerine ölmüş iseler usulüne uygun mirasçılık belgesi uyarınca belirlenecek mirasçılarına tebliği sağlanarak davaya dahil edilmek suretiyle taraf teşkilinin sağlanması gerekir....

Aile Mahkemesi' nde de 1/2 tasfiyeye konu olmuş şirket için öncelikle Mahkemece uygun görülecek bir kişinin kayyum atanmasına karar verilmesini bildirerek boşanma davası ve şirket dahil mal rejimi tasfiyesi açan müvekkilinin haklarının korunması için kayyum atanmasına karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı şirketin tam hissesi ve tek yetkilisinin müvekkili ... olan sermaye şirketi olduğunu, söz konusu şirketin tarafların evlilik birliği olan 11/01/2020 tarihinden önce 2008 yılında kurulduğunu, TTK'da şirketlere kayyum atanmasıyla ilgili bir düzenlemenin mevcut olmadığını, TTK'da sadece borca batık veya genel kurulu toplayamayan, organları eksik sermaye şirketlerinin eksikliğin tamamlanması için geçici bir süre kayyum atanması ve gerekli işlemler tamamlandıktan sonra kayyumun görevi bırakması için bir düzenlemenin olduğunu, medeni kanun hükümleri incelendiğinde 427....

Üniversitesi Rektörlüğü vekili tarafından açılan "veraset dosyasının" mahkemesinden getirtilip evraka eklenmesi, 2- Burdur Sulh Hukuk Mahkemesinin 1997/886 esas 1997/954 karar sayılı "kayyum tayini" dosyasının mahkemesinden getirtilerek evraka eklendikten sonra dosyanın yeninden gönderilmesi için MAHALLİNE GERİ ÇEVRİLMESİNE, 02.04.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

GEREKÇE Uyuşmazlık konusu, iş akdinin feshi sebepleri ve feshin sendikal nedenli olup olmadığı hususudur. Davalı şirketler arasında imzalanmış olan alt işletim sözleşmesi ile davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi olduğu anlaşılmıştır. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesinde ise "İşçilerin işe alınmaları; belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz. İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamaz. Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır....