İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/01/2018 NUMARASI : 2017/105 ESAS - 2018/40 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 19/03/2003 tarihinden bu T3 Başkanlığı 142/C sicil nolu personeli olduğunu, 2008 yılından itibaren sırasıyla şef ve müşavir kadrolarıyla İstanbul İl temsilciliği görevini yürüttüğünü, görevleri sırasında hiçbir kötü sicili bulunmadığını, hiçbir gerekçe gösterilmeden tenzil-i rütbeye maruz bırakıldığını, müvekkilin 27/06/2016 tarihli savunma isteme yazısı olduğunu, kurgusal bir tutanak tuttuklarını, disiplin soruşturmasına konu olan tutanağında bir hafta sonra tutulduğunu, ayrıca davacıya mobbing T3 BAŞKANLIĞI'nın 17.11.2016 tarihli ve 80309366- 903.08- 02- 1810 sayılı kararı ile müvekkil hakkında verilen disiplin cezasının kaldırılmasına ve iptaline; cezanın icrasının tedbiren durdurulmasına ve yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : NUMARASI : 2022/226 ESAS (DERDEST DOSYA) DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; hakkında tesis edilen disiplin kurulu kararının iptali ile yargılama sırasında ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasını talep etmiştir. İlk derece mahkemesi tarafından 09.08.2022 tarihli ara karar ile talebin reddine karar verilmiştir. Dava; davalı Kurum tarafından verilen disiplin cezasının iptali istemine ilişkindir. Mahkemece ihtiyati tedbir talebinin reddine dair verilen karara karşı davacı tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur. Dairemizce istinaf incelemesi 6100 sayılı HMK'nın 355 ve 357....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : NUMARASI : 2022/226 ESAS (DERDEST DOSYA) DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; hakkında tesis edilen disiplin kurulu kararının iptali ile yargılama sırasında ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasını talep etmiştir. İlk derece mahkemesi tarafından 09.08.2022 tarihli ara karar ile talebin reddine karar verilmiştir. Dava; davalı Kurum tarafından verilen disiplin cezasının iptali istemine ilişkindir. Mahkemece ihtiyati tedbir talebinin reddine dair verilen karara karşı davacı tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur. Dairemizce istinaf incelemesi 6100 sayılı HMK'nın 355 ve 357....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/05/2018 NUMARASI : 2018/2 ESAS - 2018/362 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenlikte teknisyen olarak çalışan müvekkiline, yapılan soruşturma neticesinde MSB Ant Batı Bölge İstanbul İşletme Müdürlüğü İşyeri Disiplin ve Danışma Kurulu'nun 17.10.2017 tarihli kararıyla 9. Dönem toplu iş sözleşmesinin disiplin cezası gerektiren fiil ve haller kısmının 14. Maddesi uyarınca iş saatleri içerisinde görevinden izinsiz ayrılmak hükmü gereği ihtar cezası verildiğini, davacının akrabasının vefatı nedeniyle durumu sorumlu personele bildirerek izin istediğini, olayla ilgili bir tutanak bulunmadığını, puantaj kayıtlarında mazeret izni olarak şerh düşüldüğünü, davacının savunmasının dikkate alınmadığını, davacının görev yerini izinsiz terketmediğini belirterek cezanın iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/05/2018 NUMARASI : 2018/2 ESAS - 2018/362 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenlikte teknisyen olarak çalışan müvekkiline, yapılan soruşturma neticesinde MSB Ant Batı Bölge İstanbul İşletme Müdürlüğü İşyeri Disiplin ve Danışma Kurulu'nun 17.10.2017 tarihli kararıyla 9. Dönem toplu iş sözleşmesinin disiplin cezası gerektiren fiil ve haller kısmının 14. Maddesi uyarınca iş saatleri içerisinde görevinden izinsiz ayrılmak hükmü gereği ihtar cezası verildiğini, davacının akrabasının vefatı nedeniyle durumu sorumlu personele bildirerek izin istediğini, olayla ilgili bir tutanak bulunmadığını, puantaj kayıtlarında mazeret izni olarak şerh düşüldüğünü, davacının savunmasının dikkate alınmadığını, davacının görev yerini izinsiz terketmediğini belirterek cezanın iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava, davacılar hakkında verilen iş yeri disiplin kurulu kararının iptali istemine ilişkindir. Davacılar hakkında disiplin kurulu kararı ile verilen cezaların uygulanmalarının, hüküm kesinleşinceye kadar ihtiyati tedbir yolu ile durdurulmalarına karar verilmesi talep edilmiş, mahkemece verilen ihtiyati tedbir talebinin reddine dair 02.03.2020 tarihli ara karar, davacılar vekilinin İstinaf başvurusu üzerine dairemizin 30.04.2020 tarih, 2020/1050E-2020/490K sayılı ilamı ile isabetli bulunmuştur....
hukuka aykırı olduğu açıkca ortada olduğunu, müvekkili aleyhinde verilen işbu disiplin cezası hukuka ve içtihatlara tamamen aykırılık teşkil ettiğini, dolayısıyla dava konusu işlemin usule, yasaya ve içtihada aykırı olduğu açık olup; idarenin bu işleminin iptali gerektiğini talep ve dava etmiştir....
hukuka aykırı olduğu açıkca ortada olduğunu, müvekkili aleyhinde verilen işbu disiplin cezası hukuka ve içtihatlara tamamen aykırılık teşkil ettiğini, dolayısıyla dava konusu işlemin usule, yasaya ve içtihada aykırı olduğu açık olup; idarenin bu işleminin iptali gerektiğini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2020/271 ESAS, 2021/197 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye verilen disiplin cezasının iptali KARAR : Korkuteli 1....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2020/271 ESAS, 2021/197 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye verilen disiplin cezasının iptali KARAR : Korkuteli 1....
