TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMA ÖZETLERİ İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Müvekkilinin 30/12/2011 tarihinden iş akdinin haksız sebeple sona erdirildiği 15/03/2018 tarihine kadar aralıksız olarak davalı işyerinde yurt içi tır şöförü olarak görev yaptığını, son aylık ücretinin net 4.000,00 TL olduğunu ancak resmi kayıtlara ücretin asgari ücret olarak bildirildiğini, diğer işçilik hak ve alacaklarının da ödenmediğini beyan ederek, her türlü fazlaya ilişkin dava ve talep hakkı saklı kalmak kaydıyla 15.000,00 TL kıdem tazminatının, 1.000,00 TL ihbar tazminatı, 5.000,00 TL fazla mesai alacağı, 100,00 TL agi alacağı ile 100,00 TL izin ücreti alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini" dava ve talep etmiştir....
Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı bünyesinde 01.09.2015 tarihinden akdin fesih tarihi olan 24.07.2017 tarihine kadar çalıştığını, davacını haklı nedenlerini Beyoğlu 8....
SAVUNMA: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; zaman aşımı itirazında bulunduklarını belirterek, davacının belirsiz alacak davası olarak açtığı davanın reddine karar verilmesi gerektiğini, davacının İŞ-KUR TYP kapsamında işe alındığını, İŞ-KUR süresi bittiğinde iş akdinin sona erdiğini, davacının her hangi bir işçilik alacağının bulunmadığını beyanla davanın reddini savunmuştur....
istemine yönelik davanın KABULÜNE, 582,45- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 407,71- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 5.939,63- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 4.157,74- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.820,00- TL net Ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 1.720,00 TL sinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...
istemine yönelik davanın KABULÜNE, 582,45- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 407,71- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 6.385,42- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 4.469,79- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.820,00- TL net ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 1.720,00 TLsinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...
istemine yönelik davanın KABULÜNE, 561,71- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 393,19- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 5.627,61- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 3.939,32- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.820,00- TL net ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 1.720,00 TLsinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : İlk derece mahkemesince; " DAVANIN KISMEN KABULÜNE, 1- KIDEM TAZMİNATI istemine yönelik davanın REDDİNE, 2- İHBAR TAZMİNATI istemine yönelik davanın REDDİNE, 3- FAZLA MESAİ ALACAĞI istemine yönelik davanın istemine yönelik davanın KABULÜNE, 11.075,11- TL net hesaplanan Fazla Mesai alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 7.752,58- TL net Fazla Mesai alacağının dava tarihi olan 25/10/2016 tarihinden itibaren, işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 4- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 4.350,57- TL net hesaplanan Ulusal Bayram ve Genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 3.045,39- TL net Ulusal Bayram ve Genel tatil alacağının 1.000,00- TLsinin dava tarihi olan 25/10/2016 tarihinden itibaren, bakiye 2.045,39 TLsinin ıslah tarihi...
istemine yönelik davanın KABULÜNE, 884,74- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 619,31- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, - HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 8.535,48- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 5.974,83- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, - ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 3.000,00- TL net Ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 2.900,00 TL'sinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...
istemine yönelik davanın KABULÜNE, 669,05- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 468,33- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 6.860,41- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 4.802,28- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.820,00- TL net ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 1.720,00 TLsinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, bir kısım işçilik alacakları talebine ilişkin alacak davasıdır. 6100 Sayılı HMK nın 355. maddesine göre: Bölge Adliye Mahkemesi, ileri sürülen istinaf sebepleriyle bağlı inceleme yapar, kamu düzenine aykırılık gördüğü takdirde bunu resen gözetir. ---Davacının, davalı şirkette 13.09.1988- 30.11.2015 tarihleri arasında çalıştığı anlaşılmaktadır. Ancak dava konusu edilen taleplerin -yıllık izin ücreti hariç- ücret alacağı kapsamında bulunduğu, davalının zamanaşımı itirazı ileri sürdüğü, davanın 08.12.2015 tarihinde açıldığı görülmekle 08.12.2010- 30.11.2015 tarihleri arasındaki sürenin değerlendirilmesi gerekmiştir. ---FARK ÜCRET ALACAĞI: Davacı taraf, davalı şirketin işyeri yönetmeliğine göre DİE 1987/100 bazlı endekse bağlı olarak üçer aylık dönemler sonunda yapılan zamlarla ücret ödemesi yapılması gerekirken davacının maaşında bu yönetmeliğe uygun bir artış olmadığını beyan ederek fark ücret alacağı talebinde bulunmuştur....
