ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 07/07/2021 NUMARASI : 2020/345 2021/385 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının bütün hak ve alacaklarının zaman aşımına uğradığını, Ünye'de faaliyet gösterdiği iddia edilen cemaat yurduna ait çamaşırların Ünye Devlet Hastanesi'nde yıkatıldığı ile ilgili Ünye Devlet Hastanesi'nde görevli T1 Cimer'e yapmış olduğu 16/02/2020 tarih 2000430121 sayılı başvurusu üzerine Ordu İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 21/02/2020 tarih ve E. 168 sayılı olur ile muhakkik vasıtasıyla konu hakkında soruşturma yapılmasına karar verildiğini, davacı hakkında iş kanunu, bireysel ve toplu sözleşmeler uyarınca disiplin soruşturması yapmak üzere görevlendirilen Uzm. Dr....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 07/07/2021 NUMARASI : 2020/345 2021/385 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının bütün hak ve alacaklarının zaman aşımına uğradığını, Ünye'de faaliyet gösterdiği iddia edilen cemaat yurduna ait çamaşırların Ünye Devlet Hastanesi'nde yıkatıldığı ile ilgili Ünye Devlet Hastanesi'nde görevli T1 Cimer'e yapmış olduğu 16/02/2020 tarih 2000430121 sayılı başvurusu üzerine Ordu İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 21/02/2020 tarih ve E. 168 sayılı olur ile muhakkik vasıtasıyla konu hakkında soruşturma yapılmasına karar verildiğini, davacı hakkında iş kanunu, bireysel ve toplu sözleşmeler uyarınca disiplin soruşturması yapmak üzere görevlendirilen Uzm. Dr....
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacıya verilen disiplin cezalarının usul ve yasaya uygun olup olmadığı noktasında toplanmaktadır....
DAVA : Davacı, işçiye verilen disiplin cezasının iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İŞÇİYE VERİLEN DİSİPLİN CEZASININ İPTALİ Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili sıfatıyla dosyaya temyiz dilekçesi sunan Av....’e ilişkin vekaletname veya yetki belgelerinin dosya içeriğinde ve UYAP sisteminde bulunmadığı görülmektedir. Söz konusu vekaletname veya yetki belgeleri dosyaya eklendikten sonra tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 15.03.2018 gününde oybirliği ile karar verildi....
DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali|Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının T3 emrinde çalışırken mesai arkadaşlarından birinin suç yöneltmesi neticesinde hakkında Terör Örgütü Propagandası yapmak suçundan kamu davası açıldığını, Kırıkkale Ağır Ceza Mahkemesi'nde 2017/263 Esas sayılı dosyada yapılan yargılama sonucunda eyleminin suçu ve suçluyu övme suçunu oluşturduğundan bahisle TCK 215/1 maddesi gereğince cezalandırılmasına karar verildiğini, mahkumiyet hükmüne karşı istinaf kanun yoluna başvurduklarını, dosyanın halen Bölge Adliye Mahkemesi'nde derdest olduğunu, mahkumiyet kararı kesinleşmeden T3 işçi disiplin kurulunun 26.06.2018'de toplanması ile yasa ve sözleşme hükümlerine aykırı olarak 15.03.2017- 28.02.2019 tarihleri arasında yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi'nin 53/B-Ek 1 cetvelinin 16....
DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali|Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının T3 emrinde çalışırken mesai arkadaşlarından birinin suç yöneltmesi neticesinde hakkında Terör Örgütü Propagandası yapmak suçundan kamu davası açıldığını, Kırıkkale Ağır Ceza Mahkemesi'nde 2017/263 Esas sayılı dosyada yapılan yargılama sonucunda eyleminin suçu ve suçluyu övme suçunu oluşturduğundan bahisle TCK 215/1 maddesi gereğince cezalandırılmasına karar verildiğini, mahkumiyet hükmüne karşı istinaf kanun yoluna başvurduklarını, dosyanın halen Bölge Adliye Mahkemesi'nde derdest olduğunu, mahkumiyet kararı kesinleşmeden T3 işçi disiplin kurulunun 26.06.2018'de toplanması ile yasa ve sözleşme hükümlerine aykırı olarak 15.03.2017- 28.02.2019 tarihleri arasında yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi'nin 53/B-Ek 1 cetvelinin 16....
DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin, davalı Halk Bankası Dikmen Şubesi Şube Müdürlüğü görevinde bulunduğu sırada, görevi gereği bankanın faaliyetleri doğrultusunda kredi kullandırmış olduğunu, a) Şennil İnşaat Hırd. Elek. Rek. Mat. Tem. Alan Hiz. Ltd....
D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No: 2004/2891 Karar No: 2005/1516 Temyiz İsteminde Bulunan :… Üniversitesi Rektörlüğü Vekili : … Karşı Taraf : … Vekili : … İstemin Özeti :… Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesinde öğretim üyesi olan davanın, alt ceza uygulanması suretiyle 1/8 oranında aylıktan kesme cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Üniversite Disiplin Kurulunun 5.11.2002 gün ve … sayılı işleminin iptali ve kesilen parasal bedelin ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada; davacının disiplin cezasına konu fiilinin aynı gün ( 2.7.2002 ) davalı idarece öğrenilmesine rağmen, Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 19. maddesinin (a) bendi uyarınca 2.7.2002 tarihinden itibaren en geç bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanılması gerekirken, bu süre geçirilmek suretiyle … tarihinde disiplin soruşturmasına başlanılarak soruşturma sonucunda davacıya verilen disiplin cezasının...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/03/2021 NUMARASI : 2020/130 Esas - 2021/146 Karar DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Davacının davalı nezdinde 696 sayılı KHK ile 4/D kadroya alınan sürekli işçi statüsünde güvenlik görevlisi olarak iş sözleşmesi ile çalıştığını, davacı hakkında 26.10.2019 tarihinde gerçekleştiği iddia olunan görev esnasında iş arkadaşlarına "yalaka" sözü ile hakaret etmek ve "sizi bitireceğim" şeklinde tehditte bulunmak fiillerinden dolayı 19.2.2020 tarih ve E.35 sayılı yazı ile hakaret fiili için İhtar ve tehdit fiili için 5 Yevmiye Kesintisi şeklinde disiplin cezası verildiğini, davacı tarafından bu disiplin cezalarına karşı disiplin kuruluna itiraz başvurusunda bulunulmuş ve fakat başvuru, disiplin kurulunca 26.02.2020 tarih ve E.45 sayılı karar ile reddedildiğini, verilen disiplin cezaları uygulandığını ve Mart 2020 maaşından 5 yevmiye kesintisi yapıldığını, yine...
