Bu bağlamda, yapılan soruşturma sonucunda anılan disiplin cezasının verilebilmesi için, bu suça esas fiilin sübuta erdiğine ilişkin tespitin, hukuken geçerli, her türlü şüpheden uzak, kesin ve somut delillere dayanması gerektiği açıktır....
Aynı Kanun'un "Temyiz" başlıklı 46. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde, "Belli bir meslekten, kamu görevinden veya öğrencilik statüsünden çıkarılma sonucunu doğuran işlemlere karşı açılan iptal davaları"; (d) bendinde ise, "Belli bir ticari faaliyetin icrasını süresiz veya otuz gün yahut daha uzun süreyle engelleyen işlemlere karşı açılan iptal davaları" hakkında verilen kararların Danıştay'da, kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde temyiz edilebileceği kurala bağlanmıştır....
< Uyuşmazlık; Sanayi ve Teknoloji Bakanlığında çalışmakta iken emekliye ayrılan davacının 1980 yılında Bakanlıkta görevli bulunduğu sırada almış olduğu kısa süreli durdurma cezasının 3249 sayılı Yasayla bütün sonuçlarıyla ortadan kalktığından bahisle, söz konusu disiplin cezası nedeniyle dikkate alınmamış olan hizmet süresinin intibakında değerlendirilmesi, intibakının düzeltilmesi istemini, 3249 sayılı Yasanın disiplin cezalarının affı üzerine intibaklarda düzeltme yapılmasını öngörmediğini ileri sürerek reddeden davalı idarece tesis edilen işlem, davacvının açtığı dava sonunda, İdare Mahkemesi tarafından, 3249 sayılı yasanın kapsamına aldığı disiplin cezalarını bütün sonuçlarıyla affettiği nitekim Başkanlığın 19.3.1986 tarih, 86/5 sayılı genelgesinde de, anılan yasayla disiplin cezaları affedilen, 3249 sayılı yasanın yürürlüğe girmesinden önce emekliye ayrılan ilgililerin durumlarının görevden ayrıldıkları tarih itibariyle düzeltileceğinin açıklandığı, dolayısıyla aldığı kısa süreli...
2. fıkrası ise, Dairemizin 23/12/2020 tarih ve E:2019/6735, K:2020/5892 sayılı kararıyla iptal edilmiştir....
cezasının şikayet yoluna başvurulmaksızın kesinleştiğinden, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 48/3-a maddesi uyarınca kesinleşen bu hücreye koyma disiplin cezasının infazına başlayabilmek için infaz hakiminin onayının alınması aşamasında kesinleşmiş disiplin cezasının esasına ilişkin olarak tarafların itiraz etme ve İnfaz Hakimliğinin de kesinleşmiş disiplin cezası kararıyla ilgili olarak esastan inceleme yapma ve kesinleşen disiplin cezasını bizzat kaldırma yetkisinin bulunmadığı, inceleme yetkisinin disiplin cezası verildiği sırada değerlendirme konusu yapılmayan ancak cezanın infazı aşamasında mutlaka değerlendirmeye alınmasında zorunluluk bulunan hükümlünün sağlık durumu, infaza geçilmesi için gerekli hukuki ve fiili koşulların uygun olup olmadığı gibi hususlarla sınırlı olduğu ancak bu incelemeleri yaptığı sırada verilen disiplin cezasının açıkça usul ve yasaya aykırı olduğu, bir hukuki hata yapıldığı yönünde kanaatinin oluştuğu durumlarda da gerekçesini...
DAVACININ İDDİALARI : Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ne, cezaevi aracılığıyla 30/08/2020 tarihinde elektronik kayıt sistemi üzerinden kaydını yaptırdığı, kaydını yaptırdığı tarih itibarıyla hükümlü olduğu, ilk dönem sınavlarına girdiği, mahkumiyet hükmünün 12/03/2019 tarihinde kesinleştiği, …tarih ve …sayılı dava konusu işlemle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezasının verildiği ancak disiplin cezasının zamanaşımına uğradığı, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'nin 9. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendinin Anayasa'nın 10. ve 17. maddelerine aykırı olduğu, eğitim hakkının engellediği ileri sürülmektedir....
Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesinin 151. maddesinde; İşyeri Disiplin Kurulunca İTİS hükümlerine uygun olarak verilen kararın işyerlerindeki işveren vekilinin tasdiki ile yürürlüğe gireceğine ilişkin hüküm bulunduğu, aynı maddede tasdike yetkili mercilerin disiplin kurullarınca verilecek her türlü kararlarda işçi lehine değişiklik yapabileceğinin ve Disiplin Kurullarının da işçinin geçmiş hizmetleri ve sicilinin iyi durumuna göre cezayı hafifleterek işçi lehine değişiklik yapabileceğine ilişkin düzenleme bulunduğu; bu hükme aykırı şekilde daha evvel Disiplin Kurulu tarafından işçi hakkında verilen cezayı ağırlaştıracak şekilde tasdike yetkili mercinin dosyayı yeniden Disiplin Kuruluna göndermesi ve akabinde Disiplin Kurulunun aynı eylemler nedeniyle işçi hakkında önceki cezadan daha ağır ceza verecek şekilde hüküm oluşturması Toplu İş Sözleşmesinde düzenlenen hükümlere aykırı olup, ilk derece mahkemesi kararının dayandığı deliller ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmadığı, davalı...
Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesinin 151. maddesinde; İşyeri Disiplin Kurulunca İTİS hükümlerine uygun olarak verilen kararın işyerlerindeki işveren vekilinin tasdiki ile yürürlüğe gireceğine ilişkin hüküm bulunduğu, aynı maddede tasdike yetkili mercilerin disiplin kurullarınca verilecek her türlü kararlarda işçi lehine değişiklik yapabileceğinin ve Disiplin Kurullarının da işçinin geçmiş hizmetleri ve sicilinin iyi durumuna göre cezayı hafifleterek işçi lehine değişiklik yapabileceğine ilişkin düzenleme bulunduğu; bu hükme aykırı şekilde daha evvel Disiplin Kurulu tarafından işçi hakkında verilen cezayı ağırlaştıracak şekilde tasdike yetkili mercinin dosyayı yeniden Disiplin Kuruluna göndermesi ve akabinde Disiplin Kurulunun aynı eylemler nedeniyle işçi hakkında önceki cezadan daha ağır ceza verecek şekilde hüküm oluşturması Toplu İş Sözleşmesinde düzenlenen hükümlere aykırı olup, ilk derece mahkemesi kararının dayandığı deliller ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmadığı, davalı...
Bu durumda davaya konu Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün uygulanma olanağı kalmadığından bu Tüzüğün 12. maddesinin iptali istemi hakkında karar verilmesine yer bulunmamaktadır. Davanın, davacının 24 ay uzun süreli durdurma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu'nun … tarih ve K:… sayılı işleminin iptali istemine yönelik kısmına gelince; Anayasal yargıda, idari yargıdaki iptal kararının geriye yürümesi ilke olarak kabul edilmemiş ve tam tersine, Anayasa Mahkemesinin iptal kararının geriye yürümezliği ilkesi kabul edilmiştir. Bunun sebebi, toplumun kanunlara duyduğu güven duygusunu sarsmamak ve iptal edilen kanun hükmüne dayanarak daha önce yapılmış olan işlemleri ve kazanılmış hakları korumaktır....
Barosu Başkanlığının İddiaları: Avukatlığa kabule engel bir suçtan kesinleşmiş mahkumiyet kararı bulunan kişiler hakkında verilebilecek olan meslekten çıkarma cezasının, somut olayda verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı da dikkate alınmak suretiyle bir başka disiplin cezası olan işten çıkarma cezası olarak tayin edildiği, disiplin soruşturmasının ......
