WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DERDEST DAVA KONUSU : İşyeri Değiştirilmesi Kararının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 25.10.2019 tairihinde işyeri baş temsilcisi olarak atandığını, halen görevine devam ettiğini, 2004 yılından beri işyeri atölye müdürlüğü bölümünde motor ustası olarak görevini sürdürürken, örneği ekli (EK:5) 03.10.2022 gün ve 7200709 sayılı yazı ile tarla bitkileri bölümüne ihtiyaca binaen denilerek görevlendirildiğini, bu görevlendirme öncesi davacının rızasının alınmadığını, aksine 05.10.2022 günlü örneği ekli (ek:6) dilekçesi ile bu görevlendirmeye rızasının olmadığını beyan ettiğini, hiçbir nedeni olmayan ve rıza dışında yapılan bu işlemin işyerinde barışın ve huzurun bozulması sonucunu doğurabileceği gibi, daha önemlisi TİS 12....

"İçtihat Metni"Daire : ONUNCU DAİRE Karar Yılı : 1989 Karar No : 824 Esas Yılı : 1988 Esas No : 1838 Karar Tarihi : 17/04/989 DAVACI ŞİRKET TARAFINDAN TEŞVİK BELGESİZ OLARAK GERÇEKLEŞTİRİLEN İHRACAT SAYILAN SATIŞ VE TESLİMLER İÇİN KAYNAK KULLANIMI DESTEKLEME FONUNDAN PİRİM ÖDENMESİ İSTEMİYLE YAPILAN BAŞVURUNUN REDDİNE İLİŞKİN MERKEZ BANKASI İDARE MERKEZİ KARARININ DEĞİŞTİRİLMESİ İÇİN DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI TEŞVİK UYGULAMA BAŞKANLIĞINA YAPILAN BAŞVURUNUN DAVA AÇMA SÜRESİNİ DURDURMAYACAĞI HK....

    Dava konusu işlemin yukarıda özetlenen gerekçeyle iptali yolundaki temyize konu İdare Mahkemesi kararında 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinin 1.fıkrasında sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından, bozma istemi yerinde görülmeyerek anılan mahkeme kararının onanmasına karar verildi....

      Dava işyeri ihtiyacı nedeniyle tahliye istemine ilişkindir. Mahkemece istemin reddine karar verilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Davacı vekili müvekkilinin oğlu ...'in 2002 yılında iktisat fakültesinden mezun olduğunu, o tarihten beri işsiz olup, kiralananda lokantacılık yapacağını, işyeri ihtiyacı nedeniyle kiralananın tahliyesini istemiştir. Yargılama aşamasında kiralananın bu işe uygun olmadığının anlaşılması üzerine davacı bu defa tekstil ticareti yapacağını ileri sürerek ihtiyaç sebebini değiştirmiştir. Davalı ihtiyacın samimi olmadığını, davanın reddini savunmuş, mahkemece kiralananın yapılacak işe uygun olmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir. Islah yoluyla dava sebebinin değiştirilmesi mümkündür. Kaldı ki kiralananda yapılacak işin değiştirilmesi dava sebebinin değiştirilmesi niteliğinde de değildir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/11/2020 NUMARASI : 2018/1012 2020/736 DAVA KONUSU : İşyeri Değiştirilmesi Kararının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı'nda Büro personeli olarak 21/03/1996 tarihinde çalışmaya başladığını, davalı üniversitenin 21/10/2018 tarih ve 119048 sayılı yazısı ile müvekkilinin görev yerinin değiştirildiğini, Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı'na bağlı yüzme havuzu müdürlüğünde görevlendirildiğini, müvekkilinin 22 yıl boyunca Tez Koop İş sendikasında üye olduğunu, 2013 yılından beri Genel Kurul Üyesi olduğunu, bu görevlendirmenin müvekkilinin sendikal faaliyetlerini engellemek için yapıldığını, müvekkili ile birlikte başkaca 5 işçinin daha yerlerinin bu nedenle değiştirildiğini, yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu beyan etmiş, yapılan görev değişikliği işleminin iptalini, müvekkiline davalı üniversite tarafından sendikal tazminat ödenmesini talep ve dava etmiştir....

        İş Mahkemesi Dava, davalı Kurumca yapılan aylık kesme ve borç tahakkuku işleminin iptali istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, Adana Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun kabulüne dair karar verilmiştir. Adana Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesince verilen karara karşı davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Eldeki davada; davalı kurumca, davacının çalışmalarının geçtiği, dava dışı ...’a ait ... sicil numaralı olan ve Ham petrol boru hattı işletmeciliği işyerine ait işyeri dosyası ile bu işyeri hakkında davalı Kurumca denetim yapılıp yapılmadığı, ......

          Kat Mülkiyeti Yasasından kaynaklanan ve mülkiyet hakkını doğrudan ilgilendiren projeye aykırılıkların eski hale getirilmesi ve mesken nitelikli taşınmazların işyeri olarak kullanılmasının önlenmesi ve bunun gibi davalarda dava açma hakkı sadece kat maliklerine ait olup, Yargıtay uygulamalarında ancak kat malikleri kurulunca yetki verilmesi halinde yönetici tarafından bu tür davaların açılabileceği kabul edilmektedir. Kat malikleri her zaman için yönetime bu yetkiyi verebileceği gibi verilmiş yetkiyi de aynı şekilde geri alma hakkına sahiptir. Yetkinin geri alınması kat maliklerinin bu tür bir dava açma hakkını ortadan kaldırmayacağı gibi iptali istenen karar yönetim planının yukarıda açıklanan hükmünün de değiştirilmesi niteliğinde bir karar değildir....

            YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; Ankara ili, Çankaya ilçesi, …Mahallesi, … Caddesi, No…adresinde faaliyette bulunan davacıya ait işyerinin büro vasfının emlak ofisi olarak değiştirilmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin … günlü, … sayılı işlemin iptali talebiyle açılmıştır....

              ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 09/07/2020 NUMARASI : 2020/33- 2020/177 DAVA KONUSU : Kurum İşleminin İptali KARAR : Edremit 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davalı Kurum tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi....

              "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı İşyeri, işinin ve Çalışma Koşullarının değiştirilmesine ilişkin 22.07.2009 tarihli işlemin geçersizliğine, eski işyerine ve işine iadesine, işinin ve işyerinin, toplu iş sözleşmesine aykırı olarak değiştirilmesi nedeniyle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere 12 aylık giydirilmiş ücreti tutarında cezai şartın davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ......

                UYAP Entegrasyonu