İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/01/2018 NUMARASI : 2017/471E.- 2018/27K....

Açıklanan nedenlerle; 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 4277 sayılı Kanun ile değişik 47 nci maddesi ile sendika ve konfederasyonların denetim yetkisinin "Denetleme Kurulları ve Denetçilere" bırakıldığı gerekçesi ile Bakanlığımızın sendika ve konfederasyonlar üzerinde inceleme ve denetleme yetkisinin bulunup, bulunmadığı konusunda Bakanlığımızda iki görüş ortaya çıkmış bulunmaktadır. Konu ile ilgili birinci görüş: Devlet Denetleme Kurulu ve Başbakanlık Teftiş Kurulu'nun sendika ve 3056 sayılı Kanun hükümlerinin halen Anayasa ile uyumlu hale getirilmemiş olması, anılan Kurulların sendika ve konfederasyonlar üzerindeki denetleme yetkilerinin devam ettiği anlamına gelmediği, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığın Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanun'un "Görev" başlıklı 2....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/06/2020 NUMARASI : 2020/75 ESAS, 2020/346 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T6 tarafından diğer davalı T4 yetki tespiti için 15/01/2020 tarihinde başvuruda bulunulduğunu, bakanlık tarafından kendilerine tebliğ edilen 21/01/2020 tarihli yazısında müvekkili şirkette çalışan işçi sayısının 148, sendika üye sayısının ise 97 olduğunu bildirdiğini, T6nın gerekli çoğunluğu sağlayarak yetkili olduğu tespitinde bulunulduğunu, 21/01/202 tarihli yazıda tespiti yapılan yetkilendirmenin sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanununun 41.maddesinde düzenlenen şartlara uymamakta olduğunu, müvekkili şirkette toplam 150 kişinin sigortalı olarak çalışmakta olduğunu, davalı sendikaya üye olan ve maaşlarından kesinti yapılan çalışan...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/06/2020 NUMARASI : 2020/75 ESAS, 2020/346 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T6 tarafından diğer davalı T4 yetki tespiti için 15/01/2020 tarihinde başvuruda bulunulduğunu, bakanlık tarafından kendilerine tebliğ edilen 21/01/2020 tarihli yazısında müvekkili şirkette çalışan işçi sayısının 148, sendika üye sayısının ise 97 olduğunu bildirdiğini, T6nın gerekli çoğunluğu sağlayarak yetkili olduğu tespitinde bulunulduğunu, 21/01/202 tarihli yazıda tespiti yapılan yetkilendirmenin sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanununun 41.maddesinde düzenlenen şartlara uymamakta olduğunu, müvekkili şirkette toplam 150 kişinin sigortalı olarak çalışmakta olduğunu, davalı sendikaya üye olan ve maaşlarından kesinti yapılan çalışan...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2020 NUMARASI : 2020/142 2020/518 DAVA KONUSU : İş (Sendika Üyeliğinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı sendika üyesi olduğunu, 21/09/2019 tarihinde Diyarbakır'da HDP İl Başkanlığı önünde evlat nöbeti tutan annelere ziyarete gidip açıklama yapmasından dolayı hakkında ihraç kararı verildiğini beyanla davacı hakkında verilen üyelikten çıkarma kararının iptalini ve olağanüstü genel kurul kararının tedbiren durdurulmasını talep ve dava etmiştir. Davalı cevap dilekçesinde özetle, davacının kamuoyunda "Diyarbakır Anneleri Eylemi" olarak bilinen eyleme izin almadan katıldığını, Konfederasyon adına açıklama yaptığını, hakkında usulünce inceleme yapıldığını ve yine usulüne uygun şekilde üyelikten çıkarma cezası verildiğini, yapılan işlemin usul ve hukuka uygun olduğunu beyanla açılan davanın reddini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2020 NUMARASI : 2020/141 2020/517 DAVA KONUSU : İş (Sendika Üyeliğinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı sendika üyesi olduğunu, 21/09/2019 tarihinde Diyarbakır'da HDP İl Başkanlığı önünde evlat nöbeti tutan annelere ziyarete gidip açıklama yapmasından dolayı hakkında ihraç kararı verildiğini beyanla davacı hakkında verilen üyelikten çıkarma kararının iptalini ve olağanüstü genel kurul kararının tedbiren durdurulmasını talep ve dava etmiştir. Davalı cevap dilekçesinde özetle, davacının kamuoyunda "Diyarbakır Anneleri Eylemi" olarak bilinen eyleme izin almadan katıldığını, Konfederasyon adına açıklama yaptığını, hakkında usulünce inceleme yapıldığını ve yine usulüne uygun şekilde üyelikten çıkarma cezası verildiğini, yapılan işlemin usul ve hukuka uygun olduğunu beyanla açılan davanın reddini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2020 NUMARASI : 2020/141 2020/517 DAVA KONUSU : İş (Sendika Üyeliğinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı sendika üyesi olduğunu, 21/09/2019 tarihinde Diyarbakır'da HDP İl Başkanlığı önünde evlat nöbeti tutan annelere ziyarete gidip açıklama yapmasından dolayı hakkında ihraç kararı verildiğini beyanla davacı hakkında verilen üyelikten çıkarma kararının iptalini ve olağanüstü genel kurul kararının tedbiren durdurulmasını talep ve dava etmiştir. Davalı cevap dilekçesinde özetle, davacının kamuoyunda "Diyarbakır Anneleri Eylemi" olarak bilinen eyleme izin almadan katıldığını, Konfederasyon adına açıklama yaptığını, hakkında usulünce inceleme yapıldığını ve yine usulüne uygun şekilde üyelikten çıkarma cezası verildiğini, yapılan işlemin usul ve hukuka uygun olduğunu beyanla açılan davanın reddini talep etmiştir....

DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davalı T4 vekili cevap dilekçesinde özetle; toplu iş sözleşmesi yapmak için yetkinin Bakanlıkça ve Bakanlık kayıtları esas alınarak verildiğini, yetki tespiti işleminin tamamen Bakanlık uhdesinde yer aldığından bahisle müvekkili üniversitenin müdahalesinin bulunmadığını, bu halde üniversiteye husumet yöneltilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, davanın husumet yönünden reddi gerektiğini, sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadrolarının başka bir işleme gerek geçiş işleminin yapıldığı tarih itibariyle sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayıldığını, yetki tespiti bakımından sürekli işçi kadrosuna geçen işçiler ile 696 sayılı KHK kapsamında olmayan yeni işçilerin çoğunluğun belirlenmesinde bütün olarak işyerinin işçisi kabul edilmesi gerektiğini, yetkinin belirlenmesinde dikkate alınan işçiler için ileri sürülen davacı itirazlarının dikkate alınamayacağını beyan etmiş ve öncelikle davanın husumet yokluğu nedeniyle...

DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davalı T4 vekili cevap dilekçesinde özetle; toplu iş sözleşmesi yapmak için yetkinin Bakanlıkça ve Bakanlık kayıtları esas alınarak verildiğini, yetki tespiti işleminin tamamen Bakanlık uhdesinde yer aldığından bahisle müvekkili üniversitenin müdahalesinin bulunmadığını, bu halde üniversiteye husumet yöneltilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, davanın husumet yönünden reddi gerektiğini, sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadrolarının başka bir işleme gerek geçiş işleminin yapıldığı tarih itibariyle sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayıldığını, yetki tespiti bakımından sürekli işçi kadrosuna geçen işçiler ile 696 sayılı KHK kapsamında olmayan yeni işçilerin çoğunluğun belirlenmesinde bütün olarak işyerinin işçisi kabul edilmesi gerektiğini, yetkinin belirlenmesinde dikkate alınan işçiler için ileri sürülen davacı itirazlarının dikkate alınamayacağını beyan etmiş ve öncelikle davanın husumet yokluğu nedeniyle...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/03/2021 NUMARASI : 2020/487 ESAS- 2021/73 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yukarıda bilgileri yazılı mahkemece davanın reddine dair verilen kararın Tez-Koop T4 vekilinin istinaf talebi üzerine mahkemece dosyanın istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderildiğinden yapılan ön inceleme ve incelemeyle heyete tevdi olunan dosyanın gereği görüşülüp aşağıdaki karar verilmiştir....