"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : SENDİKA AİDAT ALACAĞI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili sendika ile davalı ... arasında toplu iş sözleşmeleri bağıtlandığını, davalıya bağlı işyerlerinde çalışan işçilerin ücretlerinden üyelik ve dayanışma aidatlarının kesilmesi talebini içeren yazının davalıya tebliğ edildiğini, ancak mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 6356 sayılı Kanun'a göre kesilmesi gereken üyelik ve dayanışma aidatlarının, toplu iş sözleşmesine göre belirlenmiş süre içerisinde davalı tarafından ödenmesi gerekirken ödenmediğini ileri sürerek tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
Gerekçe: Dava, maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesi kapsamında, sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya göndermeye mecburdur.”...
Mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre ise “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki belgesi alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidat kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya vermeye ve kesinti listesini sendikaya göndermeye mecburdur.”...
H) Gerekçe: Uyuşmazlık, davacı Sendika ile davalı alt işveren ...arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine Yüksek Hakem Kurulu’nun 09.05.2017 tarihli ve 2017/210 E., 2017/1327 K. sayılı kararı ile 15/08/2016 - 31/12/2017 yürürlük süreli olarak bağıtlanan toplu iş sözleşmesi kapsamında ödenmeyen sendika üyelik aidatlarının tahsili için başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptaline ilişkindir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanun’un 18 inci maddesinde, üyelik aidatının miktarının kuruluşların tüzüklerinde belirtilen usul ve esaslara göre genel kurul tarafından belirleneceği, üyelik ve dayanışma aidatlarının, yetkili işçi sendikasının işverene yazılı başvurusu üzerine, işçinin ücretinden kesilmek suretiyle ilgili sendikaya ödeneceği ve ödenmesi gereken bu aidatı kesmeyen veya kesmesine rağmen bir ay içinde ilgili işçi sendikasına ödemeyen işverenin, bildirim şartı aranmaksızın aidat miktarını bankalarca işletme kredilerine uygulanan...
Belediyesi işyerinde itfaiye hizmet alım ihalesi ile iş alan davalılar .... A.Ş - ....Şti iş ortaklığı arasında Yüksek Hakem Kurulu Başkanlığı'nın 05.11.2012 tarih 2012/69 Esas - 2012/81 Karar sayılı kararı ile toplu iş sözleşmesi yapıldığını, toplu iş sözleşmesinin 15.04.2010 - 14.04.2013 tarihleri arasında yürürlükte olduğunu, davalı şirketler tarafından Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve sözleşme hükümleri uyarınca sendika aidatlarının ödenmediğini ileri sürerek sendika aidat alacağının, her ay aidatının ait olduğu aydan bir ay sonra başlayacak bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : İlk derece mahkemesince" Dava; davacı sendika üyesi çalışanlardan tahsil edilen, ancak sendikaya ödenmeyen, üyelik ve dayanışma aidatlarının tahsili talebinden ibarettir. Davacı sendika ile muhtelif belediyeler arasında bağıtlanan Toplu İş Sözleşmeleri, sendika tüzüğü, sendika üyesi belediye çalışanlarına ilişkin liste, kesilen üyelik ve dayanışma aidat tutarları ile yatırılan banka hesap bilgileri, sendika tarafından aidatlarının ödenmesi gerektiği bildirilen banka hesabına ilişkin cari hesap ekstreleri, yönetim kurulu kararları dosya kapsamına sunulmuş, bilirkişi heyetinden kök rapor ve ek rapor alınmıştır....
Sarayköy Belediye Başkanlığına ihtar ve bildirimde bulunduklarını ancak ödeme yapılmadığını iddia ederek şimdilik 110.000,00TL. sendika aidat alacağının her ay aidatın ait olduğu aydan bir ay sonra başlayacak bankalarca işletme kredilerinde uygulanan en yüksek faizleri ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, Belediye İş sendikası tarafından talep edilen alacakların, açık ve net olmadığını, hangi dönem itibari ile kaç sendikalı işçiye ait aidatın talep edildiğinin öncelikle davacı sendikaya açıklattırılması gerektiğini, alacakların zamanaşımına uğradığını, sendikalı işçilerin sendika aidatlarının ödenip ödenmediği kurum kayıtları ile sabit olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir....
Mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre ise “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki belgesi alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya vermeye ve kesinti listesini sendikaya göndermeye mecburdur.”...
Sendikasına üyeliğine 14.04.2003 tarihinde kabul edildiğine dair sendika üyelik fişi mevcuttur. Davacı ise, söz konusu sendikaya üyeliğinin işe girdiği 01.11.1998 tarihinde gerçekleştiğini, 15.11.1998 tarihinden itibaren de ücretinden üyelik aidatlarının kesilmeye başlandığını iddia ederek, temyiz ekinde 13.10.2014 tarihli davalı yazısını sunmuştur. Bu yazıda davacının ücretinden ....... Sendikasına 01.11.1998-14.08.2003 arası için davacının ücretinden kesilen üyelik aidatlarının dökümü mevcuttur. İşyeri kayıtlarında yer alan bordrolar 2007 tarihinden başladığından gerekli karşılaştırılama yapılamamaktadır. Hükme esas bilirkişi raporunda da işçinin sendika üyeliğinin kabul edildiği 14.04.2003 tarihinden sonrası için ilgili toplu iş sözleşmeleri uygulanmıştır. Mahkemece davacının belirtilen sendikaya üyelik durumu araştırılarak kuşkuya yer vermeyecek şekilde tespit edilmek üzere hükmün bozulması gerekmiştir....
Gerekçe: Dava, maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesi kapsamında, sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre "İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesini tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya göndermeye mecburdur."...
