İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/05/2019 NUMARASI : 2018/226 E- 2019/301 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Aidatlarının İşverenden Tahsili İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirketin müvekkili TOLEYİS Sendikasının örgütlü olduğu bir işyeri olduğunu davalı işveren bünyesinde çalışan ve müvekkili Sendikaya üye olan işçilerin, TOLEYİS Sendikası Ana Tüzüğü ve 6356 Sayılı Yasa Hükümlerine göre, Sendikaya üyelik aidatı ödemeleri gerektiğini, davalı işverenin işçilerden kestiği üyelik ve dayanışma aidatlarını sendikaya ödemediğini belirterek her türlü dava ve talep haklarını saklı tutarak şimdilik 4.000,00 TL sendika aidat alacağının, her ay aidatın ait olduğu (kesildiği) aydan bir ay sonra başlayacak bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiz oranında faizleri ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. T2 davaya karşı cevap vermemiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2018/2146 KARAR NO : 2018/2081 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ISPARTA İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/03/2018 NUMARASI : 2017/428E - 2018/170K DAVA KONUSU : İş (Sendika Aidatlarının İşverenden Tahsili İstemli) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kapanan Yakafşar Belediye Başkanlığı'nın müvekkil sendikanın yıllardır örgütlü işvereni olduğunu, kapanan belediye başkanlığı bünyesinde çalışan ve müvekkili sendikaya üye olan işçilerin Belediye-İş Sendikası Ana tüzüğüne göre sendikaya üyelik aidatı ödemeleri gerektiğini, işyerinde çalışan ve müvekkili sendikaya üye olan işçilerin sendika üyelik belgeleri ve üye isim listesi ile sendika ana tüzüğünün ilgili maddesinin dilekçe ekinde sunulduğunu, kapanan belediyenin...
SENDİKALAR KANUNU [ Madde 61 ] "İçtihat Metni" Davacı, sendika aidat alacağının faizi ile birlikte ödetilmesine ilişkindir. Davacı sendika, 8.1.2003 tarihinden itibaren davalı işveren ile toplu iş sözleşmeleri imzaladığını, davalı işverenin üyelik aidatlarını Sendikalar Kanunu, Sendika Tüzüğü ve Toplu İş Sözleşmeleri hükümlerine rağmen işçilerin ücretlerinden keserek sendikaya göndermediğini ileri sürerek, sendika aidatlarının asıl alacağının Sendikalar Kanunu'nun 61/2 maddesi uyarınca faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı yanıt vermemiştir. Mahkemece, davalı işverenin bildirdiği sendika aidatlarının miktarının dava ve ıslah tarihinden itibaren en yüksek işletme kredisi faiziyle birlikte tahsiline karar verilmiştir....
Davalı tarafça dosyaya 01.07.2014- 30.06.2015 tarihleri arasında sendikaya üye olan işçi sayısı ile kesilen dayanışma aidatlarının gönderilmiş olduğu, sendika üyesi işçilerden kesilmesi gereken sendika aidatlarının ise işçilerin ücretlerinden kesilmediği belirlenmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : SENDİKA AİDAT ALACAĞI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili sendika ile ... arasında toplu iş sözleşmeleri bağıtlandığını, davalıya bağlı işyerlerinde çalışan işçilerin ücretlerinden üyelik ve dayanışma aidatlarının kesilmesi talebini içeren yazının davalıya tebliğ edildiğini, ancak mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 6356 sayılı Kanun'a göre kesilmesi gereken üyelik ve dayanışma aidatlarının, toplu iş sözleşmesine göre belirlenmiş süre içerisinde davalı tarafından ödenmesi gerekirken ödenmediğini ileri sürerek tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/04/2021 NUMARASI : 2019/864 2021/534 DAVA KONUSU : İş (Sendika Aidatlarının İşverenden Tahsili İstemli) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle, davacı Oleyis Sendikası ile davalı Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Mardin Artuklu Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu işyeri arasında 01/01/2018–31/12/2020 tarihlerini kapsayacak şekilde toplu iş sözleşmesi yapıldığını, ödenmesi gereken sendikal aidatların Mart 2019 ayı dahil olmak üzere Mart-Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz-Ağustos ve Eylül aylarında toplam 7 aydır ödenmediğini, toplam 11 aydır birikmiş sendikal aidat alacağı bulunduğunu belirterek 7.649,46 TL sendika aidatı alacağının faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/04/2021 NUMARASI : 2019/864 2021/534 DAVA KONUSU : İş (Sendika Aidatlarının İşverenden Tahsili İstemli) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle, davacı Oleyis Sendikası ile davalı Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Mardin Artuklu Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu işyeri arasında 01/01/2018–31/12/2020 tarihlerini kapsayacak şekilde toplu iş sözleşmesi yapıldığını, ödenmesi gereken sendikal aidatların Mart 2019 ayı dahil olmak üzere Mart-Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz-Ağustos ve Eylül aylarında toplam 7 aydır ödenmediğini, toplam 11 aydır birikmiş sendikal aidat alacağı bulunduğunu belirterek 7.649,46 TL sendika aidatı alacağının faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Gerekçe: Dava, maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesi kapsamında, sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre "İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesini tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya göndermeye mecburdur."...
Mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre ise “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki belgesi alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya vermeye ve kesinti listesini sendikaya göndermeye mecburdur.”...
Gerekçe: Dava, mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 61. maddesi kapsamında, sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre ise “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki belgesi alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya vermeye ve kesinti listesini sendikaya göndermeye mecburdur.”...
