işkolunda faaliyette bulunurlar.", iş kolunun tespiti konusunu düzenleyen 6356 Sayılı Kanun'un 5. maddesine göre ise, "bir işyerinin girdiği iş kolunun tespiti Bakanlıkça yapılır....
Cevap dilekçelerinde özetle; ihale edilen işte çalıştırılan işçilerin çoğunluğu tarafından genel temizlik işinin yapıldığı ve adı geçen şirket tarafından yapılan bildirimler sonucunda işyerinin "Binaların Genel Temizliği" Nace açıklaması T17 Kurumu Kayıtlarında "Genel İşler" iş kolunda tescil edildiği ve Bakanlıklarınca herhangi bir iş kolu değişikliğinin yapılmadığı, işyerinin "Genel İşler" iş kolunda tescil edilmesi nedeniyle sendikanın başvurusunun karşılanamadığını, usulüne uygun iş kolu tespit başvurusuna ilişkin Bakanlığa başvuru ve başvuru sonucu verilmiş Resmi Gazete yayımlanmış bir iş kolu tespit kararının bulunmadığını, yapılacak iş kolu tespitine göre işlem yapılması gerekirken doğrudan dava açılmış olmakla iş bu dava ile tespite konu işyerine yönelik iş kolu tespit kararı elde edilmesinin mümkün olmadığını, davanın reddi gerektiğini ileri sürmüşlerdir....
Cevap dilekçelerinde özetle; ihale edilen işte çalıştırılan işçilerin çoğunluğu tarafından genel temizlik işinin yapıldığı ve adı geçen şirket tarafından yapılan bildirimler sonucunda işyerinin "Binaların Genel Temizliği" Nace açıklaması T17 Kurumu Kayıtlarında "Genel İşler" iş kolunda tescil edildiği ve Bakanlıklarınca herhangi bir iş kolu değişikliğinin yapılmadığı, işyerinin "Genel İşler" iş kolunda tescil edilmesi nedeniyle sendikanın başvurusunun karşılanamadığını, usulüne uygun iş kolu tespit başvurusuna ilişkin Bakanlığa başvuru ve başvuru sonucu verilmiş Resmi Gazete yayımlanmış bir iş kolu tespit kararının bulunmadığını, yapılacak iş kolu tespitine göre işlem yapılması gerekirken doğrudan dava açılmış olmakla iş bu dava ile tespite konu işyerine yönelik iş kolu tespit kararı elde edilmesinin mümkün olmadığını, davanın reddi gerektiğini ileri sürmüşlerdir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki iş kolu tespiti istemine ilişkin davada Sakarya İş ve Kocaeli İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, iş kolu tespiti istemine ilişkindir. Sakarya İş Mahkemesi'nce, Bölge Çalışma Müdürlüğü'nün Kocaeli İlinde olduğu, gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. Kocaeli İş Mahkemesi ise, yaşam pınarım tesislerinin Sakarya'da bulunduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur. Dosya kapsamından, davanın, ...’nın 30/11/2007 tarih ve 2007/70 numaralı kararı işyerinin İşkolları Tüzüğü 16 sıra numaralı “enerji” işkoluna girdiği yönündeki tespitin iptali ile ... Sanayi ve Ticaret A.Ş.' ne bağlı ...,... Beldesi, Hendek/ Sakarya 'da bulunan ......
nin, belediye otobüsü ile yapılan şehiriçi ve banliyo yolcu taşımacılık işinin iş kolları yönetmeliğinin 15 Sıra numaralı taşımacılık iş koluna girdiği” gerekçesi ile davanın kabulüne ve Bakanlığın davalı şirketçe belediye otobüsü ile yapılan şehiriçi ve banliyo yolcu taşımacılık işinin İş Kolları Yönetmeliği'nin 20 sıra numaralı “Genel İşler” iş koluna girdiğine dair 2014/8 sayılı iş kolu tespit kararının iptaline, bu işlerin 15 numaralı “Taşımacılık” işkoluna girdiğinin tespitine karar verilmiştir. Dava işkolu tespitine itiraz davası olup, tespiti yapılan iş kolunda yer alan sendikaların dava sonucundan etkilenecek olmaları sebebiyle davaya dahil edilmesi gereklidir....
Gereğince bakanlığa iş kolu tespiti konusunda başvuru yapılması halinde işyerinin girdiği iş kolu konusunda tespit yapılarak resmi gazetede yayınlandığını, davacı şirketin yasada belirtilen süre içerisinde iş kolu tespiti konusunda herhangi bir başvuru yapmadığını, yetki tespit başvuru tarih itibari ile işyerinin Metal iş kolunda faaliyet gösterdiğini, iş kolunun değişmesi durumu olsa dahi bir sonraki dönem için etki edeceğini belirterek açılan davanın reddini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Mahkemece, "...Mevcut düzenlemelere göre yine aynı yasanın 2....
Gereğince bakanlığa iş kolu tespiti konusunda başvuru yapılması halinde işyerinin girdiği iş kolu konusunda tespit yapılarak resmi gazetede yayınlandığını, davacı şirketin yasada belirtilen süre içerisinde iş kolu tespiti konusunda herhangi bir başvuru yapmadığını, yetki tespit başvuru tarih itibari ile işyerinin Metal iş kolunda faaliyet gösterdiğini, iş kolunun değişmesi durumu olsa dahi bir sonraki dönem için etki edeceğini belirterek açılan davanın reddini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Mahkemece, "...Mevcut düzenlemelere göre yine aynı yasanın 2....
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; Bakanlık'ın belirlediği işçi sayısı ve üye sayısının doğru olmamakla birlikte ulaşılan sonucun doğru olduğunu, davacı iş verenin sendikanın başvurusunun ardından sırf yetki prosedürünü geciktirmek için iş kolu itirazında bulunduğunu, yetki prosedürü sırasındaki iş kolu kayıtlarının metal iş kolunda olduğunu, bu nedenle metal iş kolunda faaliyette bulunan davalı sendika adına çoğunluk tespiti yapıldığını, yetki prosedürü başladıktan sonra yapılan iş kolu itirazının o dönem için yetki prosedürünü etkilemediğini, 6356 sayılı Yasa'nın kabul tarihinin 18.10.2012 olduğunu, sendikanın başvuru tarihinin ise 16.10.2012 olduğunu, işverenin bu Yasa'nın 5/2. maddesindeki sınırlamayla karşı karşıya kalmamak için Yasa'nın yayın tarihinden önce iş kolu itirazında bulunduğunu, kötü niyetli başvuruların bekletici mesele yapılmaması gerektiği yönünde Yargıtay kararlarının bulunduğunu belirterek davanın reddini savunmuştur....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki iş kolu tespiti istemine ilişkin davada... İş ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, iş kolu tespiti istemine ilişkindir. Dosya kapsamından, ... İş Mahkemesinin 28.06.2011 günlü yetkisizlik kararının, taraflara tebliğe çıkartılıp, kesinleşme şerhi verilmeden gönderildiği anlaşılmaktadır. HUMK’nun 25/II. maddesinde "iki mahkemenin aynı dava hakkında göreve veya yetkiye ilişkin olarak verdikleri kararlar temyiz edilmeksizin kesinleştiği takdirde görevli veya yetkili mahkeme Yargıtay’ca belirlenir." hükmüne yer verilmiştir....
İş kolu tespiti, işverence düzenlenen belgelere istinaden belirlenir. İlgililere tebliğ edilir. İlgililerin başvurusu üzerine işk olunun tespiti kararı oluşturulur. İş kolunun tespiti konusunda bakanlıkça alınmış bir karar olmadığı sürece iş kolu tespiti kararı bulunmadığından itiraz davası da söz konusu değildir. İş kolu tespitine ilişkin bakanlık kararı R.G.' de yayınlanır. Yayınlandıktan sonra ilgili tarafların 15 gün içerisinde iş kolu tespit kararına itiraz davası açmaları gerekir. Somut olayda, bakanlıkça verilmiş bir iş kolu tespiti kararı bulunmadığından, iş kolu tespitine itiraz davası açılması da söz konusu olmadığı için mevsimsiz açılan davanın reddine karar vermek gerekmiştir'' gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEP ve GEREKÇELERİ : Karara karşı, davacı ve fer'i müdahil vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
