"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi K A R A R Dosya kapsamına, iddia ve savunmaya, mahkemece kabul edilen hukukî niteliğe göre uyuşmazlık, organize sanayi bölgesinin alt yapı katılım payı, üyelik aidatı ve üyelik aidatı gecikme faizi alacağının tahsiline yönelik takibe itirazın iptali ile icra inkar tazminatı istemine ilişkindir. 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 09.02.2018 gün ve 2018/1 sayılı İşbölümü Kararı uyarınca temyiz incelemesi Yargıtay 4. Hukuk Dairesine ait olup, Dairemizin görevi dışındadır. 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 6723 sayılı Kanunun 21. maddesiyle değişik 60/3. maddesi uyarınca dosya aidiyet kararı ile geldiğinden görevli Dairenin belirlenmesi için dosyanın Hukuk İşbölümü İnceleme Kuruluna gönderilmesine 11/12/2018 gününde oy birliğiyle karar verildi....
Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre ise “Yukarıdaki fıkra gereğince sendika tüzüğüne uygun olarak kesilmesi istenilen aidatı kesmeyen işveren ilgili sendikaya karşı kesmediği veya kesmesine rağmen bir ay içinde ilgili kuruluşa göndermediği miktar tutarınca genel hükümlere göre sorumlu olduktan başka aidatı sendikaya verinceye kadar bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faizi ödemek zorundadır.” Dosya içeriğinden, davacı ... ile ... Belediyesi arasında 15.12.2007-31.12.2009 tarihleri arasında geçerli toplu iş sözleşmeleri bağıtlandığı anlaşılmaktadır. Sözleşmelerin 15. maddesinde, 2821 sayılı Kanun’un 61. maddesi doğrultusunda, işverenin üyelik ve dayanışma aidatlarını kesme ve sendikaya ödeme mecburiyeti hususu düzenlenmiştir....
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davalı K… Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan ve 01/05/2019-30/04/2021 tarihleri arasını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi'nin "Dayanışma Aidatı" başlıklı 21. maddesinin (b) bendinin iptali istenilmiştir....
Davacı Sendika vekili, ıslah dilekçesinde, bilirkişinin dava tarihinden sonra muaccel olan 15.06.2013-14.07.2013, 15.07.2013-14.08.2013, 15.08.2013-14.09.2013 ayları için hesap edilen aidat alacaklarını ve dosya kapsamında görünmeyen 2102,00 TL ödemeyi mahsup ederek 17.431,66 TL alacak talep ettiği halde mahkemenin HMK'nun 26 ıncı maddesine aykırı olarak talebi aşarak davacı Sendika'nın toplam alacağının 20.973,66 TL olduğuna dair gerekçede tespit yapması hatalı olmuştur. 3-Hüküm altına alınan sendika üyelik aidatı alacağına toplu iş sözleşmeleri ile kararlaştırılan ödeme gününden itibaren faiz işletilip işletilemeyeceği ve belirlenen temerrüt tarihlerinin TİS hükümlerine uygun olup olmadığı konularında taraflar arasında ihtilaf bulunmaktadır....
İşçi sendikasına üyelik, işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılır. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen işçinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açmak hakkı vardır. Mahkemenin kararı kesindir.” düzenlemesi yer almaktadır. 2821 S.K. 22.maddesine göre davacının 26/04/2010 tarihinde başvurduğu dikkate alındığında üyelik başvurusu 30 günlük süre içerisinde reddedilmediğinden davacının 26/05/2010 tarihinde sendika üyeliğine hak kazandığı kabul edilmelidir....
Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 39 uncu maddesi gereğince üyelik veya dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu ... sözleşmelerinden yararlandıklarını, 6356 sayılı Kanun'un 18 inci maddesi ile taraflar arasında imzalanan toplu ... sözleşmelerinde yer alan düzenlemeler gereğince davalı işveren tarafından müvekkili Sendika üyesi işçilerin ücretlerinden üyelik aidatları ile toplu ... sözleşmelerinden dayanışma aidatı ödemek suretiyle yararlanmak isteyen işçiler tarafından müvekkili Sendikaya ödenmesi gereken dayanışma aidatlarının ödenmediğini iddia ederek dava konusu 15.07.2014 - 01.10.2019 tarihleri arası dönem için şimdilik toplam 20.000,00 TL. sendika üyelik ve dayanışma aidatı asıl alacağının temerrüt tarihlerinden itibaren bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek işletme kredi faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. II....
Sendikasının kapanan ...Belediye Başkanlığında yıllardır örgütlü olduğunu, kapanan Belediye Başkanlığı bünyesinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sendika ana tüzüğüne göre sendikaya üyelik aidatı ödemeleri gerektiğini, işyerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sendika üyelik belgeleri ile isim listelerinin ve sendika ana tüzüğünün ilgili maddesinin ekte sunulduğunu, kapanan Belediyenin işçilerden kestiği üyelik ve dayanışma aidatlarını sendikaya ödemediğini, On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6360 sayılı Kanun (6360 sayılı Kanun) uyarınca 30.03.2014 tarihi itibarıyla ...Belediye Başkanlığının tüzel kişiliğinin sona erdiğini ve ...Belediye Başkanlığının bütün hak ve borçlarıyla ... Belediye Başkanlığına devredildiğini, bu sebeple husumetin ......
Maddelerinde yer alan hükümler uyarınca, ücretlerinden her bir ay yönünden dayanışma aidatı kadar bîr miktarın kesilerek müvekkili sendikaya ödenmesi ile mümkün olduğunu, davalı tarafından işyerlerinde uygulanan toplu iş sözleşmelerinden yararlanan işçilerin ücretlerinden kesinti yapılarak emanete alman üyelik dayanışma aidatı alacaklarıma müvekkili sendikaya ödenmediğini, müvekkili sendika tarafından davalıya gönderilen 15.8.2014 tarihli yazı ile sendika ve davalı ve bağlı işyerleri arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden önce iş sözleşmesi sona eren sendika üyesi işçilerin toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi başlangıcı ile iş sözleşmelerinin sona erdiği tarih arasında her ay için bir yevmiyeleri tutarında üyelik aidatlarının kesilmesi, sendikalarına üye olmayan işçilerin toplu İş sözleşmesi hükümlerinden geriye dönük olarak yararlanmalarına aynı işyerinde çalışan üyelerine karşı haksızlık ve eşitsizlik oluşturmaması için ancak toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresinin...
Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre ise “Yukarıdaki fıkra gereğince sendika tüzüğüne uygun olarak kesilmesi istenilen aidatı kesmeyen işveren ilgili sendikaya karşı kesmediği veya kesmesine rağmen bir ay içinde ilgili kuruluşa göndermediği miktar tutarınca genel hükümlere göre sorumlu olduktan başka aidatı sendikaya verinceye kadar bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faizi ödemek zorundadır.” Hukukumuzda, sendika aidat alacaklarının tahsili yöntemi bakımından kaynakta kesinti olarak ifade edilebilecek “check off” sistemi benimsenmiştir. Buna göre, üyelik ve dayanışma aidatları işveren tarafından işçi ücretlerinden kesilerek belirli bir süre içinde sendikaya devredilmektedir(Narmanlıoğlu, Ünal: İş Hukuku Toplu İş İlişkileri, İstanbul, Mayıs 2013, s.206; Esener, Turhan/Bozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz: Sendika Hukuku, İstanbul, 2014, s.161)....
Gerekçe: Dava, maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesi kapsamında, sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre "İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesini tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya göndermeye mecburdur."...
