"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna göre iş sözleşmesinin davalı tarafından 4857 sayılı Yasanın 25/2-g bendi uyarınca devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshedildiği belirtilerek kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının, ücret bordrolarının tamamının imzalı olması nedeniyle de ücret alacağının reddine, yıllık izin alacağının ise kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz Kararı davacı taraf temyiz etmiştir. E) Gerekçe 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasında ücret alacağı uyuşmazlık konusudur. Davacı, ücret alacağı olduğunu iddia etmiş, davalı ise ücret alacağının bulunmadığını savunmuştur. İbraz edilen bordrolardan 2008 yılı Ocak, Şubat ve Mart ayı bordrolarının imzasız olduğu görülmüştür....
Hafta tatili alacağı bakımında yapılan değerlendirmede dosyada yazılı belge olmayıp tanıkların tamamı davacının haftada iki gün hafta tatili yaptığını ifade etmiş olduklarından hafta tatili ücret alacağı talebinin reddine karar vermek gerekmiştir. UBGT ücret alacağı bakımından yapılan değerlendirmede dosyada yazılı belge olmayıp tanıkların tamamı davacının UBGT günlerinde tatil yaptığını ifade etmiş olduklarından UBGT ücret alacağı talebinin reddine karar vermek gerekmiştir. Davacının 14/07/2017 tarihli ihtarnamede "işyerinizde 1.900,00 TL net ücret almama rağmen asgari ücret kısmı bankaya yatırılmış geri kalan kısım elden ödenmiştir" şeklinde beyan olduğundan davacının ücret alacağı olmadığı, davacı tarafından ikrar edildiği değerlendirmesiyle ücret alacağı talebinin reddine karar vermek gerekmiştir....
Bu bağlamda; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret farkı zammı ve kıdemlilik alacağı, aile yardımı alacağı, çocuk yardımı alacağı, tahsil yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, ilave tediye alacağı ile izin ücreti alacağı taleplerini kabul etmiş, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarını ise reddetmiştir....
