Maddesine göre davaya konu olayın meslek hastalığı olduğunu tespit ettiğini, davacının İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi'ne başvurması neticesinde İstanbul SGKB Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce ''....Sigortalıda silikozis meslek hastalığı olduğuna , lomber disk bozuklukları meslek hastalığı olduğuna , SNİK kaybı meslek hastalığı olduğuna ,MKGKO %0 olduğuna , yardıma muhtaç olmadığına ve kontrol muayenesi gerekmediğine ... '' karar verildiğini, -Bu karara davacı tarafından itiraz edildiğini, itiraz neticesinde SSYSK tarafından düzenlenen 4/11/2015 tarihli 82/11994 karar sayılı raporda davacı işçide p/s 1/1 düzeyinde pnömokonyoz meslek hastalığı olduğuna buna göre maluliyet oranının % 0 olduğuna , SNİK hastalığının mesleki olduğuna ve maluliyet gerekmediğine, Lomber disk bozukluğu hastalığının mesleki olduğuna ve maluliyet gerekmediğine, omuz tendinit hastalığının mesleki olduğuna ve düzeltme kaydıyla %20 maluliyet oranına, başka birinin sürekli bakImına muhtaç durumda olmadığına, kontrol...
Davacı 22/09/2017 tarihinde kontrol muayenesine tabi tutulmuş, Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin03/11/2017 tarih ve 6870 sayılı raporu ile pnömokonyoz meslek hastalığı sonucu sürekli işgöremezlik derecesinin %52 olduğunun, 03/11/2018 tarihinde kontrol muayenesi gerektiğinin tespit edildiği anlaşılmıştır. 03/11/2018 tarihli kontrol muayenesi neticesinde; Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 07/03/2019 tarih ve 2019190031 sayılı raporu ile pnömokonyoz meslek hastalığı sonucu sürekli işgöremezlik derecesinin %52 olduğunun, kontrol muayenesi gerekmediğinin tespit edildiği anlaşılmıştır. Mahkememizce dosya kül halinde Adli Tıp Kurumu 3 . Adli Tıp İhtisas Kuruluna rapor tanzimi için gönderilmiş olup, düzenlenen22/05/2020 tarih ve 7128 sayılı raporda davacıda mevcut bulunan meslek hastalığı nedeniyle, E cetveline göre %52 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağının, hastalık başlangıç tarihinin 16/12/2014 olduğunun tespit edildiği bildirilmiştir....
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile davacının oğlu ...' un işçi davalı ...' ın işveren olduğunun ve 28/08/2005 tarihindeki kazanın iş kazası olduğunun tespitine, davacının ölen oğlu ...' un iş kazasında ölmesi nedeniyle davacıya hak sahibi sıfatıyla aylık bağlanmasına ve iş kazasının olduğu 28/08/2005 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte birikmiş aylıkların davacıya ödenmesine ilişkin talebin reddine karar verilmiştir. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölümlerde hak sahiplerine 506 sayılı Yasa'nın 24.maddesine göre ölüm geliri bağlanırken; iş kazası veya meslek hastalığı sonucu olmayan ölümlerde, ölen sigortalının hak sahibi kimselerine 506 sayılı Yasa'nın 66.maddesine göre ölüm aylığı bağlanır. Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 24. maddesinde düzenlenmiştir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Anılan Yasanın 20. maddesinde ise; İş kazası veya meslek hastalığına bağlı nedenlerden dolayı ölen sigortalının hak sahiplerine, 17. madde gereğince tespit edilecek aylık kazancının % 70'i, 55 inci maddenin ikinci fıkrasına göre güncellenerek 34 üncü madde hükümlerine göre gelir olarak bağlanır. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü % 50 veya daha fazla oranda kaybetmesi nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerin, ölümün iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olup olmadığına bakılmaksızın birinci fıkraya göre belirlenen tutar, 34 üncü madde hükümlerine göre hak sahiplerine gelir olarak bağlanır hükmü bulunmaktadır....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Bu açıklamalar ışığında somut olay değerlendirildiğinde, sigortalının 23/10/2007 tarihinde silikozis meslek hastalığına yakalandığının tespit edildiği, iş bu meslek hastalığı nedeniyle maluliyet oranının sağlığında %55 olarak tespit edildiği ve meslek hastalığı sonucu gelişen komplikasyonlara bağlı olarak 23/08/2008 tarihinde vefat ettiği, ölümün meslek hastalığı sonucu meydana geldiğinin Adli Tıp Kurumu 1....
Önceki bozma ilamında da açıklandığı üzere, 506 sayılı Kanunun 26. madde hükmü, sigortalıya ya da ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin işverenden rücuan tahsili koşullarını düzenlenmiş olup; işverenin sorumluluğu için, zarara uğrayanın sigortalı olması, zararı meydana getiren olayın iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde bulunması, zararın meydana gelmesinde işverenin kastının veya sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir. Buradan, işverenin, işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliğine ilişkin mevzuatın kendisine yüklediği, objektif olarak mümkün olan tüm tedbirleri alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve bu nedenle iş kazası veya meslek hastalığı şeklinde sosyal sigorta riskinin gerçekleşmesi halinde, kusur esasına göre meydana gelen zararlardan ......
Meslek Hastalıkları Hastanesine başvuran davacının yapılan tetkikler neticesinde sağ kolunda ulnar sinir lezyonu olduğu ve bunun meslek hastalığı olduğunun tespit edildiğini, bahsedilen hastalığın meslek hastalığı olmasına rağmen davalı Kurum tarafından maluliyet oranının %0 olarak belirlendiğini, bu orana itiraz edilmiş ise de maluliyet oranının değiştirilmediğini beyanla davacının meslek hastalığı sonucunda oluşan sürekli iş göremezlik derecesinin tespitini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde; davacı tarafın müvekkili Kuruma maluliyet oranının tespiti ile ilgili herhangi başvurusu olmadığını, başvuru yapılmadan davacının iş bu davayı açmakta hukuki menfaatinin olmadığını, davacının maluliyet tespiti için izlemesi gereken zorunlu başvuruları yerine getirmeden davayı açtığını, davalı Kurumun davanın açılmasına sebebiyet vermediğini, Kuruma müracaat etmeden dava açıldığından dava şartı yokluğundan reddi gerektiğini beyanla davanın reddini istemiştir....
