"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret alacağı, izin ücreti, ek ikramiye alacağı, kıdemlilik zammı alacağı,ilave tediye alacağı, ücret zammı alacağı, giyim yardımı alacağı, kira yardımı alacağı ile yakacak yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Mahkeme hükmünde dava tarihinin 23/01/2007 yerine 03/02/2014 olarak yazılması mahallinde düzeltilebilecek maddi hata kabul edildiğinden bu husus bozma nedeni sayılmamıştır....
İş Mahkemesinin 2013/396 Esas, 2014/785 Karar sayılı dosyada alınan bilirkişi raporunda davacı lehine bakiye kıdem tazminatı, bakiye ihbar tazminatı, bakiye boşta geçen 4 aylık ücret alacağı ve diğer haklar, bakiye işe almama tazminatı, bakiye izin alacağı, fazla mesai alacağı, ek ücret alacağı hesaplandığı, dava dilekçesindeki talebe bağlı kalınarak 100,00 TL kıdem tazminatı, 100,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL boşta geçen ücret ve diğer hak alacağı, 100,00 TL işe başlatmama tazminatı, 100,00 TL izin ücreti, 100,00 TL ek ücret alacağının kabulüne, diğer taleplerin reddine hükmedildiğini, ilamın Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin 2015/6669 Esas, 2015/16287 Karar sayılı ilamı ile onandığını, bu nedenle ek dava ile talep etmiş olduğu fark boşta geçen dört aylık ücret ve diğer haklar alacağı, işe başlatmama tazminatı alacağı, fark kıdem tazminatı alacağı, fark ihbar tazminatı alacağı, fark yıllık izin ücreti alacağı, fark ek ücret alacağı kabulüne karar verilmiştir....
B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili zamanaşımı def'ini ileri sürerek, davacının davalı belediyeden hiçbir alacağı kalmadığına ilişkin yazılı beyanın bulunduğunu, kıdem tazminatı alacağı imkanlar dahilinde ödenmekte iken bu davanın açıldığını, fazla çalışma yaptığında puantajda gösterilip ödendiğini, savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı kurumdan ihbar tazminatı alacağı, kötü niyet tazminatı alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, dini bayram çalışma ücreti alacağı, genel tatil alacağı ve iş güvenliği tazminatı alacağının bulunmadığı, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağı bulunduğu, gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir....
Dosya içeriğine göre davacı ıslah dilekçesinde 8.005,86 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 24.248,24TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 8.017,90 TL yıllık ücretli izin alacağı, 9.372,90 TL ilave tediye ve ikramiye alacağı talep etmiş, dava dilekçesinde talep edilen gece çalışma ücreti farkı alacağı, gece fazla çalışma ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, hafta tatili ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacakları ile sosyal yardım alacağı ıslah talebine konu edilmemiştir. İlk derece mahkemesince davacının davası kısmen kabul edilerek 8.005,86 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 500,00 TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 466,42 TL sosyal yardım alacağı, 8.017,90 TL yıllık ücretli izin alacağı ve 500,00 TL ilave tediye ve ikramiye alacağı hüküm altına alınmıştır....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar arasındaki, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti, ilave tediye alacağı, yıllık izin yardımı alacağı, aile, çocuk ve tahsil yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, giyim ve koruyucu eşya yardımı alacağı, gıda yardımı alacağı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ikramiye alacağı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret zammı alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 05.02.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret zammı alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, görev tazminatı, yemek yardımı alacağı, sosyal yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı ile taşıt yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 15.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ilave tediye alacağı, taşıt yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, sosyal yardım alacağı, yemek yardımı alacağı, ikramiye ücreti, ücret zammı alacağı ile görev tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 27.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı, teşvik prim alacağı, ücret zammı alacağı, kıdem terfi alacağı, iyileştirme zammı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
