Dosya içeriğine göre davacı ıslah dilekçesinde 13.339,30 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 10.464,01 TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 3.099,36 TL yıllık ücretli izin alacağı, 3.314,37 sosyal yardım alacağı, 7.714,84 TL ilave tediye ve ikramiye alacağı talep etmiş, dava dilekçesinde talep edilen gece çalışma ücreti farkı alacağı, gece fazla çalışma ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, hafta tatili ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacakları ıslah talebine konu edilmemiştir. İlk derece mahkemesince davacının davası kısmen kabul edilerek asıl davada 13.339,30 TL, birleşen davada 5.641,50 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 6.831,77 TL ücret farkı alacağı ve ücret alacağı, 1.000,18 TL sosyal yardım alacağı, asıl davada 3.099,36 TL, birleşen davada 6.760,40 TL yıllık ücretli izin alacağı, 500,00 TL hafta tatili ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacağı ve 4.009,63 TL ilave tediye ve ikramiye ücreti alacakları hüküm altına alınmıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : HUKUK(İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile kıdem zammı, ilave tediye alacağı, sendikal ikramiye alacağı, ücret zammı alacağı, giyim yardımı alacağı, kira yardımı alacağı, yıllık izin ücreti, yakacak yardımı alacağı, gecikme zammı alacağı, çocuk ve aile yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ (KARTAL 1.İŞ) DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ikramiye alacağı, ücret farkı alacağı, kömür yardımı alacağı, vergi iadesi alacağı, ramazan yemek yardımı alacağı, ücret alacağı, yol yardımı alacağı ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, ikramiye alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, sağlık sigorta kesintisi alacağı, harcırah alacağı, iaşe alacağı, zam farkı alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
Hukuk Dairesi’nin 25/05/2015 tarih ve 2014/17103 Esas, 2015/9914 Karar sayılı ilamıyla “…Somut olayda, davacı dava dilekçesi ile yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil alacağı olarak 3.000,00 TL.nin tahsilini talep etmiş, ıslah dilekçesi ile yıllık izin alacağını 13.573,12 TL.ye artırmıştır. Mahkemece ıslah doğrultusunda yıllık izin alacağı kabul edilip 3.000,00 TL.lik kısmına dava tarihinden itibaren faize hükmedilmiş, ulusal bayram genel tatil alacağı ise reddedilmiştir. Mahkemece dava dilekçesi ile toplam 3.000,00 TL. olarak talep edilen miktarın ne kadarının yıllık izin ne kadarının ulusal bayram genel tatil alacağı için talep edildiği davacıya açıklattırılıp talep edilen yıllık izin alacağı ve reddedilecek ulusal bayram genel tatil alacağı miktarı belirlenmeden karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.” gerekçesiyle bozulmuştur. Yerel mahkemece, bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/03/2022 NUMARASI : 2021/777 ESAS 2022/243 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı davalı iş yerinde 30/10/1996- 14/01/2020 tarihleri arasında iş makinesi operatörü olarak çalıştığını, 14/01/2021 tarihi itibariyle emekli olduğunu beyanla, Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan; kıdem tazminatı, Ücret ve Ücret Zammı Alacağı, İkramiye Alacağı, Yemek Parası (Yiyecek Yardımı), Giyecek Yardım Alacağı, Evlenme Yardımı Alacağı, Eğitim Yardımı Alacağı, Doğum Yardımı Alacağı, Ölüm Yardımı Alacağı, Ramazan Yardımı Alacağı, Birleştirilmiş Sosyal Yardım Alacağı, Sağlık ve Güvenlik Yardım Alacağı, Fazla Mesai Alacağı, Yıllık İzin Alacağı, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Alacağı, Asgari Geçim İndirim Alacağı, İlave Tediye Alacağı ve Banka Promosyon Ücret Alacağının...
"İçtihat Metni"Y A R G I T A Y İ L A M I MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA: Davacı, bir kısım işçilik alacağı ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, kıdem zammı alacağı, sorumluluk zammı alacağı, aile ve çocuk yardımı alacağı, öğrenim yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, temizlik yardımı alacağı, ücret zammı farkı alacağı, gece zammı alacağı, sosyal yardım alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, ikramiye alacağı, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yakacak yardımı, bayram harçlığı, kıdemli işçiliği teşvik primi ve giyim yardımı alacaklarını istemiştir. Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ödenmeyen ya da eksik ödenen maaş artışı fark alacağı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, giyim ve koruyucu eşya yardımı, ikramiye alacağı, bayram harçlığı alacağı, gece çalışma zammı alacağı, izin ücreti, kıdem zammı alacağı, vardiya primi alacağı, yemek yardımı alacağı, vergi iadesi alacağı, konut edindirme yardımı fonu için yapılan kesintiler ile bunların nemaları, tasarrufu teşvik fonu ve neması alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, 375 sayılı KHK'dan kaynaklanan tazminatı ile ücret alacağı, ilave tediye alacağı, ikramiye alacağı, giyim yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, havlu-sabun bedeli alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
