WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

istemine yönelik davanın KABULÜNE, 582,45- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 407,71- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 6.385,42- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 4.469,79- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.820,00- TL net ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 1.720,00 TLsinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...

istemine yönelik davanın KABULÜNE, 561,71- TL net hesaplanan ulusal bayram genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 393,19- TL net ulusal bayram genel tatil alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 5.627,61- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 3.939,32- TL net hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, -ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.820,00- TL net ücretli izin alacağının 100,00 TL sinin dava tarihi olan 26/03/2019 tarihinden itibaren,bakiye 1.720,00 TLsinin ıslah tarihi olan 04/02/2021 tarihinden itibaren...

KIDEM TAZMİNATI ALACAĞI YÖNÜNDEN:Mahkememizce yapılan yargılama sonunda toplanan delillere ve tüm dosya kapsamına göre: İş akdinin haklı nedenle feshedildiğinin ispat yükü işveren üzerinde bulunmaktadır. İşverenin ispat yükünün gereğini yerine getiremediği hallerde işçinin iş akdinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdiğinin kabul edilmesi gerekir....

İZİN ALACAĞI YÖNÜNDEN davacının ödediği bedelin TAMAMINI son alt işverene, ÜCRET ALACAĞI YÖNÜNDEN ücret alacağı dönemi Mayıs 2010 dönemine ilişkin olduğundan davacının ödediği bedelin tamamını son alt işverene rücu edebileceğinin KABULÜ halinde davalıların sorumlu olduğu miktarların şu şekilde hesaplandığı; İşveren SOR.OLD.A.A....

    Bilirkişi 28/12/2021 tarihli Ek Raporunda sonuç olarak; ALACAK TÜRÜ BRÜT NET KIDEM TAZMİNATI 15.84241TL 15.722,17 TI) YILLIK İZİN ALACAĞI FAZLA MESAİ ÜCRET ALACAĞI 6.608,07 TL 4.724,18 TL UBGT ÜCRET ALACAĞI 245,65 TL 175,62 TL Yargıtay 19. Hukuk Dairesinin 25.11.1999 tarih ve 7032 E, 7129 K; 11. Hukuk Dairesinin 22.08.2007 tarih ve 2005/13761 E, 2007/624 K; 02.11.2007 tarih ve 8826 E, 13712 K, 23. Hukuk Dairesinin 25.03.2016 tarih ve 2015/7698 E., 2016/1883 K. sayılı ilamlarında açıklandığı üzere; bir hukuk davasının kayıt-kabul davasına dönüşmesi için davalının iflas etmesi, iflas idaresinin de dava konusu alacağı iflas masasına kabul etmemesi gerekir. Müflis şirket hakkında Antalya 3....

      mesai alacağının 1000,00- TL sinin dava tarihi 17/05/2016 dan, bakiye 2.149,79- TL sinin talep artırım tarihi 13/06/2018 den itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 4- BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI istemine yönelik davanın KISMEN KABULÜNE, 341,89- TL brüt bayram ve genel tatil alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 239,32- TL brüt bayram ve genel tatil alacağının dava tarihi olan 17/05/2016 tarihinden itibaren, işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Fazlaya ilişkin talebin REDDİNE, 5- YILLIK İZİN ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.537,20- TL brüt yıllık izin ücreti alacağının 1000,00- TL sinin dava tarihi 17/05/2016 dan itibaren, bakiye 537,20- TL sinin talep artırım tarihi olan 13/06/2018 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili...

      FAZLA MESAİ ALACAĞI: Dönem Ücret Zamlı Saat Ücreti Hafta Sayısı Fazla Mesai Saati Fazla Mesai Alacağı 12/04/2016- 24/06/2016 2.341,24 15,608 10 15 2.341,20 Toplam 2.341,20 Islah zamanaşımına uğramayan dava ile istenen 10 TL 2.351,20 %30 Takdiri İndirim 1.645,84 HAFTA TATİLİ ALACAĞI: Dönem Ücret Zamlı Yevmiye Ayda Çalışılan Hafta Tatili Toplam Hafta Tatili Toplam Çalışılan Hafta Tatili Hafta Tatili Alacağı 12/04/2016- 24/06/2016 2.341,24 117,062 4 10 10 1.170,62 Toplam 1.170,62 Islah zamanaşımına uğramayan dava ile istenen 10 TL 1.180,62 %30 Takdiri İndirim 826,43 ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI: Dönem Ücret İlave Yevmiye Çalışılan UBGT Gün Sayısı UBGT Alacağı 12/04/2016- 24/06/2016 2.341,24 78,041 2 156,08 Toplam 156,08 Islah zamanaşımına uğramayan dava ile istenen 10 TL 166,08 %30 Takdiri İndirim 116,26 Yukarıda 2 numaralı bentte açıklanan nedenlerle...

      FAZLA MESAİ ALACAĞI: Dönem Ücret Zamlı Saat Ücreti Hafta Sayısı Fazla Mesai Saati Fazla Mesai Alacağı 07/08/2015- 31/12/2015 1.808,37 12.056 18 15 3.255,12 01/01/2016- 29/01/2016 2.341,24 15,608 3 15 702,36 Toplam 3.957,48 Islah zamanaşımına uğramayan dava ile istenen 10 TL 3.967,48 % 30 Takdiri İndirim 2.777,24 HAFTA TATİLİ ALACAĞI: Dönem Ücret Zamlı Yevmiye Ayda Çalışılan Hafta Tatili Toplam Hafta Tatili Toplam Çalışılan Hafta Tatili Hafta Tatili Alacağı 07/08/2015- 31/12/2015 1.808,37 90,4185 4 21 18 1.627,53 01/01/2016- 29/01/2016 2.341,24 117,062 4 4 3 351,19 Toplam 1.978,72 Islah zamanaşımına uğramayan dava ile istenen 10 TL 1.988,72 %30 TAKDİRİ İNDİRİM 1.392,10 ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI: Dönem Ücret İlave Yevmiye Çalışılan UBGT Gün Sayısı UBGT Alacağı 07/08/2015- 31/12/2015 1.808,37 60,279 1,5 90,42 01/01/2016- 29/01/2016 2.341,24 78,041 1 78,04...

      ile davacıya ödenmesine, - ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE , 889,38 TL net asgari geçim indirimi alacağının 100 TL' sinin dava tarihi olan 30/05/2017 tarihinden itibaren, bakiye 789,38 TL' sinin talep artırım tarihi olan 24/04/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, - Davacının fazla mesai ücreti talebi ve fazlaya dair taleplerinin REDDİNE, - 492 Sayılı Yasa gereğince alınması gereken karar ve ilam harcı olan 1.525,74 TL harçtan peşin alınan 677,63 TL' nin mahsubu ile bakiye 848,11 TL' nin davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına , - Davacı tarafından yapılan 677,63 TL harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine , - Avukatlık asgari ücret tarifesi gereğince davacı vekili için takdir olunan 9.200,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, - Avukatlık asgari ücret tarifesi gereğince redden dolayı davalı vekili için takdir edilen 9.200,00 TL...

      Davacı vekili davanın tamamının kabulünü ,davalı vekili de davanın reddini talep etmiştir A) DAVACININ REDDEDİLEN İSTİNAF TALEPLERİ : 1- PRİM ALACAĞI YÖNÜNDEN: Davalı tarafından yapılan ödeme harici, davacının prim hedefini tutturduğunu ve prime hak kazandığını ispatlayamadığından prim alacağı talebinin reddi yerindedir. 2- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI YÖNÜNDEN Ulusal bayram ve genel tatil alacağı yönünden davacının bu tatillerde çalıştıkları dönemin bordrolarda gösterildiği bordroların banka kayıtları ile örtüştüğü anlaşıldığından ulusal bayram ve genel tatil alacağı talebinin reddi yerindedir. Davacının 03/09/2012- 21/10/2015 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığı anlaşıldığından hizmet süresinin 3 yıl 1 ay 18 gün olduğu kabul edilmiştir....

      UYAP Entegrasyonu