WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Davacı yetki tespitine itiraz davasında tespite konu iş yerinin davalı sendikanın kurulu bulunduğu işkolunda bulunmadığını ileri sürmüştür. Dava dilekçesi incelendiğinde işkolu yönünden bir tespit talebinin bulunmadığı ; yetki tespitine itiraz dosyası kapsamında işkolu yönünden ileri sürülen iddiaların değerlendirilmesi gerektiği anlaşılmakla yerel Mahkemenin sonuç itibariyle doğru kararının bu gerekçeyle onanmasına karar verilmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

    Sendikası vekili cevap dilekçesinde; davanın yetki tespiti sürecini uzatma amacıyla açıldığını, yetki tespitine konu işyerinin 4734 sayılı Kanun'un 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen ... kapsamında olduğunu, aynı ihale sözleşmesi kapsamında ... bir işyeri bulunması nedeniyle ilgili mevzuat gereğince yetki tespitinin işyeri düzeyinde yapılması gerektiğini, davacıya ait işyerinde çalışan 15 işçiden 13 işçinin müvekkili Sendikaya üye olduğunu, bu nedenle yapılan tespitin yerinde olduğunu, yetki tespitine konu işyerinin enerji işkolunda faaliyet gösterdiğini, davacının işkolu tespitine ilişkin itirazının bu davanın konusu olmadığını, işkolu tespitine yapılacak itirazların yetki tespiti davalarında bekletici mesele yapılamayacağını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini istemiştir. III....

      Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2....

        Temyiz Sebepleri Davacı vekili; Yüksek Hakem Kurulu ile davalı Bakanlığın farklı görüşlerinin mağduriyete sebebiyet verdiğini, 2016 yılı için taraflarına verilen olumlu yetki tespitine karşı itiraz sürecinin 3 yıl sürdüğüni, toplu ... sözleşmesinin sadece başvuru yapılan yıl için imzalanabileceği görüşünden dolayı 2017, 2018 ve 2019 yıllarının boşta kaldığını, bunun üzerine 05.09.2019 tarihinde yetki için başvuruda bulunulduğunu ve verilen olumlu yetkiye karşı itiraz davasının devam etmekte olduğunu, tüm bu nedenlerle 2020 yılı için de ayrıca başvuruda bulunduğunu; ancak Mahkemelerce bu konuda yeterince araştırılma yapılmadan ve çelişkili durum giderilmeden karar verildiğini belirterek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2....

          Özellikle yetki tespitine itiraz davalarında, yetkinin işyeri veya işletme düzeyinde olup olmayacağı tartışma konusu olacağı ve buna göre de görevli makamın belirlenmesi de gerekip, yetkili mahkeme buna göre belirleneceğinden, araştırma yapılmadan, taraflar dinlenmeden dosya üzerine karar verilmesi mümkün görülmemektedir. 6100 sayılı HMK. 138. Maddesi ile dosya üzerine dava şartı olan yetki için karar verilmesini olanaklı kılsa da, madde devamında gerektiği takdirde bu konuda tarafların dinlenebileceği açıkça belirtilmiştir. Yetki tespitine itiraz davalarında yukarda açıklandığı üzere gereklilik vardır. Bu gereklilik, yasal düzenlemenin gereği olduğu gibi açıklama ve ispat hakkını da ilgilendirdiğinden hukuki dinlenilme hakkının da ihlaline neden olacaktır. Davalılara dava dilekçeleri tebliğ edilmeksizin, bu konunda açıklamaları beklenmeden, hukuki dinlenme hakları kısıtlanarak dosya üzerinden yetkisizlik kararı verilmesinin hatalıdır....

            Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, yetki tespitine itirazın yapıldığı mahkemenin yetkili olup olmadığına ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......

              Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” Diğer taraftan “Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti ile Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik”in olumlu ve olumsuz yetki tespitine itiraza ilişkin 10. maddesinin 2. fıkrasına göre de “Yetki tespitine itiraz, nedenleri belirtilmek suretiyle yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapılır. İtiraz dilekçesinin mahkemeye verilmeden önce görevli makama kayıt ettirilmesi gerekir.” Bu genel açıklamalar ışığında temyiz itirazlarının değerlendirilmesi gerekmektedir. Somut uyuşmazlıkta davacı sendikanın yetki tespit başvurusu sonrasında ... Bakanlığınca dava konusu 13.11.2015 tarihli yazı ile olumsuz tespitte bulunulması üzerine, davacı sendika olumsuz yetki tespitinin iptalini talep etmiştir. Bununla birlikte dosya içeriğine göre, davacı tarafından itiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirilmemiştir....

                İlki işkoluna itiraz, diğeri ise olumlu yetki tespitine itirazdır. Yukardaki normatif hükümlere göre işkoluna itirazın işyerinin bulunduğu iş mahkemesinde, olumlu yetki itirazının ise işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün bulunduğu iş mahkemesinde görülmesi gerekir. Mahkemece davacının işkolu itirazı hakkında olumlu veya olumsuz karar verilmemiştir. Yetki itirazı uyuşmazlığına bakacak mahkeme ise yetkili mahkeme, davacı işyerinin bağlı bulunduğu Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün bulunduğu yer mahkemesi olan Kocaeli İş Mahkemeleridir. Mahkemece, öncelikle işkolu itirazı ile ilgili uyuşmazlık tefrik edilmeli ve bu istek hakkında yargılama yapılarak sonucuna göre karar verilmelidir. Olumlu yetki tespitine itirazda ise yetkisizlik kararı verilmesi gerekir. Mahkemece işkolu itirazı hakkında olumlu veya olumsuz karar verilmeden, yetki itirazı hakkında ise davanın süresinde açılmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmesi hatalıdır....

                  "İçtihat Metni"İş Mahkemesi Dava Türü :Olumlu Yetki Tespitine İtiraz Davalı ...'nın 24.12.2014 tarih ve 75014829/103.02/23417 sayılı olumlu yetki tespit kararının davacı şirkete ne zaman tebliğ edildiğine ilişkin tebligat evrakının aslının ya da onaylı örneğinin ivedi olarak davalı Bakanlıktan temini ile eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14.09.2015 gününde oybirliği ile karar verildi....

                    "İçtihat Metni"Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava Türü : Olumlu Yetki Tespitine İtiraz Davalı ... Bakanlığı'nın 04.12.2014 tarih ve 72693546/103/21734 sayılı olumlu yetki tespit kararının davacı şirkete ne zaman tebliğ edildiğine ilişkin tebligat evrakının aslı ya da onaylı örneğinin ivedi olarak Bakanlıktan temini ile eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14.09.2015 gününde oybirliği ile karar verildi....

                      UYAP Entegrasyonu