Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” Şeklindedir. Somut uyuşmazlıkta, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 26/12/2018 tarihli olumlu yetki tespit kararı ile davacı işverene ait olan ve “Metal” işkolunda yer alan (1432628) sicil numaralı işyerinde davalı sendikanın yarıdan fazla çoğunluğu sağladığı belirlenmiştir. Davacı işverenin temel itirazı, aynı iş organizasyonu kapsamında yer aldığı iddiasıyla diğer işyerlerinin de yetki tespitinde dikkate alınması gerektiğine ilişkindir. Dosya içeriğine göre itiraz konusu işyerlerinin “Metal” işkolunda kayıtlı olmadığı görülmektedir. Diğer taraftan, yetki tespitinden önce itiraz konusu işyerlerinin işkoluna dair bir itiraz ve başkaca bir tespit talebi de söz konusu olmamıştır. 6356 sayılı Kanun’un 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre “Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Sendikanın 12.02.2021 tarihinde müvekkili Şirketin işyerleri için yetki tespiti başvurusunda bulunduğunu, bunun üzerine Bakanlığın 22.02.2021 tarihli yetki tespit yazısı ile müvekkiline ait 1091162, 1091163 ve 1091164 No.lu işyerleri için gerekli çoğunluğun sağlandığı belirtilerek Sendikaya işletme toplu ... sözleşmesi yapma yetkisi verildiğini, yetki tespit yazısının müvekkiline 26.02.2021 tarihinde tebliğ edildiğini, dava dilekçesinin görevli makama kaydettirildiğini, yetkili mahkemenin ... ......
kararına bu yönü ile de itiraz ettiklerini belirterek kararın kaldırılmasını talep etmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı; kesinleşen yetki tespiti kararına itirazın iptalini talep etmiştir. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; yetki tespit belgesinin müvekkili şirketlere ve adi ortaklığa tebliğ edilmediğinden yetki tespitinin kesinleşmesi ve toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin başlamasının mevzuat uyarınca mümkün olmadığını, bu kapsamda öncelikle kesinleştiği varsayılan olumlu yetki tespiti belgesi de dahil tek taraflı olarak yürütülen tüm sendikal sürecin mevzuata aykırı olduğunun kabulü ile Bakanlık tarafından verildiği varsayılan yetki belgesinin iptaline, olumlu yetki tespiti belgesinin usulsüz olarak tebliğ edildiğinin kabulüne, dava süreci devam ederken herhangi bir hak kaybının oluşmaması adına ihtiyati tedbir konulmasına karar verilmesini talep etmiştir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; yetki tespit belgesinin müvekkili şirketlere ve adi ortaklığa tebliğ edilmediğinden yetki tespitinin kesinleşmesi ve toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin başlamasının mevzuat uyarınca mümkün olmadığını, bu kapsamda öncelikle kesinleştiği varsayılan olumlu yetki tespiti belgesi de dahil tek taraflı olarak yürütülen tüm sendikal sürecin mevzuata aykırı olduğunun kabulü ile Bakanlık tarafından verildiği varsayılan yetki belgesinin iptaline, olumlu yetki tespiti belgesinin usulsüz olarak tebliğ edildiğinin kabulüne, dava süreci devam ederken herhangi bir hak kaybının oluşmaması adına ihtiyati tedbir konulmasına karar verilmesini talep etmiştir....
ilgili olarak işyeri kayıtlarının sendika üyelik ve üyelikten çıkış bildirimlerinin toplanması ve incelenmesi gerektiğini iddia ederek yetki tespiti kararının iptalini talep etmiştir....
Davalı ... vekili asıl davaya cevap dilekçesinde; Bakanlık tarafından tesis edilen yetki tespiti usul ve kanuna uygun olarak düzenlenmiş bulunduğundan davacı tarafın talebinin reddi gerektiğini, kayıtlarının incelenmesinde ... Gazeteciler Sendikasının 15.01.2020 tarihli yetki tespiti başvurusuna istinaden 21.01.2020 tarih ve 189597 sayılı olumlu yetki tespitinin taraflara gönderildiğini, söz konusu yetki tespitine itiraz edildiğini, itirazın Yargıtay 9....
Alkollü İçecekler AŞ'nin alkollü içki üretim ve satış faaliyetini gerçekleştirme amacına yönelik olarak aynı organizasyon içinde yer aldığını, davacı Şirkete ilişkin olarak verilmiş bir işkolu tespit kararı bulunmadığını, öncelikle Şirket hakkında işkolu tespiti yapılması gerektiğini, yetki tespiti isteyen Sendikanın işyeri ile aynı işkolunda olup olmadığının dahi incelenmediğini, işyerinin dâhil olduğu işkolundan farklı bir işkolundaki sendikaya olan üyeliklerin geçersiz olduğunu, yetki tespiti için başvuru tarihinde işletmede 234 kişi bulunduğunu, ... Alkollü İçecekler AŞ çalışanlarının da gözönünde bulundurulması gerektiğini, sendika üyelerinin içerisinde istifa eden çalışan olup olmadığının tespiti gerektiğini, Sendikanın üye sayısına da itiraz ettiklerini, Sendikanın işyeri bazında da yeterli çoğunluğunun bulunmadığını iddia ederek yetki tespiti kararının iptalini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı ......
