üye sayısının 551 olduğu, yetki tespiti talep edilen işyerleri bakımından davalı Sendikanın işletme toplu ... sözleşmesi bakımından çoğunluğu sağlayamadığı gerekçesiyle davanın kabulü ile yetki tespitinin iptaline karar verilmiştir....
İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir. Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz…” Yine aynı Kanun'un “Yetki İtirazı” başlıklı 43 üncü maddesine göre de, “Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapabilir. İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir....
İş kolu tespiti, işverence düzenlenen belgelere istinaden belirlenir. İlgililere tebliğ edilir. İlgililerin başvurusu üzerine işk olunun tespiti kararı oluşturulur. İş kolunun tespiti konusunda bakanlıkça alınmış bir karar olmadığı sürece iş kolu tespiti kararı bulunmadığından itiraz davası da söz konusu değildir. İş kolu tespitine ilişkin bakanlık kararı R.G.' de yayınlanır. Yayınlandıktan sonra ilgili tarafların 15 gün içerisinde iş kolu tespit kararına itiraz davası açmaları gerekir. Somut olayda, bakanlıkça verilmiş bir iş kolu tespiti kararı bulunmadığından, iş kolu tespitine itiraz davası açılması da söz konusu olmadığı için mevsimsiz açılan davanın reddine karar vermek gerekmiştir'' gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEP ve GEREKÇELERİ : Karara karşı, davacı ve fer'i müdahil vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
İş kolu tespiti, işverence düzenlenen belgelere istinaden belirlenir. İlgililere tebliğ edilir. İlgililerin başvurusu üzerine işk olunun tespiti kararı oluşturulur. İş kolunun tespiti konusunda bakanlıkça alınmış bir karar olmadığı sürece iş kolu tespiti kararı bulunmadığından itiraz davası da söz konusu değildir. İş kolu tespitine ilişkin bakanlık kararı R.G.' de yayınlanır. Yayınlandıktan sonra ilgili tarafların 15 gün içerisinde iş kolu tespit kararına itiraz davası açmaları gerekir. Somut olayda, bakanlıkça verilmiş bir iş kolu tespiti kararı bulunmadığından, iş kolu tespitine itiraz davası açılması da söz konusu olmadığı için mevsimsiz açılan davanın reddine karar vermek gerekmiştir'' gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEP ve GEREKÇELERİ : Karara karşı, davacı ve fer'i müdahil vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur....
unvanlı işyeri için yapmış olduğu yetki tespit başvurusu 02/09/2021 tarihinde kayıtlarına ulaştığını, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na yaptığı tesciller vasıtasıyla yetki tespit düzeyi, işyerinin hangi işkolunda bulunduğu ve işyerinde çalışan işçi sayısı; işçilerin e-Devlet üzerinden yapmış olduğu sendika üyelik ve üyelikten çekilme işlemleri ile de işyerinde çalışan sendikalı işçi sayısına ulaşılmakta olduğunu, sistemlerine yansıyan bilgilere göre davacı işverene ait yetki tespiti için başvuran sendika ile aynı işkolunda bulunan üç işyeri bulunduğunu ve bu bağlamda işletme düzeyinde yetki tespit işlemi yapıldığını, işyerinde başvuru tarihi itibarıyla 2148 işçi çalışmakta olup 893 işçi yetki tespiti için başvuran sendikaya üye olduğunu (%41,57) bu doğrultuda sendikaya olumlu yetki tespiti verildiğini ve akabinde işveren yasal süreç içerisinde yetki tespitine görevli makam kaydettirerek itiraz ettiğini, dava dilekçesinde ileri sürülen iddialara katılma imkânı...
İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir. Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz…” Yine aynı Kanun'un “Yetki İtirazı” başlıklı 43 üncü maddesine göre de; “(1) Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapabilir. (2) İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir....
Maddesine göre kendisine gönderilen tespit yazısını tebliğ aldıktan sonra altı iş günü içinde itirazını mahkemeye yapabileceği, itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilebileceği düzenlenmiştir. Somut olayda, görevli makamın yetki yazısını davacı işverene 06/02/2020 tarihinde tebliğ ettiği, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 27/09/2005 tarih 2005/30220 esas 2005/31442 Karar sayılı kararına göre yetki yazısını alan davacının altı iş günü içerisinde itirazını yapması gerektiği, yasada itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilebileceği düzenlenmiş ise de altı iş günü içinde olmak kaydıyla dava açıldıktan sonra da itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirilebileceği(Dr....
Maddesine göre kendisine gönderilen tespit yazısını tebliğ aldıktan sonra altı iş günü içinde itirazını mahkemeye yapabileceği, itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilebileceği düzenlenmiştir. Somut olayda, görevli makamın yetki yazısını davacı işverene 06/02/2020 tarihinde tebliğ ettiği, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 27/09/2005 tarih 2005/30220 esas 2005/31442 Karar sayılı kararına göre yetki yazısını alan davacının altı iş günü içerisinde itirazını yapması gerektiği, yasada itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilebileceği düzenlenmiş ise de altı iş günü içinde olmak kaydıyla dava açıldıktan sonra da itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirilebileceği(Dr....
İlçe Tüketici Hâkem Heyeti kararına itiraza ilişkindir. ... 1. Tüketici Mahkemesince,....'nın 19/07/2007 tarih ve 336 sayılı kararı ile ... Tüketici Mahkemesinin yargı alanının asliye hukuk mahkemeleri ile aynı olduğunun belirlendiği, hem kararına itiraz olunan ... Tüketici Sorunları Hakem Heyetinin, ... Tüketici Mahkemeleri yetki alanı/yargı çevresinde olmadığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. .... 9. Tüketici Mahkemesi ise ....'nın 19/03/2014 tarih 129 sayılı kararı ile ... Tüketici Mahkemesinin yargı alanının ... Ağır Ceza Mahkemeleri ile aynı olduğunun belirlendiği,....'un ... Tüketici Mahkemelerinin yetki alanında kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. 6502 sayılı Kanun, tüketici hakem heyeti kararlarına itiraz davalarına ilişkin yetki konusunda 4077 sayılı Kanundan farklı bir düzenleme getirmiş; 70/3. maddesinde "Tüketici hâkem heyetinin bulunduğu yerdeki tüketici mahkemesinin yetkili" olduğu kabul edilmiştir....
