Somut olayda davacı, işyerinde kesinleşen işkolu değişikliğine ilişkin işkolu tespit kararı sonrasında işyerinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesin hükümlerinden sendikaya üyelik tarihinden itibaren yararlandırıldığı, ücret hesaplanmasına esas teşkil eden derece ve kademelerin belirlenmesinde, işyerinde geçen kıdemi hesaba katılmadığını, bu nedenle davacı aleyhine işyerinde aynı işi yapan emsal çalışan arasında ücret farkının meydana geldiğini belirterek davacının davalı işyerinde geçen hizmet sürelerinin (kıdeminin), Türkiye ... İş Sendikası üyesi olmadan önceki çalışmaları dikkate alınarak intibakın yapılmasını, intibak sonrası tespit edilen derece ve kademe üzerinden ödenecek ücretin Türkiye ... İş Sendikası üyelik tarihinden itibaren ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi isteminde bulunmuştur. Bu kapsamda açılan davanın tespit davası olduğu anlaşılmaktadır. Davacının tespit davası açtığı sırada ... davası açmasını engelleyen bir sebep bulunmamaktadır....
Somut olayda davacı, işyerinde kesinleşen işkolu değişikliğine ilişkin işkolu tespit kararı sonrasında işyerinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesin hükümlerinden sendikaya üyelik tarihinden itibaren yararlandırıldığı, ücret hesaplanmasına esas teşkil eden derece ve kademelerin belirlenmesinde, işyerinde geçen kıdemi hesaba katılmadığını, bu nedenle davacı aleyhine işyerinde aynı işi yapan emsal çalışan arasında ücret farkının meydana geldiğini belirterek davacının davalı işyerinde geçen hizmet sürelerinin (kıdeminin), Türkiye ... İş Sendikası üyesi olmadan önceki çalışmaları dikkate alınarak intibakın yapılmasını, intibak sonrası tespit edilen derece ve kademe üzerinden ödenecek ücretin Türkiye ... İş Sendikası üyelik tarihinden itibaren ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi isteminde bulunmuştur. Bu kapsamda açılan davanın tespit davası olduğu anlaşılmaktadır. Davacının tespit davası açtığı sırada ... davası açmasını engelleyen bir sebep bulunmamaktadır....
Somut olayda davacı, işyerinde kesinleşen işkolu değişikliğine ilişkin işkolu tespit kararı sonrasında işyerinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesin hükümlerinden sendikaya üyelik tarihinden itibaren yararlandırıldığı, ücret hesaplanmasına esas teşkil eden derece ve kademelerin belirlenmesinde, işyerinde geçen kıdemi hesaba katılmadığını, bu nedenle davacı aleyhine işyerinde aynı işi yapan emsal çalışan arasında ücret farkının meydana geldiğini belirterek davacının davalı işyerinde geçen hizmet sürelerinin (kıdeminin), Türkiye ... İş Sendikası üyesi olmadan önceki çalışmaları dikkate alınarak intibakın yapılmasını, intibak sonrası tespit edilen derece ve kademe üzerinden ödenecek ücretin Türkiye ... İş Sendikası üyelik tarihinden itibaren ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi isteminde bulunmuştur. Bu kapsamda açılan davanın tespit davası olduğu anlaşılmaktadır. Davacının tespit davası açtığı sırada ... davası açmasını engelleyen bir sebep bulunmamaktadır....
Somut olayda davacı, işyerinde kesinleşen işkolu değişikliğine ilişkin işkolu tespit kararı sonrasında işyerinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesin hükümlerinden sendikaya üyelik tarihinden itibaren yararlandırıldığı, ücret hesaplanmasına esas teşkil eden derece ve kademelerin belirlenmesinde, işyerinde geçen kıdemi hesaba katılmadığını, bu nedenle davacı aleyhine işyerinde aynı işi yapan emsal çalışan arasında ücret farkının meydana geldiğini belirterek davacının davalı işyerinde geçen hizmet sürelerinin (kıdeminin), Türkiye ... İş Sendikası üyesi olmadan önceki çalışmaları dikkate alınarak intibakın yapılmasını, intibak sonrası tespit edilen derece ve kademe üzerinden ödenecek ücretin Türkiye ... İş Sendikası üyelik tarihinden itibaren ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi isteminde bulunmuştur. Bu kapsamda açılan davanın tespit davası olduğu anlaşılmaktadır. Davacının tespit davası açtığı sırada ... davası açmasını engelleyen bir sebep bulunmamaktadır....
Somut olayda davacı, işyerinde kesinleşen işkolu değişikliğine ilişkin işkolu tespit kararı sonrasında işyerinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesin hükümlerinden sendikaya üyelik tarihinden itibaren yararlandırıldığı, ücret hesaplanmasına esas teşkil eden derece ve kademelerin belirlenmesinde, işyerinde geçen kıdemi hesaba katılmadığını, bu nedenle davacı aleyhine işyerinde aynı işi yapan emsal çalışan arasında ücret farkının meydana geldiğini belirterek davacının davalı işyerinde geçen hizmet sürelerinin (kıdeminin), Türkiye ... İş Sendikası üyesi olmadan önceki çalışmaları dikkate alınarak intibakın yapılmasını, intibak sonrası tespit edilen derece ve kademe üzerinden ödenecek ücretin Türkiye ... İş Sendikası üyelik tarihinden itibaren ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi isteminde bulunmuştur. Bu kapsamda açılan davanın tespit davası olduğu anlaşılmaktadır. Davacının tespit davası açtığı sırada ... davası açmasını engelleyen bir sebep bulunmamaktadır....
İcra Müdürlüğü'nün 2018/5030 Esas sayılı dosyasına yapmış olduğu yasal dayanaktan yoksun mesnetsiz itirazlarının iptaline, borç miktarının tamamından ve takip tarihinden itibaren yürütülecek % 39 faiz ve ferilerinden davalı borçlunun müşterek ve müteselsilen sorumlu olduğuna, haksız ve kötü niyetli olması nedeniyle alacağın % 20 'si oranında icra inkar tazminatına hükmedilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; haksız ve hukuka aykırı olarak açılan davanın reddine karar verilmesini, % 20 'den aşağı olmamak üzere kötüniyet tazminatının davacıya yükletilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini talep ve dava etmiştir....
davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 6-Davalı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden reddedilen miktar üzerinden AAÜT 13/3 uyarınca hesap ve takdir olunan 2.2.40,19TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine, 6-Taraflarca yatırılan gider avansın arta kalan kısmı karar kesinleştiğinde ilgilisine iadesine, Dair davacı vekilinin yüzüne karşı kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 07/12/2021 Katip ......
E sayılı dosyasına yaptığı itirazın iptaline, söz konusu icra takibinin devamına, davalının alacağın %20’sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesine, yargılama harç ve masrafları ile kanuni vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle;yetki itirazı nedeniyle davanın öncelikle usul bakımından reddine, esasa ilişkin açıklamalar dikkate alınarak davanın esastan reddine, davacı şirketin takip başlatmakta kötü niyetli olduğu nazara alınarak davacı şirket aleyhine alacağın %20’sinden aşağı olmamak üzere kötü niyet tazminatına hükmedilmesine, yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davacı şirket üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. Dava taraflar arasındaki elektrik alım sözleşmesin dayanılarak düzenlenen elektrik faturalarında fazla olarak tahsil edilen elektrik ve hava gazı vergisinin iadesi istemine ilişkindir. ......
Bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvuran; A) davacının dilekçesinde özetle: hükümde gösterilen faiz başlangıcı ve taleplere işletilen faiz türü ile tayin edilen vekalet ücretinin hatalı olduğunu, B) davalının ise dilekçesinde özetle: zaman aşımına uğrayan taleplerin belirsiz alacak davasına da konu edilemeyeceğini, hükme esas alınan ücretin ve hükümde gösterilen vekalet ücretinin hatalı olduğunu, davanın reddedilmesi gerektiğini ileri sürerek ilk derece mahkeme kararının kaldırılmasını talep ettiği anlaşılmıştır. 6100 sayılı HMK'nun 355....
İcra Müdürlüğü'nün .......Esas sayılı dosyasına yapmış olduğu yasal dayanaktan yoksun mesnetsiz itirazlarının iptaline, borç miktarının tamamından ve takip tarihinden itibaren yürütülecek % 39 faiz ve ferilerinden davalı borçlunun müşterek ve müteselsilen sorumlu olduğuna, haksız ve kötü niyetli olması nedeniyle alacağın % 20 'si oranında icra inkar tazminatına hükmedilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; haksız ve hukuka aykırı olarak açılan davanın reddine karar verilmesini, % 20 'den aşağı olmamak üzere kötüniyet tazminatının davacıya yükletilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini talep ve dava etmiştir....
