DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, 10/05/2018 tarihinde yapılan 2017 faaliyet yılı ertelenen olağan genel kurul toplantısında gündeme ilave madde eklenmesine ilişkin 1 nolu ve yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması ile yeni bir yönetim kurulu seçilmesine yönelik 9 nolu maddelerin butlanla batıl olduğunun tespiti ve iptali istemlidir. Mahkemece; davanın reddine karar verilmiş olup, hüküm davacılar vekili tarafından istinaf edilmiştir. İstinaf incelemesi HMK.nun 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleri ile sınırlı olarak ve kamu düzeni yönünden yapılmıştır. Dava ve genel kurul tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı TTK' nın 364/1 maddesine göre, Yönetim kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı hâlinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Vakıf Yöneticisinin Görevden Alınması İLK DERECE MAHKEMESİ : Hatay 2. Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasında görülen ve yukarıda açıklanan davada yapılan yargılama sonunda Hatay 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin 14.02.2017 tarihli ve 2016/296 Esas, 2017/29 Karar sayılı kararıyla davanın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiş, Mahkeme hükmüne karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 1....
Dava dilekçesinde vakfın kapatılması ve yöneticilerinin görevden alınmaları istenilmiştir. Mahkemece davanın reddine karar verilmiş, hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Samsun Cumhuriyet Başsavcılığının 23.01.2007 tarih 2006/6104 soruşturma 2007/859 karar sayılı kovuşturmaya yer olmadığına ilişkin kararı ve eklerinin bu kararın Çarşamba Ağır Ceza Mahkemesinin Değişik İş 2007/337 sayılı kararıyla kaldırılmasından sonra ceza mahkemesine açılan davanın safahatı hakkında alınacak yazı cevabının getirtilip dosyasına konulduktan sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 18.02.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Dava dilekçesinde vakfın dağılması, yöneticilerinin görevden alınmaları ve birleşen davada vakfın butlan nedeniyle hükümsüzlüğünün tespiti istenilmiştir. Mahkemece davanın reddine karar verilmiş, hüküm davacı ... Genel Müdürlüğü, birleşen davanın davacıları ... ile ... ve müdahil ... tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlar ile yasal gerektirici nedenlere göre, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usule ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı bakiye onama harçlarının temyiz edenlerden davacılara yükletilmesine, 2.6.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi....
, dolayısıyla görevden alınmaya yasal bir dayanak oluşturmayacağı, yalnızca maddede sayılan görevlerden alınan kamu yöneticilerinin atanabileceği kadroları belirlediği ve özlük haklarını düzenlediği; başka bir ifadeyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 18. maddesinin, yalnızca maddede sayılan görevlerden alınan kamu yöneticilerinin atanabileceği kadroları belirlediğinden ve özlük haklarını düzenlediğinden, görevden almaya gerekçe oluşturabilecek yasal bir dayanak niteliği taşımadığı, bu düzenlemenin maddede sayılan görevlilerin, görevlerinden alınmaları halinde hangi kadroya atanacaklarına ve özlük haklarının ne şekilde belirleneceğine ilişkin olduğu, bu nedenle bir personelin görevden alınması halinde atanacağı yer konusunda idarenin takdir yetkisinden söz edilemeyeceği, görevden alınan personelin atanacağı yer konusunda idarenin bağlı yetki içinde olduğu hususunda kuşku bulunmadığı; öte yandan, hukuka aykırılığı saptanan dava konusu işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal ve özlük...
tarihli vekaletname ile Vakıf yetkilisi sıfatı ile ... ve ......
da fetö soruşturması kapsamında görevden alındığını, Anayasa Mahkemesi Bireysel Başvuru talebi kapsamında raportör olarak atanan hakimin de aynı soruşturma kapsamında görevden alındığını belirterek, öncelikle kararın icrasının durdurulması, yargılamanın yenilenmesi istemlerinin kabul edilerek, 2010/302 E....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Dava, vakıf yöneticilerinin usulsüz harcamalarına dayalı başlatılan icra takibine itirazın iptali istemine ilişkin olup, temyiz incelemesi Dairemizin görevi dışında bulunduğundan, dosyanın görevli 18. Hukuk Dairesi Başkanlığı'na GÖNDERİLMESİNE, 27.03.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
Gelen asil ve vekillerin sözlü açıklamaları dinlendikten sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunarak, tetkik hakiminin açıklamaları dinlenip, gereği düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlar ile özellikle Türk Medeni Kanununa göre kurulan vakıflarda vakıf kurucusunun amacının ortadan kaldırılması -yasal zorunluluklar dışında- mümkün olmadığından asıl amacı vakıf üyelerine vakıf senedi ve yönetmeliği hükümlerine göre emekli maaşı (aylığı) bağlayıp ödemek olan vakfın gelirlerinin bu faaliyetini sürdürmesine ilerideki yıllarda olanak vermeyeceği olasılığı bulunsa bile vakıf yöneticilerinin görevi bu duruma çözüm bulmak (aidatları artırmak, vakfa yeni üye kaydedip gelirlerini artırmak vs.) için gerekli önlemleri almak olması gerekirken vakıf üyelerine emekli aylığı bağlanmasının dayanağını teşkil eden vakıf senedinin (2/ı) maddesindeki düzenlemenin yürürlükten kaldırılması biçimindeki senet değişikliğinin reddine karar verilmesinde bir isabetsizlik...
Yükseköğretim kurumunda görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerini yapar, atamalarını ve görevden alınmalarını onaylar, yükseköğretim kurumunun bütçesini onaylar ve uygulamaları izler, ayrıca vakıfca hazırlanan yönetmelik hükümlerine göre diğer görevleri yürütür." hükmüne yer verilmiştir. 31.12.2005 tarih ve 26040 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 20. maddesinin 1. fıkrasında "Vakıf yükseköğretim kurumunun en yüksek karar organı olan mütevelli heyet, vakıf yükseköğretim kurumunun tüzel kişiliğini temsil eder.", 4. fıkrasında "Mütevelli heyet, yükseköğretim kurumunda görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerini yapar, atamalarını, öğretim elemanı dışındaki personelin terfilerini ve görevden alınmalarını onaylar, yükseköğretim kurumunun bütçesini kabul eder ve uygulamaları izler. Öğrencilerden alınacak ücretleri tespit eder....
