"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Dava dilekçesinde, üyelikten ihraç kararının iptali istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Dava; davalı dernek yönetim kurulunun üyelikten ihraca ilişkin kararının iptali istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Türk Medeni Kanunu'nun 73. maddesi gereğince derneğin nihai kararları en yetkili organ olan genel kurul tarafından verilir. Aynı yasanın 83/2. maddesi gereğince de derneğin diğer organ kararlarına karşı dernek içi denetim yolları tüketilmedikçe iptal davası açılamaz. Somut olayda; davacı, davalı derneğin 22.09.2006 gün ve 2006/317 sayılı yönetim kurulu kararının iptalini istemiştir....
Bunun üzerine davacı tarafından sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının tarafına ödenmesi istemiyle bakılan dava açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT: 2547 sayılı Kanun Ek Madde 5 (4498 sayılı Kanun'un 1. maddesiyle değişik)'in 2. fıkrasında "Mütevelli heyet vakıf yükseköğretim kurumunun tüzelkişiliğini temsil eder. Vakıf yükseköğretim kurumlarının yöneticileri Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak mütevelli heyet tarafından atanır. Mütevelli heyet; vakıf yüksek öğretim kurumu yöneticilerine uygun gördüğü ölçüde yetkilerini devredebilir....
Vakıf üniversiteleri ve yüksek teknoloji enstitülerinin yöneticisi rektör, vakıf meslek yüksekokulunun yöneticisi müdürdür..." hükmü yer almıştır. HUKUKİ DEĞERLENDİRME: İdare hukukunda yerleşmiş ilkelerden biri yetki ve usulde paralellik ilkesi olup bu ilkeye göre, idari bir işlemi tesis etmeye hangi makam yetkiliyse ve işlemin tesisinde hangi usul ve esaslar uygulanıyor ise, işlemin geri alınması, kaldırılması, değiştirilmesinde de, işlemin tesisinde uygulanan usule göre ve aynı işlemi tesis etmeye yetkili olan makam tarafından değerlendirilerek bir işlem tesis edilmesi gerekmektedir. 2547 sayılı Kanunun ek 5. maddesi gereği, vakıf yükseköğretim kurumunda görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerinin yapılması, atamaları ve görevden alınmalarının onaylanması mütevelli heyetince yapılacak olup; mütevelli heyet, vakıf yüksek öğretim kurumu yöneticilerine uygun gördüğü ölçüde yetkilerini devredebilecektir....
Teknik Üniversitesinde öğretim görevlisi olduğunu, vakıf üyeliğine dair vakıf senedinin 8 inci maddesinde 2010 yılında yapılan değişikliğin kurucu iradeye aykırı olduğunu, üyelik için müracaata rağmen vakfa üye yapılmadığını ileri sürerek vakıf senedinin 8 inci maddesindeki değişikliğin kurucu iradeye aykırı olduğunun tespiti ile iptali ve davacının vakıf üyeliğinin tespiti istenmiştir. II....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Dava dilekçesinde vakıf senedinde yapılan değişikliğin tescili istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm ... Gen. Müd. tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Davacı vakfa ait senette, senet değişikliğinin hangi organ tarafından kararlaştırılacağına ilişkin açık bir hüküm bulunmamakla birlikte, vakfın en yetkili organının mütevelli heyeti olması ve senet değişikliğine ilişkin olarak yönetim kurulunun 17.12.2004 tarihli toplantısında değişikliklerin mütevelli heyete teklif edilmesine karar verildiği de dikkate alınarak, senet değişikliği için mütevelli heyet kararı gerekir iken, bu konuda yönetim kurulunda alınan kararın yeterli görülerek davanın kabulü doğru görülmemiştir....
Somut olayda, vakıf senedinde yapılan değişilikleri içeren ve mahkemece tesciline karar verilen İzmir 9.Noterliğinin 24.03.2008 tarihli ve 3932 yevmiye nolu noter senedinin onaylama şeklinde olduğu anlaşıldığından davacı tarafa vakıf senedinde yetkili organ tarafından usulüne uygun alınan senet değişikliği kararının re'sen düzenleme şeklinde noter senedi düzenlettirip ibraz etmesi için süre ve imkan tanınmada yazılı şekilde karar verilmesi, 2.Kabule göre de; Yargıtayın yerleşmiş uygulamalarında, vakıf hukukunda aslolan vakıf senedinde yansıyan kurucu iradenin –yasaların buyurucu hükümlerine aykırı olmamak koşuluyla- çok önemli bir sebep bulunmadığı takdirde olduğu gibi korunması yani vakfedenin arzusuna ve iradesine aykırı düşecek şekilde değişiklik yapılmaması kabul edilmiştir. Eğer durum ve şartlardaki gelişmeler vakıf senedindeki değişikliği zorunlu hale getiriyor ise ancak o zaman vakfedenin amacına ve iradesine açıkça ters düşmeyecek şekilde değişiklik mümkündür....
Personeli Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı senedinin 12. maddesinin son ve 13. maddesinin (h) fıkraları uyarınca senette değişiklik yapmaya, bu konuda karar almaya yetkili ve görevli organ vakıf genel kuruludur. Buna göre vakıf senedinde yapılacak olan değişiklikler için genel kuruldan karar alınması gerektiği gözetilmeden, yönetim kurulu kararı ile yapılan değişikliklerin de tesciline karar verilmesi doğru değil ise de, temyiz aşamasında vakıf genel kurulunun toplanıp, -...'nün uyarısı doğrultusunda yapılan düzenlemeler için de- yönteme uygun biçimde karar alındığı ve bu genel kurul kararına uygun olarak noterde düzenlenen değişiklik senedinin dosyaya konulduğu, böylece sözü edilen eksikliğin giderildiği anlaşıldığından, bu husus bozma nedeni sayılmamıştır....
Yukarıda gösterilen yasal düzenlemeler ve yapılan açıklamalar dikkate alındığında; vakıf toplantılarında vekaleten oy kullanma söz konusu olmadığı halde vekaleten oy kullanılması, vekaleten oy kullananlar düşüldüğünde vakıf kurucular kurulu toplantı ve karar yeter sayısına ulaşılmamış olması, genel kurulu (kurucular kurulu) bulunan vakıflarda, yönetim kurulunun verdiği kararlar aleyhine doğrudan yargı yoluna başvurulamaması nedeniyle kanuna ve vakıf senedine aykırı yapılan 16.12.2012 tarihli vakıf kurucular kurulu toplantısının yok hükmünde olduğunun tespitine yönelik davanın kabulüne, 07.10.2012 tarihli vakıf yönetim kurulu toplantısının yoklukla geçersiz olduğunun tespiti ile iptali istemine yönelik davanın ise yukarıda belirtilen gerekçe ile reddine karar verilmesi gerekirken hatalı değerlendirme sonucu yerinde olmayan gerekçe ile her iki davanın reddi doğru görülmemiştir....
Bölümünde tam zamanlı akademik personel sözleşmesi ile öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının, 31.08.2020 tarihinde sona eren sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ilişkin … tarih ve E… sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT : 2547 sayılı Kanun ek 5. maddesinin 2. fıkrasında; ''Mütevelli heyet vakıf yükseköğretim kurumunun tüzelkişiliğini temsil eder. Vakıf yükseköğretim kurumlarının yöneticileri Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak mütevelli heyet tarafından atanır. Mütevelli heyet; vakıf yüksek öğretim kurumu yöneticilerine uygun gördüğü ölçüde yetkilerini devredebilir....
Mütevelli heyet; vakıf yüksek öğretim kurumu yöneticilerine uygun gördüğü ölçüde yetkilerini devredebilir....
