TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından; davanın iş mahkemesinde görülmesi gerektiği, görevsizlik kararı verilmeksizin işin esasına girilmek suretiyle karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğu, işlemin yetkili makamlarca tesis edildiği, ilgili imza sirkülerinde mütevelli heyetin rektör ve genel sekretere imza yetkisi verdiği, dolayısıyla kararın hukuki dayanaktan yoksun olduğu, 2547 sayılı Kanunun Ek-5 maddesi uyarınca vakıf yükseköğretim kurumları mütevelli heyetine yetki verilmesine ilişkin hükmün rektörün doğal temsil yetkisini kaldırmadığı ileri sürülmektedir. KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Davacı tarafından, davacının iş akdinin sonlandırılmasına yönelik tesis edilen işlemin yetkili merci tarafından tesis edilmediği, yetkinin devredildiğine ilişkin bir Mütevelli heyet kararı da olmadığı, davacının başarılı bir akademisyen olduğu belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ….'...
Ticaret şirketleriyle tüzel kişilerde somut işveren sıfatını taşıyan organ bir kurul olabileceği gibi tek başına bir kişiye verilen yetki çerçevesinde gerçek kişinin de organ sıfatını kazanması mümkündür. Limited hisseli komandit ve kolektif şirketlerde yönetim yetkisi şirket ortaklarından birine bırakıldığında, bu kişi müdür sıfatıyla kişi-organ sayılır. Türk Ticaret Kanununun 319 uncu maddesine göre, anonim şirketler yönünden yönetim ve temsil yetkisinin yönetim kurulu üyelerine bırakılması halinde, bu kişi veya kişiler kişi-organ sıfatını kazanır. Şirketi temsil ve yönetime yetkili kişi-organ sıfatını taşıyan kişiler işveren konumunda bulunduklarından işçi sayılmazlar. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1 inci maddesine göre, iş mahkemelerinin görevi “İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi”dir....
HUKUK USULÜ MUHAKEMELERİ KANUNU(MÜLGA) [ Madde 428 ] "İçtihat Metni" Dava dilekçesinde vakıf senedinde yapılan değişikliğin tescili istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş,hüküm Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Davacı vekili 12.09.2005 havale tarihli dilekçesinde vakfın yetkili kurulundan 29.07.2005 tarihinde alınan karar doğrultusunda Üsküdar 2....
Üyelik bildirimi elektronik ortamda eş zamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşır. (2) Üyelik, yetkili organın e-Devlet kapısı üzerinden otuz gün içerisinde başvuruyu kabulü ile kazanılır. Üyeliğin başlangıç tarihi, yetkili organ tarafından üyelik başvurusunun e-Devlet kapısı üzerinden kabul edildiği tarihtir. (3) Üyelik başvurusu, yetkili organ tarafından otuz günlük süre içerisinde reddedilmediği takdirde otuzuncu günün sonunda üyelik talebi kabul edilmiş sayılır. (4) Başvuru sahibi, yetkili organ tarafından üyelik başvurusuna işlem yapılıncaya kadar e-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunu geri alma hakkına sahiptir. (5) Yetkili organ, üyelik başvurusunu e-Devlet kapısı üzerinden reddedebilir....
Ticaret şirketleriyle tüzel kişilerde somut işveren sıfatını taşıyan organ bir kurul olabileceği gibi tek başına bir kişiye verilen yetki çerçevesinde gerçek kişinin de organ sıfatını kazanması mümkündür. Limited, hisseli komandit ve kolektif şirketlerde yönetim yetkisi şirket ortaklarından birine bırakıldığında, bu kişi müdür sıfatıyla kişi-organ sayılır. Türk Ticaret Kanununun 319 uncu maddesine göre, anonim şirketler yönünden yönetim ve temsil yetkisinin yönetim kurulu üyelerine bırakılması halinde, bu kişi veya kişiler kişi-organ sıfatını kazanır. Şirketi temsil ve yönetime yetkili kişi-organ sıfatını taşıyan kişiler işveren konumunda bulunduklarından işçi sayılmazlar.İş Kanununa tabi genel müdür olarak çalışanların aynı zamanda yönetim kurulu üyesi olmaları halinde kişi-organ statüsünü taşıyıp taşımadıklarının araştırılması gerekir....
Ticaret şirketleriyle tüzel kişilerde somut işveren sıfatını taşıyan organ bir kurul olabileceği gibi tek başına bir kişiye verilen yetki çerçevesinde gerçek kişinin de organ sıfatını kazanması mümkündür. Limitet, hisseli komandit ve kolektif şirketlerde yönetim yetkisi şirket ortaklarından birine bırakıldığında, bu kişi müdür sıfatıyla kişi-organ sayılır. Türk Ticaret Kanunu'nun 319. maddesine göre, anonim şirketler yönünden yönetim ve temsil yetkisinin yönetim kurulu üyelerine bırakılması halinde, bu kişi veya kişiler kişi-organ sıfatını kazanır. Şirketi temsil ve yönetime yetkili kişi-organ sıfatını taşıyan kişiler işveren konumunda bulunduklarından işçi sayılmazlar. 4857 sayılı Kanun'a tabi genel müdür olarak çalışanların aynı zamanda yönetim kurulu üyesi olmaları halinde kişi-organ statüsünü taşıyıp taşımadıklarının araştırılması gerekir....
nun 03.08.2021 tarihli azilname ile Vakıf yetkilisi olarak Vakıf Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı sıfatı ile ...tarafından azledildiği, Vakıf adına yetkili olarak ... ve..., 06.12.2017 tarihli vekaletname ile Av. ... ile Av. ...., 'ın vekil tayin edildiklerine dair vekaletname dosyaya sunularak mahkeme kararının tebliği istendiği, iş bu vekaletnameye istinaden mahkemenin gerekçeli kararının 08.08.2021 tarihinde Av. ...'na tebliğ edildiği ve adı geçen vekil tarafından davalı Vakıf vekili olarak mahkeme kararının 04.08.2021 tarihinde istinaf edildiği, bölge adliye mahkemesince davalı Vakıf vekili olarak Av. ...'nun istinaf istemi kabul edilerek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasına ve davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır. Yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda somut olay değerlendirildiğinde; ... ve...'...
de; çekin çalınmış olduğu ve davacı vakıf aleyhine icra takibi yapan davalı ...'...
Bölümü'nde profesör olarak görev yapan davacının, 31.08.2016 tarihinde sona erecek olan iş sözleşmesinin, üniversitede ... alanında yüksek lisans programı açılmayacağından bahisle yenilenmemesine ilişkin Rektörlüğün … tarih ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT : 2547 sayılı Kanun ek 5. maddesinin 2. fıkrasında; ''Mütevelli heyet vakıf yükseköğretim kurumunun tüzelkişiliğini temsil eder. Vakıf yükseköğretim kurumlarının yöneticileri Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak mütevelli heyet tarafından atanır. Mütevelli heyet; vakıf yüksek öğretim kurumu yöneticilerine uygun gördüğü ölçüde yetkilerini devredebilir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : TESPİT-TAPU İPTALİ-TESCİL Taraflar arasında görülen davada; Davacılar, ortak miras bırakanları olan ...'...
