Dairemizce İstinaf incelemesi 6100 Sayılı HMK’nun 355 ve 357. maddeleri gereğince istinaf sebepleri ile bağlı olarak ve kamu düzenine aykırılık hususları da gözetilerek yapılmıştır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür....
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; tazminat ve alacakların zamanaşımına uğradığı, davacının hizmet alımı yapılan şirketlerin işçisi olarak çalıştığı, 30.04.2015 tarihinde emekli olarak işten ayrıldığı, kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığı, toplu iş sözleşmesinin sendika ile yüklenici firma arasında imzalandığı, 4734 Sayılı Kanunun 62/1- e maddesinde kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmesi için fiyat farkı ödenmeyeceği düzenlendiğinden davalı belediyenin toplu iş sözleşmesinden sorumluluğu bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur....
Gerekçe: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür. Aynı Kanun'un 3/21.maddesi uyarınca uygulanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 15/3.maddesinde ise "Taraflarca kararlaştırılmamışsa arabulucu; uyuşmazlığın niteliğini, tarafların isteklerini ve uyuşmazlığın hızlı bir şekilde çözümlenmesi için gereken usul ve esasları göz önüne alarak arabuluculuk faaliyetini yürütür" denilmek sureti ile arabuluculuk faaliyetinin ne şekilde sürdürüleceği belirlenmiştir. 6325 sayılı Kanun'un 17/2.maddesinde "Arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaştıkları, anlaşamadıkları veya arabuluculuk faaliyetinin nasıl sonuçlandığı bir tutanak ile belgelendirilir....
Aynı Kanun'un 3/21.maddesi uyarınca uygulanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 15/3.maddesinde ise "Taraflarca kararlaştırılmamışsa arabulucu; uyuşmazlığın niteliğini, tarafların isteklerini ve uyuşmazlığın hızlı bir şekilde çözümlenmesi için gereken usul ve esasları göz önüne alarak arabuluculuk faaliyetini yürütür" denilmek sureti ile arabuluculuk faaliyetinin ne şekilde sürdürüleceği belirlenmiştir. 6325 sayılı Kanun'un 17/2.maddesinde "Arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaştıkları, anlaşamadıkları veya arabuluculuk faaliyetinin nasıl sonuçlandığı bir tutanak ile belgelendirilir. Arabulucu tarafından düzenlenecek bu belge, arabulucu, taraflar, kanuni temsilcileri veya avukatlarınca imzalanır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek son tutanağın arabulucu tarafından düzenleneceği açıkça kurala bağlanmıştır....
Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 17/2.maddesinde "Arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaştıkları, anlaşamadıkları veya arabuluculuk faaliyetinin nasıl sonuçlandığı bir tutanak ile belgelendirilir. Arabulucu tarafından düzenlenecek bu belge, arabulucu, taraflar, kanuni temsilcileri veya avukatlarınca imzalanır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek son tutanağın arabulucu tarafından düzenleneceği açıkça kurala bağlanmıştır. Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği'nin 23/3. maddesinde, başvurunun dilekçe ile veya bürolarda bulunan formların doldurulması suretiyle yahut elektronik ortamda yapılabileceği belirtilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/25 ESAS - 2021/356 KARAR DAVA KONUSU : Toplu İş Uyuşmazlıklarında Resmi Arabulucu Atanması KARAR : Davacı iddiası: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının dava dışı Rateks Tekstil San.ve Tic. A.Ş. ve Uyanlar Tekstil San.ve Tic. A.Ş. bünyesinde işçi olarak çalışmakta iken işletmenin davalı şirkete devredildiğini, davacının işletmenin devri nedeniyle işsiz kalacağı ve kıdem tazminatı başta olmak üzere işçi- işveren ilişkisinden kaynaklı alacaklarını alamama endişesi taşıdığı süreçte davalı yanın devreye girdiğini, davacının alacaklarının bir kısmını alacağı ümidiyle ve fakat imzaladığı "anlaşma tutanağı" başlıklı evrakın arabuluculuk sözleşmesi olduğunu bilmeden imzalayarak sözleşmenin tarafı olduğunu, davalı şirketin arabulucuk sözleşmesine temel teşkil eden işçi-işveren ilişkisinde taraf olmayıp, 3....
Dairemizce İstinaf incelemesi 6100 Sayılı HMK’nun 355 ve 357. maddeleri gereğince istinaf sebepleri ile bağlı olarak ve kamu düzenine aykırılık hususları da gözetilerek yapılmıştır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür....
Sulh Hukuk Mahkemesince, somut olayda, arabulucu ... ... Bürosu tarafından görevlendirilmiş olup, bu durumda arabulucunun görevlendirildiği Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı'nın bulunduğu yerin, arabulucunun görev yaptığı yer olarak kabul edilmesi gerekeceği gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... 3. Sulh Hukuk Mahkemesince, dava dilekçesinin ekinde sunulan 10/03/2020 tarihli ... Anlaşma Belgesinde arabulucu ... ...'nun adresinin " G.Hisar mah. Kıbrıs cd. No:49/1 Efeler/ ... olduğu, yine ... görüşmelerinin ... mah. Kıbrıs cd. No:49/1 Efeler / ... 'da yapıldığı ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında ... Kanunun 18/2. Maddesi gereğince de ... faaliyetinin gerçekleştirildiği görevli ve yetkili mahkemenin ... Nöbetçi Sulh Hukuk Mahkemesi olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında ... Kanunu'nun 18. Maddesinin 2....
Sulh Hukuk Mahkemesince, somut olayda, arabulucu ... ... Bürosu tarafından görevlendirilmiş olup, bu durumda arabulucunun görevlendirildiği Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı'nın bulunduğu yerin, arabulucunun görev yaptığı yer olarak kabul edilmesi gerekeceği gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... 3. Sulh Hukuk Mahkemesince, dava dilekçesinin ekinde sunulan 10/03/2020 tarihli ... Anlaşma Belgesinde arabulucu ... ...'nun adresinin " ... mah. ... cd. No:49/1 .../ ... olduğu, yine ... görüşmelerinin...mah. ... cd. No:49/1 ... / ... 'da yapıldığı ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında ... Kanunun 18/2. Maddesi gereğince de ... faaliyetinin gerçekleştirildiği görevli ve yetkili mahkemenin ... Nöbetçi Sulh Hukuk Mahkemesi olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında ... Kanunu'nun 18. Maddesinin 2....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: İstinaf incelemesine konu kararı veren ilk derece Mahkemesince eldeki dava hakkında yapılan yargılama sonunda," Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 17/2 maddesinin "Arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaştıkları, anlaşamadıkları veya arabuluculuk faaliyetinin nasıl sonuçlandığı bir tutanak ile belgelendirilir. Arabulucu tarafından düzenlenecek bu belge, arabulucu, taraflar, kanuni temsilcileri veya avukatlarınca imzalanır.", Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği'nin 10.maddesinin "Arabulucu, tarafların her biri ile ayrı ayrı veya birlikte görüşebilir. Bu amaçla her türlü iletişim aracını kullanabilir." hükmü ve pandemi nedeniyle alınan önlemler kapsamında telekonferans yöntemi ile arabuluculuk sürecinin gerçekleştirilmesinin önünde herhangi bir engel bulunmamakla birlikte, kanun hükmü gereğince tutanağın taraflarca e-imza veya ıslak imza ile imzalanması gerekmektedir....
