İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/09/2021 NUMARASI : 2019/24 2021/323 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın zamanaşımına uğradığını, belirsiz alacak davası açılamayacağını, davacının hiçbir dönem müvekkili şirketin işçisi olarak çalışmadığını, davacının işe girdiği tarihten itibaren değişik işverenler bünyesinde sayaç okuma personeli olarak hizmet akdi ile çalıştığını, davacının işverenleri ile müvekkili şirket arasında da önceki 4628 sayılı ve şuanda meri olan 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanununun “hizmet alımı” başlıklı 22. maddesi ile Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği’nin 29. maddesinde belirlenen çerçevede niteliğinde ihale anlaşmaları imzalandığını, bu durumun müvekkili şirketin yürüttüğü faaliyetin kamu niteliğine haiz olmasından kaynaklandığını, davacının iş akdinin sonlandırılması, devam ettirilmesi ya da başka her türlü işlemlerin tamamen davacının işverenlerinin inisiyatifinde...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/02/2023 NUMARASI : 2023/31 ESAS, 2023/144 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı cevap dilekçesinde özetle, alacakların zamanaşımına uğradığını, husumet itirazlarının olduğunu, taleplerin yersiz olduğunu, davanın haksız açıldığını ve reddine karar verilmesini savunmuştur. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen 15/10/2020 tarihli davanın kısmen kabulü kararı taraflarca istinaf edilmiş ve Dairemizin 27/12/2020 tarih 2020/3995 Esas 2022/4475 Karar sayılı ilamı ile kaldırılmasına ve dosyanın mahkemesine iadesine hükmedilmiş, yeniden yapılan yargılama sonucunda ise kararın gerekçe kısmında belirtilen sebeplerle davanın kabulüne dair karar verildiği görülmüştür. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen karara karşı davalı taraf yasal süresi içerisinde istinaf başvurusunda bulunmuştur....

Davacı işçi Expo 2016 Ajansına bağlı güvenlik görevlisi pozisyonunda alt işveren işçisi olarak çalışmış, işe iade davası davacı işçi ile alt işveren şirket arasında görülüp sonuçlanmıştır. Dairemizin emsal kararlarında belirtildiği üzere davacı işçi ile alt işveren şirket arasındaki iş akdi belirsiz süreli iş akdi olup alt işverene karşı işe iade davası hakkı vardır. Ancak Expo 2016 Kanunu gereğince asıl işveren Expo 2016 Ajansı yönünden iş akdi belirli sürelidir. İş akdi asıl işveren Expo 2016 Ajansı yönünden belirli süreli olduğundan feshin parasal sonuçlarından (işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağı) davalı bakanlığın sorumluluğu yoktur. O halde davanın açıldığı tarih itibarıyla işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti yönünden davacı davasında haklı değildir....

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : İŞÇİ İLE İŞVEREN İLİŞKİSİNDEN KAYNAKLANAN ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 2007 yılı mart ayından itibaren davalı ... bünyesinde klorlama işçisi, ... gölünde tekne kaptanı, havza koruma ekibi görevlisi olarak çalışmasına rağmen muvazaalı olarak en son davalı şirket nezdinde gösterildiğini, müvekkilinin yapmış olduğu işin davalı ...'nin asıl işleri arasında bulunduğunu, muvazaalı alt işveren ilişkisi nedeniyle davacının davalı ...'...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2020 NUMARASI : 2017/742 ESAS - 2020/378 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı BELKA vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı defiinde bulunduklarını, kıdem ve ihbar tazminatının kendisine ödendiğini, sorumluluklarının bulunmadığını, yıllık izin alacağını da ödendiğini, taleplerin haksız olduğunu beyanla davanın reddini istemiştir. Davalı ASKİ vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı, husumet, görev, yetki, derdestlik itirazlarında bulunduklarını, açılan davadan sorumlu olmadıklarını, sorumluluğun diğer davalı şirkette olduğunu, haksız davanın reddini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesince, davacı hakkında açılan ve Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşen işe iade kararı gereğince davacının davalıya işe iade için başvurduğu, davacının işverence 1 aylık sürede işe başlatılmadığı kabul edilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2020 NUMARASI : 2017/741 ESAS - 2020/377 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı BELKA vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı defiinde bulunduklarını, kıdem ve ihbar tazminatının kendisine ödendiğini, sorumluluklarının bulunmadığını, yıllık izin alacağını da ödendiğini, taleplerin haksız olduğunu beyanla davanın reddini istemiştir. Davalı ASKİ vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı, husumet, görev, yetki, derdestlik itirazlarında bulunduklarını, açılan davadan sorumlu olmadıklarını, sorumluluğun diğer davalı şirkette olduğunu, haksız davanın reddini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesince, davacı hakkında açılan ve Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşen işe iade kararı gereğince davacının davalıya işe iade için başvurduğu, davacının işverence 1 aylık sürede işe başlatılmadığı kabul edilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2020 NUMARASI : 2017/744 ESAS - 2020/380 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı BELKA vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı defiinde bulunduklarını, kıdem ve ihbar tazminatının kendisine ödendiğini, sorumluluklarının bulunmadığını, yıllık izin alacağını da ödendiğini, taleplerin haksız olduğunu beyanla davanın reddini istemiştir. Davalı ASKİ vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı, husumet, görev, yetki, derdestlik itirazlarında bulunduklarını, açılan davadan sorumlu olmadıklarını, sorumluluğun diğer davalı şirkette olduğunu, haksız davanın reddini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesince, davacı hakkında açılan ve Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşen işe iade kararı gereğince davacının davalıya işe iade için başvurduğu, davacının işverence 1 aylık sürede işe başlatılmadığı kabul edilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2020 NUMARASI : 2017/743 ESAS - 2020/379 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı BELKA vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı defiinde bulunduklarını, kıdem ve ihbar tazminatının kendisine ödendiğini, sorumluluklarının bulunmadığını, yıllık izin alacağını da ödendiğini, taleplerin haksız olduğunu beyanla davanın reddini istemiştir. Davalı ASKİ vekili cevap dilekçesinde özetle, zamanaşımı, husumet, görev, yetki, derdestlik itirazlarında bulunduklarını, açılan davadan sorumlu olmadıklarını, sorumluluğun diğer davalı şirkette olduğunu, haksız davanın reddini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesince, davacı hakkında açılan ve Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşen işe iade kararı gereğince davacının davalıya işe iade için başvurduğu, davacının işverence 1 aylık sürede işe başlatılmadığı kabul edilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2018/55 ESAS - 2019/452 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı iddiası; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının 03/09/2007- 30/04/2014 tarihleri arasında müvekkili şirkette çalıştığını, iş akdinin 30/04/2014 tarihinde müvekkili şirketçe alınan yönetsel karar uyarınca, banka satış destek pozisyonu departmanının kapatılması sebebiyle 4857 sayılı İş Kanununun 18. maddesi uyarınca feshedildiğini, davalının feshin haksız olduğundan bahisle 05/05/2014 tarihinde işe iade davası açtığını, Bursa 3. İş Mahkemesinin 24/12/2015 tarih ve 2014/927 E. - 2015/644 K. sayılı ilamı ile işe iade davasının kabulüne karar verildiğini, temyiz edilen kararın Yargıtay 7....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/06/2019 NUMARASI : 2017/631 2019/305 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir....