MAHKEMESİ Dava, Kooperatif Hukukundan kaynaklanan menfi tespit davasına ilişkindir. Davanın bu niteliğine göre inceleme görevi ... ....... Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere ... ....... Dairesine gönderilmesine, ....01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Davacının başvurusu üzerine Bölge Çalışma Müdürlüğü İş Müfettişince davacı ...’le davalı arasında iş ilişkisi olduğu, aralıklı çalışmada bulunulduğu, yıllık ücretli izin kullandırılmadığı tespit edilmiştir.Taraflar arasındaki iş ilişkisi nedeniyle dava konusu ihtilafın çözümünde 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. Maddesi uyarınca İş Mahkemesi görevlidir. Bu durumda uyuşmazlığın Kadıköy 3. İş Mahkemesince görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir. Sonuç : Yukarıda açıklanan nedenlerle, HUMK’nun 25. ve 26 . maddeleri gereğince Kadıköy 3. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 06.11.2009 gününde oybirliği ile karar verildi....
ın 16.11.2013 tarihinde rahatsızlanarak hastaneye gitmesi üzerine yapılan kontrollerde yedi aylık hamile olduğunun tespit edilmesi üzerine sanık hakkında şikayetçi olduğunu olayda sanık hakkında aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğü ihlali suçundan cezalandırılması istemiyle kamu davası açıldığı anlaşılmıştır. 2. Mahkemece iddianame içeriğinde sanığın olay günü katılan ... ile rızası dışında cinsel ilişkiye girdiğine dair bir anlatım bulunmadığı değerlendirilerek, Antalya 24....
ın aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçundan mahkûmiyetine Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi; Sanık ... hakkında aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçundan verilen hükmün temyiz edilmediğinin anlaşılması karşısında, temyiz incelemesinin sanıklar ...,... ve ... hakkında kurulan hükümlerle sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü: Delillerle iddia ve savunma, duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş beraati ve sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan, katılan vekili ve sanık müdafiin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, çocuğun nitelikli cinsel istismarı suçundan kurulan beraat hükümleri ile aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçundan verilen mahkûmiyet hükmünün ONANMASINA, 26.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Elatmanın Önlenmesi K A R A R Her ne kadar, 1.Hukuk Dairesi Başkanlığı tarafından, Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun 09.02.2018 tarih ve 1 sayılı kararı ile aynen kabul edilen ve 21.02.2018 günü Resmi Gazetede yayımlanarak 01.03.2018 tarihinde yürürlüğe giren hukuk dairelerine ilişkin iş bölümü uyarınca bu davanın temyiz incelemesinin Yargıtay 8. Hukuk Dairesine ait bulunduğu gerekçesi ile dosya Dairemize gönderilmiş ise de; dava, TMK’nin 737. maddesine dayalı komşuluk hukukundan kaynaklanan elatmananın önlenmesi istemine ilişkindir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:SULH HUKUK MAHKEMESİ Dava, Kambiyo Hukukundan kaynaklanan menfi tespit davasıdır.Davanın bu niteliğine göre inceleme görevi Yargıtay 19.Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 19.Hukuk Dairesine gönderilmesine, 08.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı tarafından, davalı aleyhine 20/10/2015 gününde verilen dilekçe ile komşuluk hukukundan kaynaklanan maddi tazminat talebi üzerine yapılan duruşma sonunda; davanın reddine dair verilen 08/06/2016 günlü hükmün Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya ve içerisindeki bütün kağıtlar incelenerek gereği düşünüldü: K A R A R Dava, komşuluk hukukundan kaynaklanan maddi tazminat isteğine ilişkindir....
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Başkanlar Kurulu'nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
