Yasalarda emeklilik yaşının kesin olması nedeniyle, sigortalı yarınını bu güvenlik içinde planlamaktadır. Sosyal devlet, sosyal adaletin, refahın ve güvenliğin gerçekleşmesini sağlayan devlettir. Sosyal güvenlik kuruluşları, çalışanların geleceğine ilişkin güveni sağlamak durumundadır. Bu sağlanamadığı takdirde sosyal güvenlik kavramından da bahsedilemez. Bu nedenle, sosyal güvenlik sisteminde yapılan değişikliklerin hukuk devletinde olması gereken hukuk güvenliğini zedelemeyecek biçimde adil, makul ve ölçülü olması zorunludur....
Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek görüldüğünden; 1)Davacı işverene ait ve yetki tespit başvurusuna konu ... sicil numaralı işyerinde 05/2017 döneminde Mayıs ayının tamamında işe giren ve işten çıkan işçilere dair işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin tamamının eksiksiz olarak Sosyal Güvenlik Kurumundan temini, 2) ...,... isimli işçinin, işçilik döneminin tamamı bakımından sendikaya üyelik durumlarına ilişkin tüm kayıt ve belgelerin (üyelik ve üyelikten çekilme ile üye kayıt fişleri ve e-devlet kayıtları dahil) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Davacının sigortalı hizmet cetvelinde yer alan 1440940 sicil nolu işyerinin hangi şirkete ait olduğunun tespiti için Sosyal Güvenlik Kurumundan adresi ile birlikte sorulması, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığından ihale ile iş alıp almadığının tespit edilmesi ve Ticaret Sicilinden işyerine ilişkin kayıtların istenmesi ile cevabi yazı ve evraklar eklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 03.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Davalı şirkette fesih tarihi itibariyle 60 yaşını doldurmuş olmakla birlikte çalışmasını sürdüren 71 yaşında işyeri hekimi ve meslek hastalıkları müşaviri, 63 yaşında inşaat müdürü, 67 yaşında güvenlik amiri, 60 yaşında baş uzman proje mühendisi ve ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli olma hakkını kazanmış olup da çalışmasına sürdüren yüzbeş adet personelin bulunduğu tespit edilmiştir. Dairemiz uygulamasına göre Personel Yönetmeliğinde veya Toplu İş Sözleşmesinde emekliliğe hak kazanmış personelin iş sözleşmesinin feshedileceğine ilişkin düzenlemeler, objektif ve genel bir şekilde uygulandığı takdirde geçerlidir. Somut olayda söz konusu İnsan Kaynakları Sistemleri Yönetmeliği işçiye tebliğ edilmiştir....
nden işten ayrılış bildirgesi ile davacının daha sonraki işe giriş tarihi olan 26.06.201o tarihindeki 1106359 sicil nolu işverene ilişkin bilgiler ile davacının bu işverendeki çalışmasına ilişkin işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumundan temin edilerek dosyaya eklendikten sonra tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın mahkemesine İKİNCİ KEZ GERİ ÇEVRİLMESİNE, 11.09.2017 gününde oybirliği ile karar verildi....
Davacı vekili, müvekkilinin meydana gelen kazada yaralandığını ve malul kaldığını, tedavi giderlerinin müvekkilince karşılandığını açıklayıp iş göremezlik tazminatı ile tedavi giderinin tahsiline karar verilmesini talep etmiş, yargılama sırasında yürürlüğe giren 6111 Sayılı Yasa uyarınca tedavi gideri talepleri yönünden sorumluluk Sosyal Güvenlik Kurumuna geçtiğinden davacı vekilince dahili dava dilekçesi ile tedavi gideri yönünden 11.197,81 TL'nin dahili davalı ... Kurumundan tahsiline karar verilmesi talep edilmiş, mahkemece tedavi giderleri yönünden aldırılan rapor hükme esas alınarak 13.517,81 TL tedavi gideri, yol, bakıcı giderlerinin davalı ...'tan, dahili davalılar ... mirasçılarından ve dahili davalı ... Kurumundan tahsiline karar verilmiştir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 26. maddesi uyarınca hakim, tarafların talep sonucu ile bağlı olup talepten fazlasına veya başka bir şeye karar veremez....
-Yukarıda mahkemesi, tarihi, esas ve karar numarası yazılı kararın temyiz incelemesi sırasında tetkikine ihtiyaç duyulduğundan, davacının tüm çalışma dönemine ait işyeri şahsi sicil dosyasının işe giriş ve işten ayrılış belgeleri ile çalışılan işyerlerine ait Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarının birlikte Sosyal Güvenlik Kurumundan getirtilmesi; ...-Ayrıca dosya içerisinde davalılar arasındaki hizmet alım sözleşmeleri ile eki niteliğindeki teknik şartname örneği bulunmadığı tespit edilmiştir. 2007-2012 yılları arasında imzalanan tüm hizmet alım sözleşmelerinin incelenmesine gerek görüldüğünden eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyasının mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlık giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 02.03.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumundan alınarak davacıya verilmesine; Hükmün ...-c bendinin silinerek yerine'' ....500,00_TL vekalet ücretinin davalılar ... Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumundan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, ...-f bendinin silinerek yerine ''Hükümden sonra yapılması gereken ... (beş) adet tebligat giderinin davacı tarafından yatırılan gider avansından karşılanmasına; bu giderlerin yapılması durumunda kabul / red oranına göre 40,00_TL giderin ... Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumundan alınarak davacıya verilmesine; ve hükme bir fıkra daha eklenerek ''davalı ... Hastanesi Kalkınma Derneği kendisini vekil vasıtasıyla temsil ettirdiğinden 1500,00 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı derneğine verilmesine'' kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 03.....2014 gününde oy birliğiyle karar verildi....
belgeler ve ... tercümesi, ... aracılığıyla ilgili ülke sosyal güvenlik kurumundan istenerek alınacak yanıt ve belge dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahal mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 27.11.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi. ......
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek görüldüğünden; 1- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının dava konusu 15/04/2016 tarih ve 10036 sayılı yetki tespitine ilişkin yetki tespit prosedür dosyasının ve yetki tespitinin yapıldığı başvuru belgelerinin Bakanlıktan temini ile dosyaya eklenmesi, 2-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının dava konusu 15/04/2016 tarih ve 10036 sayılı yetki tespiti yazısının davacıya tebliğ edildiğine ilişkin ve tebliğ tarihini gösterir kayıt ve belgelerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından temini ile dosyaya eklenmesi, 3-Yetki tespitine itiraz dilekçesinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına kaydettirildiğine dair tarihi gösterir belge ve kayıtların, davacı ... davalı Bakanlıktan temini ile dosyaya eklenmesi, 4-Yetki tespitinin yapıldığı alt işveren işyerine esas ... Sosyal ve Kültürel İdari İşler Müdürlüğü ile ... Grup San. ve Tic....
