İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/03/2021 NUMARASI : 2019/694E - 2021/198K DAVA KONUSU : Menfi Tespit (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; davalı T.C....
"İçtihat Metni"Kötü muamele ve aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali suçlarından sanık ...'ın yapılan yargılaması sonunda; atılı suçlardan mahkûmiyetine dair ......
Birden fazla iş mahkemesi bulunan yerlerde, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan davaların görüleceği iş mahkemeleri, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından belirlenebilir. “ hükmünü içermektedir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun kaldıran 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 5. maddesinde iş mahkemelerinin görevi genişletilerek tanımlanmıştır. Bu maddeye göre, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan davalar İş Mahkemelerinde görülür. Yukarıda içeriği açıklanan ve işe iade kararına dayanan ilamsız takibe yapılan itirazın iptali davası da işçi-işveren ilişkisinden kaynaklandığından iş mahkemesinin görevi dahilindedir. Mahkemece görevsizlik kararı verilmesi gerekirken davanın yazılı gerekçe ile reddi hatalıdır. Kaldı ki, davacının takibi, mahkemenin kabulünün aksine eda hükmü içeren bir ilama dayalı takip olmayıp, tespit hükmü içeren bir ilamın belirli bir prosedürden sonraki etkisi üzerine oluşabilecek maddi haklara yönelik ilamsız icra takibidir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/03/2021 NUMARASI : 2019/447 ESAS - 2021/181 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; Kurumda 1037025.20 sıra numarası ile işlem gören davalı şirketin işyerinin işçisi olan kurum sigortalısı Orhan YILDIZ'ın, 27/03/2002 tarihinde gerçekleşen iş kazası sonucunda yaralandığını ve iş göremez duruma geldiğini, kaza sebebiyle, kazalı sigortalıya 43.681,97- TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 12.943,28- TL fiili gelir ödemelerinin yapıldığını ve 493,48- TL geçici iş göremezlik ödeneklerinin ödendiğini, ayrıca kazalı sigortalı için 49,80- TL sağlık harcamalarının yapıldığını, kazaya ilişkin olarak sosyal güvenlik denetmeni tarafından düzenlenen 08/02/2019 tarihli ve 208285/05/İR/05 sayılı raporda...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/12/2018 NUMARASI : 2018/388 E., 2018/827 K., DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili davacı şirketin T1 Ve Ticaret A.Ş unvanı ile 01.09.1994 tarihinden bu yana fâaliyetine devam ettiğini, SGK'nın Sincan Sosyal Güvenlik Merkezinde 2.1082.01.01.1014660.006.25- 11000 sicil sayılı dosyası ile işlem gördüğünü, SSK prim ödemelerini her ay düzenli şekilde eksiksiz ve zamanında ödediğini, bu kapsamda 2017 yılı Temmuz ayına ait tahakkuk eden primlerinin de son ödeme günü kurban bayramından sonraki güne denk gelen 05.09.2017 tarihinde yatırmak üzere bankaya başvurulduğunda bankaca sisteme yansıyan T3 borcunun bulunmadığının belirtilmiş olması üzerine o aya ait prim borcunun ödenmesinin mümkün olamadığını, aynı gün Sincan Sosyal Güvenlik Merkezine gidilerek bu durum bildirildiğini; kurumda şirket dosyasından sorumlu personelin olmaması nedeniyle dosya içeriği hakkında bilgi...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/04/2021 NUMARASI : 2017/312 E., 2021/111 K., DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 19/11/2016- 13/08/2017 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde cal center ve satış personeli olarak çalıştığı halde bu çalışmalarının SGK'ya bildirilmediğini belirterek, davacının davalıya ait işyerinde 19/11/2016- 13/08/2017 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının davalıya ait işyerinde çalışması olmadığını beyanla, davanın reddini istemiştir. SGK vekili Feri Müdahil sıfatıyla verdiği cevap dilekçesinde özetle; 6552 sayılı yasa 64....
Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi ile mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi olarak üç kategoriye ayrılır. Yönetmeliğin 11.maddesi ile sosyal güvenlik merkezlerinin görevleri belirtilmiş olup sosyal güvenlik merkezlerinin bulundukları yerde Kurumun başta 5502 sayılı Yasa olmak üzere mevzuattan kaynaklanan görevleri doğrultusunda hizmet verdikleri ve yaptıkları işlemlerin sigortalılar ve Kurum yönünden bağlayıcı olduğu anlaşılmakla sosyal güvenlik merkezlerinin 6100 sayılı HMK'nın 14/1 maddesine göre şube niteliğinde oldukları açıktır. Somut olayda, davacının dilekçesini kabul eden ve Kurum adına davaya konu işlemi tesis edienin Balıkesir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü olduğuna göre mahkemece işin esasına girilerek olumlu yada olumsuz bir karar verilmesi gerekirken yerinde olmayan gerekçe ile yazılı şekilde yetkisizlik kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....
Sosyal güvenlik il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri, ikinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun olarak teşkilâtlanma usûl ve esasları yönetmelikle belirlenmek üzere idarî iş ve işlemler açısından dört kategoriye ayrılabilir. 01.10.2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile Kurumun taşra teşkilatının kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlenmiştir. Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi ile mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi olarak üç kategoriye ayrılır....
Sosyal güvenlik il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri, ikinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun olarak teşkilâtlanma usûl ve esasları yönetmelikle belirlenmek üzere idarî iş ve işlemler açısından dört kategoriye ayrılabilir. 01.10.2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile Kurumun taşra teşkilatının kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlenmiştir. Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi ile mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi olarak üç kategoriye ayrılır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/03/2022 NUMARASI : 2021/367 2022/66 DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davalı kurum tarafından dava dışı işçinin görevlendirme ile kendi bünyelerinde çalıştığı tarih aralığında mahkeme ilamı ile de sabit olan fazla mesai ve ulusal bayram-genel tatil ücretleri sebebiyle oluşan işveren prim borcunun davalı kurum tarafından ödenmediğini, , söz konusu bedelin davalı kurum tarafından ödenmemesi üzerine müvekkili davacı kurum tarafından hesabına yatırıldığını , davalı kurumdan ödemelerin iadesi istenmesine rağmen olumlu yanıt verilmediğini belirterek dava dışı işçinin işveren prim payının ödenmesi sebebiyle oluşan kurum zararının davalı kurumdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
