WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/04/2022 NUMARASI : 2018/323 ESAS2022/105 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : DAVALININ CEVABI : Davalı kurum vekili cevap dilekçesi sunmamış olup, 21/02/2019 tarihli duruşmada davanın hak düşürücü süre yönünden reddine karar verilmesini talep etmiştir. HÜKÜM ÖZETİ : İlk derece mahkemesi tarafından; Davanın KABULÜ ile Davacının 4.4003.696474 sicil sayılı Yusuf Çoşkun-Ahmet Pehlivan unvanlı işyerinde sigorta başlangıç tarihinin 15/10/1991 olarak 1 gün süre ile çalıştığının TESPİTİNE karar verilmiştir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1762 KARAR NO : 2022/1703 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : MANAVGAT İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/09/2021 NUMARASI : 2021/11 2021/605 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 01/09/2000 tarihinden itibaren Manavgat Lisesinde hizmetli olarak çalışmaya başladığını,2013 yılında ülke genelinde liselerin Anadolu Lisesine dönüştürülmesi sebebi ile davacının çalıştığı işyerinin T3 olduğunu, davacının işten ayrılma tarihi olan 30/05/2018 tarihine kadar devamlı olarak çalışmasını devam ettirdiğini, ücretinin asgari ücret olduğunu, davacının emekli olmak için müracaatında 2000 yılında sigortalı kaydının yapılmadığını öğrendiğini,10/2009 dan itibaren Manavgat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde,6/2011 den itibaren Manavgat Lisesinde,01/2016 dan itibaren Fatih Anadolu Lisesinde sigortalı olarak gösterildiğini, davacının...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/09/2020 NUMARASI : 2017/118 ESAS - 2020/313 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 30/08/1991 tarihinden 31/05/1993 tarihine kadar geçen süre içerisinde davalı yanında sigortalı olarak çalışmasına rağmen sigortasının yatırılmadığını, işe giriş bildirgeleri verilmesine rağmen sigorta primi hiç yatırılmadığını, bu nedenlerle müvekkilinin dinlenecek tanıklar ve toplanacak deliller ile tespit edilecek belirtilen tarihler arasındaki hizmetlerinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/02/2022 NUMARASI : 2019/230 ESAS 2022/35 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : DAVALININ CEVABI : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının iddialarının hukuki dayanaktan yoksun olduğunu, davacının 04/072006- 27/06/2019 tarihleri arasında müvekkilinin yanında çalıştığını, davacının sigorta primlerinin gerçek ücreti üzerinden yatırıldığını, son maaşının net 3.120,00- TL olduğunu beyanla davanın reddini talep etmiştir. Fer-i müdahil vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının iddialarının mesnetsiz olduğunu, bu iddiaların tespiti konusunda müvekkili kurum kayıtlarının esas alınması gerektiğini beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. HÜKÜM ÖZETİ : İlk derece mahkemesi tarafından; Davanın AÇILMAMIŞ SAYILMASINA karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/02/2021 NUMARASI : 2019/99E - 2021/68K DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; müvekkilinin 12/03/2013 tarihinden 2019 yılı Ocak ayına kadar "Çamlık Mahallesi Ulus Caddesi A Blok No:164 DENİZLİ" adresinde bulunan 'Gülevler Sitesi'nin 10 blokundan sorumlu olmak üzere ayın 5'i ilâ 10'u arasında belirlenen 2 gün ve ayın 15'i ile 20'si arasında belirlenen 2 gün olmak üzere toplamda 4 gün, 08:00- 17:00 saatleri arasında binaların temizliği ve yıkanması işlerinde çalıştığını, müvekkilinin bu çalışmalarına ilişkin sigortalılık hizmetlerinin işveren tarafından Kuruma bildirilmediğini ve sigorta primlerinin yatırılmadığını, bunun müvekkilinin maddi kayba uğramasına neden olduğu gibi emeklilik işlemlerinin...

Ancak devam eden uyuşmazlıklar ile tanımlanmamış hukuki durumlara yeni yasa veya düzenleyici kural " derhal yürürlüğe girme" niteliği nedeniyle uygulanacak ve hukuki sonuçlarını doğuracaktır. Bu gibi durumlarda yasaların geriye yürümesi değil ani etkisi söz konusudur. Ne var ki, sosyal güvenlik hukukunun ilgi alanı kamusal olup, otoritesi kamu düzenini ilgilendirmektedir. Bu nedenle sosyal güvenlik hukuku ile ilgili yasalar yürürlüğe girdiği tarihten itibaren derhal hukuksal sonuçlarının doğurur....

    Ancak devam eden uyuşmazlıklar ile tanımlanmamış hukuki durumlara yeni yasa veya düzenleyici kural " derhal yürürlüğe girme" niteliği nedeniyle uygulanacak ve hukuki sonuçlarını doğuracaktır. Bu gibi durumlarda yasaların geriye yürümesi değil ani etkisi söz konusudur. Ne var ki, sosyal güvenlik hukukunun ilgi alanı kamusal olup, otoritesi kamu düzenini ilgilendirmektedir. Bu nedenle sosyal güvenlik hukuku ile ilgili yasalar yürürlüğe girdiği tarihten itibaren derhal hukuksal sonuçlarının doğurur....

      Ancak devam eden uyuşmazlıklar ile tanımlanmamış hukuki durumlara yeni yasa veya düzenleyici kural " derhal yürürlüğe girme" niteliği nedeniyle uygulanacak ve hukuki sonuçlarını doğuracaktır. Bu gibi durumlarda yasaların geriye yürümesi değil ani etkisi söz konusudur. Ne var ki, sosyal güvenlik hukukunun ilgi alanı kamusal olup, otoritesi kamu düzenini ilgilendirmektedir. Bu nedenle sosyal güvenlik hukuku ile ilgili yasalar yürürlüğe girdiği tarihten itibaren derhal hukuksal sonuçlarının doğurur....

        Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık ve Maluliyet İşlemleri Dairesi Başkanlığı tarafından sigortalının sürekli iş göremezlik oranı %37,2 olarak belirtilmiş, yargılama sırasında yapılan itirazlar üzerine Mahkemece ATK Adana Şube Müdürlüğünden alınan raporda yine %37,2 oranında sigortalı maluliyeti tespit olunmuş giderek ATK 3.İhtisas Dairesinden rapor alınmış ve bu kez davacıda %50 oranında işgüçü kaybı tespit olunmuş ve mahkemece bu oran dikkate alınarak maddi tazminat hesaplatılmış ayrıca manevi tazminat takdir edilmiştir. Maluliyet oranının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup, temyize konu tazminat davasında Sosyal Güvenlik Kurumu taraf değildir....

          DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının Isparta ili-Gelendost ilçesi arasında yolcu taşımacılığı yapan SS T3 Mot. Taş. Koop.'in Isparta Merkezde Eski Köy Garajında bulunan yazıhanesinde 01/09/2008 tarihinde başlayan ve 2010 yılından itibaren taşındıktan Yeni Köy Garajında da aralıksız olarak devam eden çalışmalarının işçi fazlalığı gerekçe gösterilerek 02/05/2017 tarihinde sonlandırıldığını, davacının çalışmalarının davalı kooperatif tarafından hiçbir şekilde sigortaya bildirilmediğini, kayıt altına alınmadığını, diğer davalı T4 Taşımacılık Petrol Ti. Lt. Şti'nin ise davacıyı 70 sigorta sicil numarası ile 20/02/2013- 02/05/2017 tarihleri arasında kısmi zamanlı çalışanı olarak gösterdiğini, oysa davacının SS T3 Mot. Taş. Koop'ine ait işyerinde 01/09/2008 tarihinden işine son verildiği 01/05/2017 tarihine haftanın 6 günü aralıksız tam gün olarak çalıştığını, davacının davalı SS T3 Mot. Taş....

          UYAP Entegrasyonu