İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/11/2021 NUMARASI : 2021/82 E., 2021/44 K., DAVA KONUSU : espit (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacı hakkında davalı kurum tarafından 0141507 sicil numaralı iş yerinden 2019/018361 takip numaralı ödeme emri ile 2002/08 dönemine ait 635.00 TL asıl alacak, 9.652,52 TL gecikme zammı olmak üzere 10.287,52 TL tahsili için takip başlatıldığını, kuruma yapmış oldukları itirazın reddedildiğini, dava konusu borcun zamanaşımına uğradığını belirterek, Ulucanlar Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından gönderilen 2019/018361 takip numaralı ödeme emirinin iptaline, borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ: Davalı kurum vekili cevap dilekçesinde özetle, kurum işleminin yerinde olduğunu belirterek, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Kanunu'nun 14 üncü maddesi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümleri. 3. Değerlendirme 1.Somut uyuşmazlıkta davacının emeklilik talebi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurduğu, Kurum tarafından yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandığına ilişkin yazının davacıya verildiği, davacının bu yazı ile birlikte davalı işverene başvuruda bulunarak işten çıkış işlemlerinin yapılmasını talep ettiği; ancak davalı tarafından davacı hakkında yürütülen soruşturma bulunması sebebiyle davacının emeklilik başvurusunun işleme alınmadığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu nezdinde işten çıkış işleminin yapılmadığı anlaşılmaktadır. Dava açıldıktan sonra ise davalı tarafça 16.....2021 tarihinde davacının ... sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği görülmektedir. 2. Davacı hakkında davalı ... yerinde yürütülen soruşturma bulunması davacının Sosyal Güvenlik hukukundan kaynaklanan haklarını kullanmasını engellemez....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/04/2021 NUMARASI : 2016/623 E., 2021/85 K., DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili davacının, davalıya ait işyerinde 09.05.2015- 05.10.2016 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, ancak işveren tarafından 18.09.2015 tarihinde giriş-çkış gösterilerek 01.10.2015 tarihinde yeniden giriş gösterildiğini, 12 gün prim eksik yatırıldığını, 05.10.2016 tarihinde son verilmesine rağmen kayıtlarda 31.05.2016 tarihi çıkış gösterilerek 5 ay 5 gün eksik bildirim yapıldığını, toplamda 5 ay 17 gün hizmetinin eksik gösterildiğini, en son 1.600,00 TL. Ücret aldığını belirterek, davacının davalı şirkette 09.05.2015- 05.10.2016 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığının, kuruma bildirilmeyen 5 ay 17 günlük çalışmasının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ Davalı davaya cevap vermemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/03/2021 NUMARASI : 2019/89 E., 2021/82 K., DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı kurum işçisi müvekkili davacı şirkette tır şoförü olarak çalıştığını, 10.10.2016 tarihinde meydana gelen kaza sonrasında işçi tarafından müvekkili şirket aleyhine Ankara 40. İş Mahkemesi'nin 2017/1 esas sayılı dosyası ile maddi manevi tazminat davası açıldığını, Kurum tarafından gönderilen 01.08.2018 tarih ve 05686 karar sayılı meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespitine ilişkin sağlık kurulu raporunda işçinin maliyetinin % 50 olarak belirtildiğini, tespit edilen maluliyet oranının yüksek olduğu gerekçesiyle yapılan itiraz sonucunda yüksek sağlık kurulundan alınan raporda da % 50 olarak maluliyetin tespit edildiğini, belirlenen oranı kabul etmediklerini, bunun üzerine Ankara 40....
Asliye Hukuk Mahkemesi ise; davalı kurumca davacı hakkında verilen prim borcuna yönelik işlemin iptali ile davalı kuruma prim borcu bulunmadığının tespiti istemine ilişkin olan uyuşmazlığın, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklandığından bahisle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 101. Maddesinde " Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür." hükmüne yer verilmiştir....
nın ilke kararı doğrultusunda, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan davaya ... 3. İş Mahkemesi tarafından bakılması gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. ... 3. İş Mahkemesince uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işler dışında kaldığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur....
nın ilke kararı doğrultusunda, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan davaya ... 3. İş Mahkemesi tarafından bakılması gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. ... 3. İş Mahkemesince uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işler dışında kaldığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur....
İş Mahkemesince, uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işler dışında kaldığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur. Zonguldak 3. İş Mahkemesi ise dava Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan bir dava olup, Zonguldak 1. İş Mahkemesi tarafından çözümlenmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir....
İş Mahkemesince HSYK'nın ilke kararı doğrultusunda, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan davaya ... 3. İş Mahkemesi tarafından bakılması gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. ... 3. İş Mahkemesince uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işler dışında kaldığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur....
İş Mahkemesince uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan dava ve işler dışında kaldığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur. ... İş Mahkemesince ise HSYK'nın ilke kararı doğrultusunda, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan davaya ... İş Mahkemesi tarafından bakılması gerektiği gerekçesiyle karşı görevsizlik kararı verilmiştir....
