Mahkememizce ---- kararı doğrultusunda ihyası talep edilen, "Tasfiye halinde ---------cevap dilekçesindeki beyanları doğrultusunda dosya incelenmiş, davalı tasfiye memuru------ şirketinde sigortalı olarak çalıştığı tasfiye memurunun çalışmasına ilişkin ------ sigortalı işe giriş bildirgesinin dosya içerisinde mevcut olduğu, bu nedenle davalı tasfiye memurunun işverene bağlılık hükümlülüğü nedeniyle tasfiye görevi yapamayacağını, başka birinin tasfiye memuru olarak atanmasını talep etmiştir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi KARAR Dairemizin 13.09.2011 tarihli ilamı ile “Davalı şirketin iflas dışında başka bir nedenle tasfiye aşamasında olup, tasfiye memurunun ... olduğu, kararın tasfiye aşamasında bulunan şirketin tasfiye öncesinde vekaletnamesi olan Av.....'ye tebliğ edildiği, tasfiye memuru ...'un Av. ...'ye vekalet verip vermediğinin dosya kapsamından anlaşılamadığı, mahkemece kararın tebliğ edildiği Av....'ye tasfiye memuru ... tarafından verilmiş bir vekaletnamenin bulunup bulunmadığı, varsa dosyaya ibraz edilmesi, vekaletnamenin mevcut olmaması halinde kararın tasfiye memuruna tebliğ edilerek temyiz süresi beklendikten sonra dosyanın kararı temyiz eden taraf açısından temyiz incelemesi yapılmak üzere daireye gönderilmesi amacı ile geri çevrilmesine” karar verilmiş, olup mahkemece tasfiye memuru ...'...

Yasada açık bir hüküm bulunmamakla birlikte genel kurulun tasfiye memurunu seçememesi ve yasa gereği bu sıfatı kazanan müdürlerin de bu görevi kabul etmemesi halinde tasfiye memuru ilgililerden birinin başvurusu üzerine mahkeme tarafından atanır (Poroy/Tekinalp/Çamoğlu, Ortaklıklar Hukuku II, 13. Bası, 2017, s.571 vd.). Somut olayda, tasfiye memuru genel kurul tarafından atanmış ancak tasfiye işlemleri bitmeden vefat etmiş ve genel kurul tarafından yeni bir tasfiye memuru da atanmamıştır. Tasfiye memuru genel kurul kararı ile atandığından artık yasa gereği müdürlerin tasfiye memuru sıfatını kazanma olanağı da bulunmamaktadır....

Mahkememizde açılan iş bu dava; Tasfiye Halinde ---- tarihinde tasfiye sürecine girdiğini ve tasfiye memuru olarak --- görevlendirildiği, 6102 Sayılı TTK. Gereğince --- günü ---- terkin edildiği, oysa şirketin aktifinde bulunan---- plakalı aracın tasfiye işlemlerinin yapılmadığı, iş bu aracın tasfiye işlemine tabi tutmak üzere, şirketin ihyasına karar verilmesi istemine ilişkindir....

Sulh Hukuk Mahkemesi'nin ... sayılı ve tasfiye memuru konulu yazısının ... tarihinde müvekkiline tebliğ olunduğunu, söz konusu yazı ile şirkete atanan tasfiye memurunun vefat ettiği, tasfiye işlemlerinin tamamlanamadığı, şirkete yeni bir tasfiye memuru atanması gerektiği, Kayseri ... Sulh Hukuk Mahkemesi tarafından Asliye Ticaret Mahkemesi'ne ihbarda bulunularak tasfiye memuru atanması talep edildiği, ancak ihbar ile tasfiye memuru atanmasının mümkün olmadığına karar verildiği, açılacak dava ile tasfiye memuru atanması talebinin görülmesi gerektiğinin bildirildiğini, Kayseri ... Sulh Hukuk Mahkemesi'nin yukarıda bahsi geçen yazısı ile; murise ait tasfiye halinde olan ...Tarım Orman Ürün. Mob. Teks. İnş. Pet. Kim. Mad. Turizm San. Ve Tic. Ltd. Şti.'...

ın diğer davalı kooperatife tasfiye memuru olarak atanmasının mahkemelerinin 2017/182 Esas 2017/610 Karar sayılı dosyasında ihya-ek tasfiye kararı ile gerçekleşmesine, davalı tasfiye memurunun kooperatifin sicilden terkininden önce tasfiye memuru sıfatının bulunmasına, davacı tarafın bu davalı tasfiye memurunun tasfiye memuru görevinin sonlandırılması talebinin ihya kararı verilen o dosyada ileri sürülmesinin mümkün olmasına, Kooperatifler Kanunu gereğince tasfiye halindeki kooperatifin idare ve temsilinin tasfiye memurlarına ait olmamasına göre davanın reddine karar verilmiştir. Mahkemenin ek kararı davacı vekili tarafından istinaf konusu edilmiştir....

Somut olayda tasfiye memuru ücretinin ödenmediği gerekçesi ile istifa etmiş olup, aksi davacı tarafça kanıtlanamadığından bu gerekçe haklıdır. Ücreti ödenmeyen tasfiye memurundan tasfiye işlemlerini yapması beklenemez. Bu yönden istifa eden tasfiye memuruna kusur yüklemek mümkün değildir. Bunun yanında istifa, tasfiye süreci yönünden münasip olmayan bir zamanda da yapılmış değildir. Diğer yandan istifanın, ortaklığı zarara uğratacak bir yönü de yoktur. Bu nedenle istifa eden tasfiye memuru ...'nin istifasın geçerli kabul edilmiştir. Tasfiyenin devamı ve tamamlanması için yeni bir tasfiye memuru atanması zorunludur. Davacı tarafça, dava dilekçesinde adı bildirilen ve mesleği avukat olan kişinin tasfiye memuru olarak atanması talep edilmiş ise de, işin niteliği gereği tasfiye memurunun mali müşavir nitelikli olmasında yarar bulunması yanında tüm ortakların adı üzerinde uyuşmadığı bir tasfiye memurunun atanmasının uygun olmadığı gözetilerek mali müşavir ...'...

Yargılama sonunda tüm dosya kapsamına göre kooperatifin genel kurulunda kooperatifin tasfiye edilmesine karar verildiği halde tasfiye kurulu veya tasfiye memuru atanamadığı, mahkememizin *** tarihli, *** Esas ve *** Karar sayılı ilamıyla davalı kooperatife daha önce mali müşavir ***'un tasfiye memuru olarak atandığı, ancak kooperatifin tasfiye işlemlerinden doğan vergi ve sair yükümlülüklerinin, tasfiye giderlerinin ve tasfiye memuru ücretinin karşılanmadığı, tasfiyesine karar verilen kooperatifin bu masraf ve ücretleri karşılamaya yeter mamelekinin de bulunmadığı, bu durumun aksinin iddia ve ispat olunmadığı, davacının tasfiye memuru olmasını istediği serbest mali müşavir ...'...

Limited Şirketi 14.04.2021 tarihli Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan olunduğu üzere 01.04.2021 tarihli genel kurul kararıyla tasfiye sürecine girdiğini ve müvekkili tasfiye memuru olarak atandığını, tasfiye sürecine ilişkin olarak Türk Ticaret Kanunu'ndan ve diğer sair kanunlardan doğan yükümlülükler yerine getirilerek tasfiye süreci tamamlandığını, fakat şirket adına tescil edilmiş olan "..." şase numaralı ... plakalı araç dağıtım dışı kaldığını, şirketin tasfiye edilmesine rağmen söz konusu araç şirket malvarlığında bulunmadığını, açıklanan nedenlerle şirketin TTK 547. madde uyarınca ek tasfiye için ihyasına, eksik tasfiye işlemleri tamamlanıncaya kadar şirket'in ticaret siciline tescil edilmesine, eski tasfiye memuru olan müvekkili ...'ün tasfiye memuru olarak atanmasına vekâlet ücreti ve yargılama gierlerinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir....

Sanayi Türk Anonim Şirketine tasfiye memuru olarak SMMM Cem Çeliker'in atanmasına, 2-Tasfiye memuruna aylık 3.000,00 TL ücret takdirine, takdir olunan 1 yıllık ücrete şimdilik avans olarak 36.000 TL ile tasfiye giderlerine avans olarak 15.000 TL'nin daha sonra tasfiye giderlerinden sayılmak üzere davacı tarafça mahkememize depo edilmesine, 3-Karar kesinleştiğinde tasfiye memuru ücreti ve tasfiye gider avansı depo edildiğinde ve kararın infazı talep edildiğinde tasfiye memuruna görevin tevdine, 4-Davalı şirkete tasfiye memuru atandığının sicile tescili ve ilanına, 5-Karar tarihi itibarı ile alınması gereken 179,90-TL harçtan 80,70-TL harç indirildiğinde bakiye eksik kalan 135,5‬-TL harcın davalı Tasfiye Halinde ... Sanayi Türk Anonim Şirketi'nden tahsili ile hazineye gelir kaydına, 6-Davacı tarafından yapılan 532,2‬-TL yargılama gideri, 44,40-TL peşin harç, 44,40-TL başvurma harcı olmak üzere toplam 621,00‬-TL yargılama harç ve giderinin davalı Tasfiye Halinde ......