WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Mahkememizce ---- kararı doğrultusunda ihyası talep edilen, "Tasfiye halinde ---------cevap dilekçesindeki beyanları doğrultusunda dosya incelenmiş, davalı tasfiye memuru------ şirketinde sigortalı olarak çalıştığı tasfiye memurunun çalışmasına ilişkin ------ sigortalı işe giriş bildirgesinin dosya içerisinde mevcut olduğu, bu nedenle davalı tasfiye memurunun işverene bağlılık hükümlülüğü nedeniyle tasfiye görevi yapamayacağını, başka birinin tasfiye memuru olarak atanmasını talep etmiştir....

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi KARAR Dairemizin 13.09.2011 tarihli ilamı ile “Davalı şirketin iflas dışında başka bir nedenle tasfiye aşamasında olup, tasfiye memurunun ... olduğu, kararın tasfiye aşamasında bulunan şirketin tasfiye öncesinde vekaletnamesi olan Av.....'ye tebliğ edildiği, tasfiye memuru ...'un Av. ...'ye vekalet verip vermediğinin dosya kapsamından anlaşılamadığı, mahkemece kararın tebliğ edildiği Av....'ye tasfiye memuru ... tarafından verilmiş bir vekaletnamenin bulunup bulunmadığı, varsa dosyaya ibraz edilmesi, vekaletnamenin mevcut olmaması halinde kararın tasfiye memuruna tebliğ edilerek temyiz süresi beklendikten sonra dosyanın kararı temyiz eden taraf açısından temyiz incelemesi yapılmak üzere daireye gönderilmesi amacı ile geri çevrilmesine” karar verilmiş, olup mahkemece tasfiye memuru ...'...

      Yasada açık bir hüküm bulunmamakla birlikte genel kurulun tasfiye memurunu seçememesi ve yasa gereği bu sıfatı kazanan müdürlerin de bu görevi kabul etmemesi halinde tasfiye memuru ilgililerden birinin başvurusu üzerine mahkeme tarafından atanır (Poroy/Tekinalp/Çamoğlu, Ortaklıklar Hukuku II, 13. Bası, 2017, s.571 vd.). Somut olayda, tasfiye memuru genel kurul tarafından atanmış ancak tasfiye işlemleri bitmeden vefat etmiş ve genel kurul tarafından yeni bir tasfiye memuru da atanmamıştır. Tasfiye memuru genel kurul kararı ile atandığından artık yasa gereği müdürlerin tasfiye memuru sıfatını kazanma olanağı da bulunmamaktadır....

        SAVUNMA:Davalı ------ vekili cevap dilekçesinde özetle; -------- TTK m. 32 ve Ticaret Sicili Yönetmeliği m. 34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığı, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluk şirket “tasfiye memuru”nda olduğu, olağan tasfiye sürecinden kaynaklanan, tasfiye sürecini eksik/erken sonuçlandıran tasfiye memurlarının kusurundan dolayı ----sorumluluğu bulunmadığından bahisle müvekkili müdürlük aleyhine yargılama giderleri ve vekâlet ücretine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir.Davalı tasfiye memuruna usulüne uygun tebligata rağmen cevap dilekçesi sunmadığı görüldü....

          Mahkememizde açılan iş bu dava; Tasfiye Halinde ---- tarihinde tasfiye sürecine girdiğini ve tasfiye memuru olarak --- görevlendirildiği, 6102 Sayılı TTK. Gereğince --- günü ---- terkin edildiği, oysa şirketin aktifinde bulunan---- plakalı aracın tasfiye işlemlerinin yapılmadığı, iş bu aracın tasfiye işlemine tabi tutmak üzere, şirketin ihyasına karar verilmesi istemine ilişkindir....

            Sulh Hukuk Mahkemesi'nin ... sayılı ve tasfiye memuru konulu yazısının ... tarihinde müvekkiline tebliğ olunduğunu, söz konusu yazı ile şirkete atanan tasfiye memurunun vefat ettiği, tasfiye işlemlerinin tamamlanamadığı, şirkete yeni bir tasfiye memuru atanması gerektiği, Kayseri ... Sulh Hukuk Mahkemesi tarafından Asliye Ticaret Mahkemesi'ne ihbarda bulunularak tasfiye memuru atanması talep edildiği, ancak ihbar ile tasfiye memuru atanmasının mümkün olmadığına karar verildiği, açılacak dava ile tasfiye memuru atanması talebinin görülmesi gerektiğinin bildirildiğini, Kayseri ... Sulh Hukuk Mahkemesi'nin yukarıda bahsi geçen yazısı ile; murise ait tasfiye halinde olan ...Tarım Orman Ürün. Mob. Teks. İnş. Pet. Kim. Mad. Turizm San. Ve Tic. Ltd. Şti.'...

              (TC No: ...) tasfiye memuru olarak atanmasına, ek tasfiye işlemlerinin tasfiye memuru tarafından yürütülmesine, ek tasfiye işlemleri bitinceye kadar tasfiye memurunun görevine devam etmesine karar verilmesini talep ettiklerinden bahisle Tasfiye Halinde ---------- Şirketi'nin 6102 Sayılı TTK'nın 547. maddesi gereğince --------- plaklı aracın satışının ve satış bedelinin dağıtımının yapılması ile sınırlı olmak üzere, sicilden terkinine ilişkin kararın kaldırılmak suretiyle ihyasına, ---------Ticaret Sicil Müdürlüğüne yeniden tesciline, Tasfiye Memuru olarak en son tasfiye memuru olan --------- TC Kimlik Numaralı ... atanmasına, ek tasfiye işlemlerinin tasfiye memuru tarafından yürütülmesine, ek tasfiye işlemleri bitinceye kadar tasfiye memurunun görevine devam etmesine, kararın ---------- ilan edilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

                ın diğer davalı kooperatife tasfiye memuru olarak atanmasının mahkemelerinin 2017/182 Esas 2017/610 Karar sayılı dosyasında ihya-ek tasfiye kararı ile gerçekleşmesine, davalı tasfiye memurunun kooperatifin sicilden terkininden önce tasfiye memuru sıfatının bulunmasına, davacı tarafın bu davalı tasfiye memurunun tasfiye memuru görevinin sonlandırılması talebinin ihya kararı verilen o dosyada ileri sürülmesinin mümkün olmasına, Kooperatifler Kanunu gereğince tasfiye halindeki kooperatifin idare ve temsilinin tasfiye memurlarına ait olmamasına göre davanın reddine karar verilmiştir. Mahkemenin ek kararı davacı vekili tarafından istinaf konusu edilmiştir....

                  Somut olayda tasfiye memuru ücretinin ödenmediği gerekçesi ile istifa etmiş olup, aksi davacı tarafça kanıtlanamadığından bu gerekçe haklıdır. Ücreti ödenmeyen tasfiye memurundan tasfiye işlemlerini yapması beklenemez. Bu yönden istifa eden tasfiye memuruna kusur yüklemek mümkün değildir. Bunun yanında istifa, tasfiye süreci yönünden münasip olmayan bir zamanda da yapılmış değildir. Diğer yandan istifanın, ortaklığı zarara uğratacak bir yönü de yoktur. Bu nedenle istifa eden tasfiye memuru ...'nin istifasın geçerli kabul edilmiştir. Tasfiyenin devamı ve tamamlanması için yeni bir tasfiye memuru atanması zorunludur. Davacı tarafça, dava dilekçesinde adı bildirilen ve mesleği avukat olan kişinin tasfiye memuru olarak atanması talep edilmiş ise de, işin niteliği gereği tasfiye memurunun mali müşavir nitelikli olmasında yarar bulunması yanında tüm ortakların adı üzerinde uyuşmadığı bir tasfiye memurunun atanmasının uygun olmadığı gözetilerek mali müşavir ...'...

                    Yargılama sonunda tüm dosya kapsamına göre kooperatifin genel kurulunda kooperatifin tasfiye edilmesine karar verildiği halde tasfiye kurulu veya tasfiye memuru atanamadığı, mahkememizin *** tarihli, *** Esas ve *** Karar sayılı ilamıyla davalı kooperatife daha önce mali müşavir ***'un tasfiye memuru olarak atandığı, ancak kooperatifin tasfiye işlemlerinden doğan vergi ve sair yükümlülüklerinin, tasfiye giderlerinin ve tasfiye memuru ücretinin karşılanmadığı, tasfiyesine karar verilen kooperatifin bu masraf ve ücretleri karşılamaya yeter mamelekinin de bulunmadığı, bu durumun aksinin iddia ve ispat olunmadığı, davacının tasfiye memuru olmasını istediği serbest mali müşavir ...'...

                      UYAP Entegrasyonu