İhtisas Kurulu'ndan alınacak rapor ile Yüksek Sağlık Kurulu Kararı arasında sürekli iş göremezlik oranına yönelik görüş ayrılığı bulunduğu takdirde çelişkinin giderilmesi için dosyanın Adli Tıp 2. Üst Kuruluna (Genel Kurul) gönderilerek çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R Dairemizin 16/10/2014 gün ve 2014/11199 E. 2014/20043 K. sayılı kararı ile davaya konu 04/03/2012 tarihli iş kazası iddiasına ilişkin ... Rehberlik ve Teftiş Kurulunun iş kazası tahkikat evraklarının dosyaya eklenmesi, davacının sürekli iş göremezlik oranına ilişkin Kocatepe ... ......
Yapılacak iş, davacının 27/11/2010 tarihinde geçirdiği iş kazasına ilişkin belirlenen %37,00 sürekli iş göremezlik oranına ait kontrol kaydı sonucunun araştırılmasından sonra kesinleşen iş göremezlik oranını belirlemek ve oluşacak sonuca göre bir karar vermekten ibarettir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, sair yönlerin incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 20/03/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi Taraflar arasındaki sigorta tahkim yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı Sigorta Tahkim Komisyonu Uyuşmazlık Hakem Heyetince başvurunun kısmen kabulüne dair karara karşı davacı vekili ile davalı vekili tarafından itiraz edilmesi üzerine İtiraz Hakem Heyeti tarafından verilen 23/09/2019 tarih 2019/İHK-1307 sayılı itirazların kısmen kabulüne dair verilen kararın süresi içinde davacı vekili ile davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği düşünüldü: K A R A R Davacı vekili, yaya konumda olan davacıya plakası belirsiz motosikletin çarpması sonucu davacının yaralandığını belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 5.000,00 TL sürekli iş göremezlik tazminatı ile 100,00 TL geçici iş göremezlik tazminatının faiziyle tahsilini talep etmiş; ıslahla toplam talebini 28.963,44 TL sürekli iş göremezlik, 12.916,80 TL de geçici iş göremezlik tazminatı olmak üzere toplam 41.880,24 TL...
İSTİNAF NEDENLERİNİN İNCELENMESİ VE GEREKÇE: 5510 sayılı Kanunun 19. maddesine göre; "İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendiren sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır. Sigortalının sürekli iş göremezlik geliri, a) Geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi, b) Geçici iş göremezlik tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumuna girilmişse, buna ait sağlık kurulu raporu tarihini takip eden aybaşından başlar." Anılan düzenlemeler uyarınca sigortalının sürekli iş göremezlik geliri alabilmesi için meslekte kazanma gücünün % 10 oranında azalmış bulunması ve azalma olan tarihin tespiti gerekmektedir....
İhtisas Kurulundan alınacak rapor ile Yüksek Sağlık Kurulu Kararı arasında sürekli iş göremezlik oranına yönelik görüş ayrılığı bulunduğu takdirde çelişkinin giderilmesi için dosyanın Adli Tıp 2. Üst Kuruluna gönderilerek çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekir. Bu açıklamalar doğrultusunda somut olayda davacının geçirdiği iş kazası neticesinde Kurum sağlık kurulunca sürekli iş göremezlik oranının %54 olarak tespit edildiği, davalı ... Yapı Sanayi Ve Ticaret AŞ tarafından sürekli iş göremezlik oranına itiraz dermeyan edildiği halde, bu itirazı karşılar mahiyette rapor alınmadığı anlaşılmaktadır. O halde mahkemece yapılacak iş, davalı ... Yapı Sanayi Ve Ticaret AŞ vekilinin iş kazası neticesinde davacıda tespit olunan sürekli iş göremezlik oranına itirazının iş bu davalının da taraf olduğu SGK tarafından açılan ... 17....
Davalı tarafın istinafına gelince aşağıdaki paragraflar kapsamı dışındaki istinaf itirazları yerinde değildir:...........................................Somut uyuşmazlıkta,SGK Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi Sürekli İşgöremezlik Derecesi Tespitine İlişkin Sağlık Kurulunun 26.10.2015 tarihli ve 20361 sayılı kararına göre,davacının sürekli iş göremezlik oranının %100 olarak belirlendiği ancak 01.09.2017 tarihinde kontrol muayenesinin öngörüldüğü, diğer yandan davalı tarafın da 13.04.2018 tarihli hesap raporuna itiraz dilekçesinde davacının sürekli iş göremezlik oranına karşı itirazda bulunduğu dosya kapsamından anlaşılmaktadır....
Kurumunu bağlayıcı nitelikte ise de, diğer ilgililer yönünden bir bağlayıcılığı olmadığından Yüksek Sağlık Kurulu Kararına itiraz edilmesi halinde inceleme Adli Tıp Kurumu aracılığıyla yaptırılmalıdır. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 28.06.1976 günlü, 1976/6-4 sayılı Kararı da bu yöndedir. ... 3. İhtisas Kurulundan alınacak rapor ile Yüksek Sağlık Kurulu Kararı arasında sürekli iş göremezlik oranına yönelik görüş ayrılığı bulunduğu takdirde çelişkinin giderilmesi için dosyanın.... Genel Kuruluna gönderilerek çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekir. Somut olayda; davacı sigortalının iş kazası sonucunda yaralandığı, olayın .... tarafından iş kazası olduğunun tespit edildiği, ... Maluliyet Daire Başkanlığı’nın raporunda davacının sürekli iş göremezlik oranının % 17 olduğunun belirtildiği, bu rapora itiraz edilmesi üzerine .......
Sürekli iş göremezlik oranının düşmesi halinde; sürekli iş göremezlik oranının en başından itibaren mi, yoksa azalma kaydıyla mı değiştiği tespit edilmeli, sürekli iş göremezlik oranındaki düşmeye bağlı olarak değişime uğrayan gelir, yüksek iş göremezlik oranı nedeniyle bağlanmış olan başlangıçtaki gelir olduğundan, gelir hesabındaki unsurlardan biri olan iş göremezlik oranındaki düşme karşısında, başlangıçtaki gelirin, değişen iş göremezlik oranına uyarlanması gerektiği dikkate alınmalı, bu durumda, peşin sermaye değerli gelirin başladığı tarih itibariyle düşen iş göremezlik oranına göre belirlenmesi zorunlu olduğundan, başlangıçtaki yüksek iş göremezlik oranı nedeniyle fazladan (yüksek iş göremezlik oranı ile düşen iş göremezlik oranı arasındaki fark iş göremezlik nedeni ile) ödenen fark gelirlerin, yeni oran üzerinden belirlenmiş olan peşin sermaye değerli gelire ilavesi ile, yapılacak hesaplamanın da yüksek iş göremezlik oranına göre belirlenen ilk peşin sermaye değerli gelirden daha...
Asliye Ticaret Mahkemesi’nin 2019/504 E. sayılı dosyası kapsamında verilen 15.09.2020 tarih ve 2020/426 K. sayılı kararı ile hüküm altına alınmayan sürekli iş göremezlik zararının tazmini amacıyla şimdilik 45.000 TL sürekli iş göremezlik tazminatının tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP DİLEKÇESİ: Davalı Axa Sigorta A.Ş. vekili cevap dilekçesinde; ... plakalı aracın davalı şirket nezdinde 11.10.2012-11.10.2013 tarihleri arasında 58073542 numaralı ZMMS poliçesi ile sigortalı olduğunu, bu poliçeden kaynaklı bakiye teminat limitlerinin 137.035,92 TL ile sınırlı olduğunu, davacının ...8....
