İş Mahkemesi Dava, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ile sürekli iş göremezlik geliri bağlanması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davalı Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 11.Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 11....
Dosyadaki kayıt ve belgelerin incelenmesinden 07.04.2014 tarihli hesaba ilişkin bilirkişi raporunda sürekli iş göremezlik derecesinin % 24 olarak esas alındığ ve hasaplama da indirim ve tenzilatlar yapılırken maddi hatalar yapıldığı, aslında çıkması gereken zararın 49.469,75 TL olduğu, bilirkişice bulunan zararın ise 21.722,84 TL olduğu, sonuç kısmında ise zararın çelişkili bir şekilde 23.618,88 TL olduğunun belirtildiği, hükme esas alınan 13.05.2015 tarihli hesaba ilişkin bilirkişi raporunda ise sürekli iş göremezlik derecesinin % 19 olarak esas alındığı ve yine indirim ve tenzilatlarda matematiksel hata sonucu zararın 37.339,17 TL olarak bulunduğu oysa rapordaki verilerle zararın 36.263,46 TL bulunması gerektiği anlaşılmaktadır....
İş Mahkemesi Dava, iş kazası tespiti ile sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti istemlerine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
Davalı kurum vekili dilekçesinde özetle ile; Kurum Bölge Sağlık Kurulu'nun 18.11.2015 tarih ve 4816 sayılı kararı ile davacının sürekli iş göremezlik derecesinin %22,2 olduğuna karar verildiği, bu karara itiraz ettiği, YSK'nun 05.02.2016 tarih, 10/1929 sayılı kararı ile davacının sürekli iş göremezlik derecesinin %8,1 olduğundan başka birinin sürekli bakımına muhtaç sayılamayacağına karar verildiği. 5510 Sayılı Kanun 25....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2021 NUMARASI : 2021/102 E – 2021/553 K DAVA KONUSU : Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) KARAR : Davacı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalının 12/01/2017 tarihli iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğradığı iddiasına dayalı maddi ve manevi zararlarının giderilmesini talep etmiştir. Davalılar vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ GEREKÇE ÖZETİ ve KARARI : İlk Derece Mahkemesi'nce özetle; ''Avcılar Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından yürütülen incelemede; davacının 12/01/2017 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik derecesinin % 0 olduğu, davacı tarafa bu orana S.S....
Bu durumda, peşin sermaye değerli gelirin, gelir başlangıç tarihi itibariyle, düşen iş göremezlik oranına göre belirlenmesi; yeni oran üzerinden belirlenmiş olan peşin sermaye değerli gelire, gelir başlangıç tarihinden sürekli iş göremezlik derecesinin düştüğü tarihe kadar ödenen gelirin, yüksek iş göremezlik oranı ile düşen iş göremezlik oranı arasındaki fark iş göremezlik oranına karşılık gelen miktarının ilavesi gerekecektir....
Uyuşmazlık; davalıya ait iş yerinde çalışan Kurum sigortalısı Şaban Kurt'un, 16/06/2015 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle Kurumca sigortalıya bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ile ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin ve yapılan tedavi masrafının rücuan tazminine ilişkindir....
GEREKÇE İstinaf başvuru sebep ve gerekçeleri ile kamu düzeni kapsamında Daire önüne gelen uyuşmazlık; 04/08/2014 tarihinde meydana gelen iş kazasında sürekli iş göremezlik derecesinin %9'un altında olduğu gerekçesiyle, davalı kurum tarafından davacıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmaması nedeniyle, davacının sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve aksi yöndeki Kurum işleminin iptali ile davacıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması istemine ilişkindir. Dosyada mevcut belge ve kayıtların tetkikinde; 1- Dosyaya mübrez SGK kayıtlarından davacının kesinleşmiş iş göremezlik oranının %9 olduğu, Sosyal Sigortalar Yüksek Sağlık Kurulu (SSYSK) raporu tespit edilememiş ise de davalı SGK vekilinin istinaf dilekçesinde SSYSK 2016/4959 sayılı yazısında davacının kesinleşmiş iş göremezlik oranının %9 olarak tespit edildiğini beyan ettiği görülmüştür. 2- Dava dilekçesinin ekinde Gaziantep 4....
İş Mahkemesi'nin 2016/1398 Esas sayılı dosyasında ve 2015/1267 Esas sayılı dosyalarında alınan Adli Tıp Kurumu raporlarında maluliyet tayininine yer olmadığına ilişkin mütalaa verildiğini, bu nedenle Sgk tarafından tespit edilen maluliyetin hatalı olduğunu beyanla SS Yüksek Sağlık Kurulu'nun 29/06/2016 tarih ve 51/9368 sayılı kararında tespit edilen %34 iş göremezlik derecesinin iptali ile birlikte davalının 05/06/2014 tarihinde geçirdiği iş kazasına bağlı yaralanması nedeniyle maluliyetinin bulunmadığının ve %34 maluliyet oranı verilmiş ise de 05/06/2014 tarihli iş kazasına bağlı yaralanması ile geçirdiği operasyon arasında illiyet bağının kurulmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece, "Eldeki davada uyuşmazlık; 05/06/2014 tarihinde gerçekleşen iş kazası ile oluşan maluliyet arasında illiyet bağının bulunmadığının tespiti ve bu kaza nedeniyle belirlenen iş göremezlik derecesinin iptali noktasındadır....
davanın reddini savunduğu, İlk derece mahkemesinin özetle: "davanın kabulü ile, davacı yönünden Isparta İş Mahkemesinin 2013/52 esas 2015/3 karar sayılı ilamıyla tespit edilen %40,2 sürekli iş göremezlik derecesine göre, davacıya 26/02/2007 tarihinden itibaren %40,2 oranında sürekli iş göremezlik derecesine göre sürekli iş göremezlik geliri bağlanması, bu gelirin davacıya yaşlılık aylığı bağlandığı 26/02/2014 tarihine kadar tam olarak kabul edilerek ödenmesi, 26/02/2014 tarihinden itibaren sürekli iş göremezlik gelirinin tam olarak ödenmesi, yaşlılık aylığının ise yarım olarak ödenmesi gerektiğinin tespitine..." karar verdiği görülmüştür....
