"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dairemizin 08.03.12012 tarihli kararı ile “Davalı şirketin dava konusu işyerinde ve varsa ülke genelinde aynı iş kolundaki işyerlerinde fesih tarihi itibariyle çalışan işçi sayısının Sosyal Güvenlik Kurumundan ve davalı işverenden ayrı ayrı sorularak, alıncak cevabın ve davacının işyeri şahsi dosyasının eklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,” denildiği halde, mahkemece Sosyal Güvenlik Kurumuna yazı yazılmadan ve işverenin aynı işkolunda başka işyeri olup olmadığını açıklamaksızın sadece davacının çalıştığı işyerindeki işçi sayısını bildiren yazı cevaplarının gönderildiği görülmüştür....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dairemizin 05.04.2012 tarihli kararı ile “Davalı şirketin dava konusu işyerinde ve varsa ülke genelinde aynı iş kolundaki işyerlerinde fesih tarihi itibariyle çalışan işçi sayısının Sosyal Güvenlik Kurumundan ve davalı işverenden ayrı ayrı sorularak, alınacak cevabın ve davacının işyeri şahsi dosyası ve görev tanımana ilişkin belgeler ve talimatlarının eklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,” karar verildiği halde, mahkemece Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılan yazı cevabı tam olarak yerine getirilmeden ve işverenin aynı işkolunda başka işyeri olup olmadığını açıklamaksızın sadece davacının çalışıtğı işyerindeki işçi sayısını bildiren yazı cevaplarının gönderildiği görülmüştür....
tarafından Gaziantep Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen şikayet dilekçesinde şikayet edilenin ... olduğu ve Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru ... tarafından hazırlanan 30/04/2010 gün ve 2010/104 sayılı "Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu Raporu'na" göre hakkında araştırılma yapılan kişinin ... olduğu anlaşılmıştır. Oysa dava dosyasındaki davacımız ... T.C.kimlik numaralı ...'dir. Gaziantep Sosyal Güvenlik Kurumundan davacı ... hakkında herhangi bir şikayetin olup olmadığı, olmuş ise hakkında Sosyal Güvenlik Kontrol Memurunca düzenlenen raporun olup olmadığı hususu sorulup gelen cevap eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 10/04/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Yasalarda emeklilik yaşının kesin olması nedeniyle, sigortalı yarınını bu güvenlik içinde planlamaktadır. Sosyal devlet, sosyal adaletin, refahın ve güvenliğin gerçekleşmesini sağlayan devlettir. Sosyal güvenlik kuruluşları, çalışanların geleceğine ilişkin güveni sağlamak durumundadır. Bu sağlanamadığı takdirde sosyal güvenlik kavramından da bahsedilemez. Bu nedenle, sosyal güvenlik sisteminde yapılan değişikliklerin hukuk devletinde olması gereken hukuk güvenliğini zedelemeyecek biçimde adil, makul ve ölçülü olması zorunludur....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine ihtiyaç duyulan; 1-Davacının hizmet döküm cetvelindeki, 01.02.1995 ila 31.10.2010 tarihleri arasında çalışmasının kayıtlı olduğu işyeri tescil numaraların ait olduğu işyerlerinin, asıl işveren-alt işverenlik bilgileriyle birlikte ayrıntılı tescil bilgilerinin Sosyal Güvenlik Kurumundan sorulması, 2-Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak yazı cevabına göre belirlenecek işveren şirket ya da şahıslarla, davalı ... arasında 01.02.1995 ila 31.10.2010 tarihleri arasında hizmet alım sözleşmesi yapılıp yapılmadığının davalı belediyeden sorulması ve yapılmışsa hizmet alım sözleşmelerinin ve eklerinin istenilmesiyle, alınacak cevap ve belgelerin dosyaya eklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 26.11.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
Anılan kanun hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden, 2829 sayılı Kanunun 8. maddesinde 4505 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önce herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli aylığı bağlanması durumunda ilgilinin sosyal güvenlik kurumunun değiştirileceğine ilişkin hüküm bulunmazken 2829 sayılı Kanununun 8. maddesinin 2.fıkrasındaki değişiklikle " süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi" hali ayrıca düzenlenmiş ve geçici 5. maddesi ile de başka bir sosyal güvenlik kurumunca emekli aylığı bağlanmış olması halinde ilgililere seçimlik bir hak tanınmış olup, 8. maddenin 2. fıkrası hükmü uygulanmak suretiyle son defa tabi olduğu kurumca emekli aylığı bağlanacağı kuralı yer almıştır....
vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Dava, trafik kazasından kaynaklanan iş gücü kaybı tazminatı istemine ilişkindir. Trafik kazası nedeni ile davacıya Sosyal Güvenlik Kurumundan rücua tabi ödeme yapılıp yapılmadığı araştırılmadan eksik inceleme ile karar verilmesi doğru görülmemiştir. Mahkemece yapılacak iş, davacının ekonomik ve sosyal durum araştırıldıktan sonra, Sosyal Güvenlik Kurumundan trafik kazası nedeni ile yaralan davacıya rücua tabi herhangi bir ödeme yapılıp yapılmadığı sorularak gerektiğinde uzman bilirkişiden ek rapor alınarak sonucuna göre bir karar vermekten ibarettir....
Madencilik Sanayi Ticaret A.Ş.’nin varsa ülke genelinde aynı iş kolundaki işyerlerinde fesih tarihi itibariyle çalışan işçi sayısının Sosyal Güvenlik Kurumundan ve davalı işverenden ayrı ayrı sorularak, alınacak cevabın eklendikten sonra gönderilmesi" hususu istenilmiş ise de, dosyaya Sosyal Güvenlik Kurumundan gelen cevabın ... Madencilik San. ve Tic. A.Ş.’ye ilişkin olduğu görülmekle geri çevirme kararı gereğinin tam olarak yerine getirilmediği anlaşılmıştır. Dosya ile ilgili olarak, eksiklikler sebebiyle ikinci kez geri çevirme kararı verildiğinden, gerekli özen ve ihtimam gösterilerek yeni bir gecikmeye sebebiyet verilmeksizin anılan eksikliğin giderilerek, davalı ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dairemizin 08.06.2012 tarihli kararı ile davacının davalılardan Sağlık Bakanlığından ihaleyi alan yeni alt işveren işyerinde veya davalılardan Sağlık Bakanlığına ait başka bir işyerinde 31.12.2010 tarihinden sonra çalışması bulunup bulunmadığının davalılardan ve Sosyal Güvenlik Kurumundan sorularak verilecek cevabın ve varsa ilgili belgelerin dosyaya eklendikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere geri gönderilmesi için dosyanın mahalline geri çevrilmesine karar verilmiş; ancak mahkemece, geri çevirme kararı gereği yerine getirilmeyerek, davalılardan ... Tem. Sos. Hiz. Ltd. Şti.'nin 31.12.2010 tarihinden sonra diğer davalı ... Bakanlığından almış oldukları işlerden dolayı Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen 2 adet işyeri bildirgesi gönderilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dairemizin 08.06.2012 tarihli kararı ile davacının davalılardan Sağlık Bakanlığından ihaleyi alan yeni alt işveren işyerinde veya davalılardan Sağlık Bakanlığına ait başka bir işyerinde 31.12.2010 tarihinden sonra çalışması bulunup bulunmadığının davalılardan ve Sosyal Güvenlik Kurumundan sorularak verilecek cevabın ve varsa ilgili belgelerin dosyaya eklendikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere geri gönderilmesi için dosyanın mahalline geri çevrilmesine karar verilmiş; ancak mahkemece, geri çevirme kararı gereği yerine getirilmeyerek, davalılardan ... Tem. Sos. Hiz. Ltd. Şti.'nin 31.12.2010 tarihinden sonra diğer davalı ... Bakanlığından almış oldukları işlerden dolayı Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen 2 adet işyeri bildirgesi gönderilmiştir....
