İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince; Davanın sigorta primine esas kazanç tespiti açısından kabulü ile, 04/03/2019 tarihli uzman bilirkişi ek raporu hükmün eki olarak alınarak rapor sonuç kısım 1 no da belirtilen dönem ve ek sigorta primine esas kazanç tutarları itibarıyla olduğunun tespitine, Fark aylık talebi açısından mahkememizce verilen kararın kesinleşmesi sonrası davalı SGK ' ca bu fark sigorta primine esas kazanç tutarları esas alınarak davacının aylığının tahsis başlangıç tarihinden itibaren güncellenip farkların ödenmesi gerekeceğinden bu aşamada bu talep hakkında karar verilmesine yer olmadığına, karar verilmiştir....
Yasa gereğince, maddenin 2. fıkrasındaki istisnalara girmemesi koşuluyla hizmet akdi karşılığı elde edilen her türlü gelirden sigorta primi kesilmesi söz konusu olmaktadır. 506 sayılı Kanunda ücretin tanımı yapılmamıştır. Fakat m.77/I-a’da sözü edilen “ücretler” kavramı içine asıl ücretle birlikte, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi ücretlerinde girdiği kabul olunmaktadır. Bu ücretlerin sigortalıya fiilen ödenmesi şart olmayıp, onun adına o ay için tahakkuk ettirilmiş olması prime esas kazanca dahil edilmesi için yeterlidir. Asıl ücretin eki niteliğinde bulunan prim ve ikramiyeler, prime esas kazançlar olarak brüt tutarları üzerinden ödendikleri aylar itibariyle prime esas tutulur. Bunların tahakkuk etmiş olması prime esas tutulmaları için yeterli olmamakta, ödenmiş olması da aranmaktadır (m.77/I-b)....
sonra, davacının prime esas kazanç tespiti talebi ile ilgili olarak da bir değerlendirme yapılarak sonucuna göre karar verilmelidir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ İlk derece mahkemesince; "Davacının davalılara ait iş yerinde; -2008 yılı Nisan ayı prime esas kazanç miktarının aylık 1.110,33 TL -2008 yılı Mayıs ayı prime esas kazanç miktarının aylık 950,25 TL -2008 yılı Haziran ayı prime esas kazanç miktarının aylık 1.349,03 TL -2008 yılı Temmuz ayı prime esas kazanç miktarının aylık 1.377,52 TL -2008 yılı Ağustos ayı prime esas kazanç miktarının aylık 910,02 TL -2011 yılı Ağustos ayı prime esas kazanç miktarının aylık 1.395,67 TL -2011 yılı Ekim ayı prime esas kazanç miktarının aylık 1.774,27 TL -2012 yılı Kasım ayı prime esas kazanç miktarının aylık 1.497,29 TL olduğunun tespitine" şeklinde karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEPLERİ Davalı kurum vekili istinaf dilekçesinde özetle; eksik inceleme ve araştırma sonucu hüküm kurulduğunu, bilirkişi raporunun hükme esas alınamayacağını, davanın reddi gerektiğini, kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek kaldırılmasını talep etmiştir....
GEREKÇE : Dava; gerçek prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. 1- Davacının davalı T5 maaş farkı ve ilave tediye ücreti alacağına istemi ile açtığı dava sonucunda Eskişehir 1....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti ve sigorta primine esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, uyulan bozma ilâmı sonrası davanın kabulüne karar verilmiştir....
Çoğunluk ile aradaki temel uyuşmazlık prime esas kazancın (ücretin) tespitinde, aylık ücret tutarının 6100 sayılı HMK.’un 200 ve 202. Maddelerinde belirtilen sınırları aştığı takdirde yazılı delille kanıtlanması gerekip gerekmediği, bu konuda işçilik alacakları davasında belirlenen ücretin esas alınıp alınmayacağı” noktasında toplanmaktadır. 2. Dairemizin 2022/3692 Esas, 2022/7029 Karar sayılı kararında yazılan karşı oy gerekçelerinde açıklandığı üzere; 6. Prime esas kazanç tespiti davası kamu düzeninden olduğuna göre kural olarak işçilik alacakları davasında saptanan ücret, prime esas kazanç tespiti davasında kesin delil niteliğinde kabul edilemez. Ancak bu işçi ile işveren arasında kesinleşmiş ve tahsil edildiğinde anılan ücret, fazla mesai, tatil ücret alacakları gibi alacaklarda sigorta primi kesintisi yapılarak kuruma ödeneceğinden, bir anlamda prime esas kazanç dolaylı olarak belirlenmiş olacaktır....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, sigorta primine esas kazanç tutarın tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, davacının davalı iş yerinde 06.09.2011–09.03.2013 tarihleri arasında 1.100,00 TL ücretle çalıştığının tespitine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı olan 5510 sayılı Kanunun “Prime esas kazançlar” başlıklı 80. maddesinin birinci fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, sigorta primine esas kazanç (ücret) tutarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
Ay ile 2008/10.ay arası dönemde haftada 2 günden ayda 8 gün hizmet akdine tabi olarak çalıştığının, prime esas kazanç yönünden ise Yargıtay denetiminden geçerek kesinleşen ....İş Mahkemesinin 2011/906 esas 2013/665 karar sayılı işçilik alacakları dosyası gözetilerek, asgari ücretin üzerinde aylık 1.233, 96 TL brüt ücretle çalıştığının tespitine karar verilmiştir. Davanın yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanunun “Prime esas ücretler” başlığını taşıyan 77. maddesinin 1. fıkrası ile 5510 sayılı Kanunun “Prime esas kazançlar” başlıklı 80. maddesinin 1. fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır....
