HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/972 KARAR NO : 2023/989 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : MERSİN 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/01/2023 NUMARASI : 2022/142 2023/12 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Görevlilerinin Sendikaya Karşı Açtığı Davalar) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karara karşı davacı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü....

Hukuk Dairesi         2021/10252 E.  ,  2021/15441 K."İçtihat Metni"BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi ... ... Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, 6356 sayılı Yasanın 41/5-6 maddeleri gereğince ... tarafından yayınlanan 2018 Temmuz istatistiği ile ilgili itirazlarının kabulüne, müvekkili Sendikanın üye sayısının (yayınlanandan daha fazla üyesi olması nedeniyle), üyeliklerinin ve toplam üye sayısına oranının artırılarak düzeltilmesine, ......

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/2042 KARAR NO : 2022/804 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KOCAELİ 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/12/2019 NUMARASI : 2018/308 Esas - 2019/535 Karar DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı Üniversite'de alt işverenler bünyesine çalışmakta iken KHK gereği davalı bünyesinde işçi kadrosuna geçirildiğini, halen çalışmaya devam ettiğini, sürekli işçi kadrosuna geçiş işleminden önce davalı Rektörlüğün alt işvereni olan 3S İnsan Kaynakları Katı Atık Yönetimi İnş. Hayv. San. Tic. Ltd.Şti-Nur Su Tem. Tah. Nak. Yem. Üret. San. Tic. Ltd. Şti....

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Savunma hakkı tanınmadan tesis edilen kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararının bulunmadığı, masumiyet karinesinin ve suç ve cezaların kanuniliği ilkesinin ihlal edildiği, Bank Asya'da talimatla hesap açmadığı, para yatırmadığı, Bank Asya'nın faaliyetlerinin yasal olduğu, sendikanın talebi üzerine hesap açtığı ve önce temsil ücreti yattığı, rutin hesap hareketi olduğu, sendika üyeliğinin talimatla olmadığı, sendikanın faaliyetlerini yasal olarak sürdürdüğü, dernek faaliyetlerinin de yasal olduğu, çocuğunu göndermiş olduğu okulun yasal olduğu ve Devletin denetim ve gözetimi altında faaliyet gösterdiği, ilgili KHK'nın Meclis tarafından süresinde onaylanmadığı iddia edilmektedir. Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/142 KARAR NO : 2022/169 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KOCAELİ 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/11/2021 NUMARASI : 2020/836 Esas - 2021/502 Karar DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....

Vergi mahkemeleri arasında görev ve yetkiye ilişkin uyuşmazlıklarda ve bağlantılı davalarda merci tayini, uyuşmazlığın esasını çözümlemekle görevli vergi dava dairesince yapılır. 7. İşbölümünde idari ve vergi dava dairelerinden herhangi birinin görevinde olduğu belirlenmemiş davalara bakmak üzere birer idari ve vergi dava dairesi görevlendirilir. 8. İşbölümünde aynı mevzuattan kaynaklanan uyuşmazlıkların birden fazla dairede çözümlenmesi konusunda farklı esaslar belirlenebilir. Dairelerden birinin yıl içinde gelen işleri normal çalışma ile karşılanamayacak oranda artmış ve daireler arasında iş bakımından bir dengesizlik meydana gelmiş ise takvim yılı başında ikinci fıkrada belirlenen usule göre bir kısım işler başka daireye verilebilir....

Levent/İstanbul) ve 1178102 ... sicil numaralı işyerlerinde 155 işçi çalıştığı ve 76’sının sendika üyesi olduğundan davalı Sendikanın işletme toplu iş sözleşmesi imzalaması için yeterli çoğunluğu sağladığını tespit etmiştir. Dosya içeriğine göre uyuşmazlığın çözümü için yetki tespitinin işletme mi yoksa işyeri düzeyinde mi yapılması gerektiği, yetki tespitine esas işçi sayısının eksik hesaplanıp hesaplanmadığı ve yetki tespiti sürecinin başlamasından sonra yapılan işkolu tespitine ilişkin davanın bekletici mesele yapılıp yapılamayacağı hususlarının açıklığa kavuşturulması gereklidir. Mahkemece işkolu tespitine ilişkin davanın bekletici mesele yapılıp yapılamayacağı, ayrıca davacı işverenliği ait 1219170 SGK sicil numaralı işyeri ile buna bağlı yapılan çalışan sayısına ilişkin bir irdeleme yapılarak sonuca gidildiği, ancak davacının tespitin işletme düzeyinde yapılamayacağına ilişkin iddiasının yeterince araştırılıp irdelenmediği görülmüştür....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/06/2022 NUMARASI : 2021/146 2022/675 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Aile T5 Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün 15/05/2019 tarihli ve 58736034- 103.02- E.1243929 sayılı yetki tespit yazısının müvekkiline 21/05/2019 tarihinde tebellüğ edildiği ve süresinde tespit yazısına ilişkin itirazlarını sunduklarını, ilgili mevzuat gereğince sendikanın müvekkili işyeri nezdinde çalışan ve sendika üyesi olan çalışanları gösterir bir listesini Noterlik kanalı ile müvekkili olan şirkete tebliğ etmesi zorunluluğu bulunduğunun izahtan vareste olduğunu, başvuru esaslarına göre işçi sendikası, yetki tespiti talebi ve Aile T5 Hizmetler Bakanlığına müracaat ederken, kendisinde bulunan üyelik fişlerini, yetki için başvurduğu tarihten itibaren üç iş günü içinde işverene vermek zorunda olduğunu, buna karşı T....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1642 KARAR NO : 2023/2657 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 9. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/08/2022 NUMARASI : 2022/246 E. - 2022/552 K. DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Grevin Durdurulması(Send. K. M.72)) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, Ankara T3 20.04.2021 tarih ve sayılı yazı cevabında “grev oylamasına talebine ilişkin o işyerinde çalışan işçi sayısının tespitinin yapılabilmesi için T7 Sağ. İnş. Tic. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin (TEİAŞ 8. Bölge Müdürlüğü Ankara hizmet alımı) unvanlı işverenliğinin grev ilan tarihi 03.02.2021 tarihi itibarıyla çalışan listesinin istendiği, işverenlik tarafından il müdürlüğüne yapılan bildirimde ihale süresine göre işin devam etmediği bilgisinin alındığını, konunun bakanlık ve SGK İl Müdürlüğüne intikal ettiğini, T7 Sağ. İnş. Tic. İth....

Taşınmazın aynından doğan davalarda yetki başlıklı 6100 sayılı HMK'nın 12. maddesinin birinci ve üçüncü fıkrasında "1)Taşınmaz üzerindeki ayni hakka ilişkin veya ayni hak sahipliğinde değişikliğe yol açabilecek davalar ile taşınmazın zilyetliğine yahut alıkoyma hakkına ilişkin davalarda, taşınmazın bulunduğu yer mahkemesi kesin yetkilidir. 3)Bu davalar, birden fazla taşınmaza ilişkinse, taşınmazlardan birinin bulunduğu yerde, diğerleri hakkında da açılabilir." hükmüne yer verilmiştir. Bu kural kamu düzeni ile ilgili olup mahkemece re'sen gözetilir....