Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, işverenin müvekkilinin iş sözleşmesini haksız yere ve sendikal sebeple feshettiğini, sendika üyesi olması sebebiyle bölüm ve personel şeflerince şifahen uyarılmaya ve sendika ile olan ilişkilerini bitirmezse ve sendikada olan görevinden ayrılmazsa işten çıkarılacağı yönünde tehditler aldığını, sonrasında sendika üyeliğinden istifa etmediği için iş sözleşmesinin feshedildiğini, belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai alacağı, genel tatil alacağı, sendikal tazminat alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/864 KARAR NO : 2023/370 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KONYA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/01/2020 NUMARASI : 2017/1061 ESAS 2020/21 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Faaliyetlerinin Durdurulması (Send. K. M.7/3, 76)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı - Karşı davalı DGN Şirketi vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının Konya 4....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 4688 sayılı Kanun kapsamında sendika üye sayılarına ilişkin tespitin ve istatistiğin düzeltilmesi istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 4688 sayılı Kanun’un “Sendika üyeliğinin kazanılması” kenar başlıklı 14 üncü maddesinin ilk üç fıkrası şöyledir: “Sendikalara üye olmak serbesttir. Kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler....
E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Somut uyuşmazlıkta; davacı Sendika, davalı ...’ye devrolunan Halıdere, Hisareyn ve Yazlık Belediyelerine ait sendika üyelik ve dayanışma aidat alacaklarının tahsilini talep etmiş, Mahkeme’nin ilk kararı ile de davacının ıslah dilekçesi ile kabul ettiği ödemelerin mahsubu ile ödenmeyen üyelik ve dayanışma aidatlarının kısmen kabulüne karar verilmiş, bu kararın taraflarca temyizi üzerine Dairemizin 24.11.2015 tarihli, ... E., 2015/33393 K. sayılı ilamı ile dosyada taraflarca imzalanan protokol sonrasında bir kısım alacağın ödendiğine ilişkin belgelerin bulunduğundan, incelenmesi ve mahsup edilip edilmeyeceğinin bilirkişiden alınacak rapor ile açıklığa kavuşturulması için bozulmasına karar verilmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1229 KARAR NO : 2022/993 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TEKİRDAĞ 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/03/2022 NUMARASI : 2022/25 2022/121 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi Yorumu (Send. K. M.53)) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenin 01/04/2018- 31/03/2021 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmesinin dördüncü bölümüne yer alan ücret ve ücretlerle ilgili esaslar başlığı altında toplanmış olan ücret zammına ilişkin 36....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/598 KARAR NO : 2022/725 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : NAZİLLİ 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 16/11/2021 NUMARASI : 2021/692 ESAS VE 2021/1519 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi Yorumu (Send. K. M.53)) KARAR : Nazilli 1....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/729 KARAR NO : 2022/1800 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ŞANLIURFA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/02/2022 NUMARASI : 2021/538 2022/90 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, davacının toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden davalı tarafa başvuru tarihinden itibaren yararlanma isteminden ibarettir....
Dava, 15.09.2009- 24.07.2013 tarihleri arası döneme ait işçilerin ücretlerinden kesildiği halde ödenmeyen sendika aidatlarının faiziyle tahsili istemine ilişkindir. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 23. maddesinde, “Faaliyeti durdurulmayan sendika ve konfederasyonlara üyelerince ödenecek aidatın miktarı tüzüklerinde belirtilir. İşçi sendikasına işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, bir günlük çıplak ücretini geçemez. İşveren sendikasına işverenin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, işyerinde işçilere ödediği bir günlük çıplak ücretleri toplamını geçemez. Sendika tüzüklerine, üyelik aidatı dışında, üyelerden başka bir aidat alınacağına ilişkin hükümler konamaz.” hükmüne yer verilmiştir....
Dava, 15.09.2009- 24.07.2013 tarihleri arası döneme ait işçilerin ücretlerinden kesildiği halde ödenmeyen sendika aidatlarının faiziyle tahsili istemine ilişkindir. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 23. maddesinde, “Faaliyeti durdurulmayan sendika ve konfederasyonlara üyelerince ödenecek aidatın miktarı tüzüklerinde belirtilir. İşçi sendikasına işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, bir günlük çıplak ücretini geçemez. İşveren sendikasına işverenin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, işyerinde işçilere ödediği bir günlük çıplak ücretleri toplamını geçemez. Sendika tüzüklerine, üyelik aidatı dışında, üyelerden başka bir aidat alınacağına ilişkin hükümler konamaz.” hükmüne yer verilmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/811 KARAR NO : 2023/796 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAKARYA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/01/2023 NUMARASI : 2022/70 Esas - 2023/8 Karar DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T3 Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün E-740338328- 553.02 [103.20] -2793318 Sayı ve 09.12.2020 tarihli olumlu yetki tespiti kararı ile davacıya ait işyerinde 181 işçinin çalıştığı, 91 işçinin T5 üyesi olduğu ve davalı sendikanın 6356 Sayılı Yasa’nın 42....
