Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....
kesintilerin zamanında ödenmemesinden davalı tarafın sorumlu olduğunu beyanla, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile; 2.000,00 TL sendika ve dayanışma aidatlarının ödenmesi gereken temerrüt tarihlerinden itibaren bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek işletme kredi faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Mahkemece, 2002 yılından itibaren işçi sendikası üyelik ve dayanışma aidatlarının ödenmediğinin anlaşıldığı gerekçesi ile 11.333,90 TL dönem aidatlarına faiz başlangıç tarihlerinden itibaren işletilecek en yüksek işletme kredi faizi ile birlikte davalı belediyeden tahsili ile davacıya verilmesine, davacının fazla talebinin reddine karar verilmiştir. Dava, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 61. maddesi uyarınca sendika üyelik aidatı alacağı isteğine ilişkindir....
Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....
in üye olmasına rağmen sendika üyelik aidatı kesintilerinin sendika hesabına yatırılmadığının tespit edildiğini, 29.....2022 tarihinde Bolu İl Sağlık Müdürlüğüne müracaat edildiğini ve birikmiş üyelik aidatlarının toplu olarak yatırılmasının talep edildiğini, davalı İdare tarafından Dt. ...'in "Başkan" olarak görev yaptığından sendika üyesi olamayacağının belirtildiğini, davalı İdarenin gerekçe gösterdiği Devlet Personel Başkanlığı görüşünün hatalı olduğunu, güncelliğinin kalmadığını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen 21.12.2012 tarihli ve 17213 ... görüşe göre; 663 ... Kanun Hükmünde Kararname (663 sayalı KHK) kapsamında sözleşmeli statüde istihdam edilenlerin kamu görevlisi olması ve mezkur Kanun'un 15 inci maddesinde sayılanlar arasında yer almadıklarından ötürü 663 ... KHK’ya tâbi sözleşmeli çalışanların sendika üyesi olabilecek ve sendikal haklardan yararlanabileceğinin belirtildiğini, 4688 ......
Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....
Hukuk Dairesi 2018/1518 E. , 2018/4676 K."İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT ... DAVA TÜRÜ : SENDİKA AİDAT ALACAĞI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı....
Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....
Hukuk Dairesi 2016/1255 E. , 2016/2553 K."İçtihat Metni" Y A R G I T A Y İ L A M I MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Davacı, ödenmeyen sendika aidat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
Nitekim Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) de Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin (AİHS) örgütlenme özgürlüğünü düzenleyen 11. maddesinin birinci fıkrasında geçen “çıkarlarını korumak amacıyla”başkalarıyla birlikte sendikalar kurma ve sendikalara üye olma kavramının, sendikalara “danışılma/dinlenilme” hakkını tanıdığı biçiminde yorumlamakta ve toplu görüşmeyi, danışılma hakkının araçlarından biri olarak görmektedir. AİHM, her sendikanın toplu sözleşme yetkisine sahip olmasının bir zorunluluk olmadığını, taraf devletlerin, gerekli gördükleri takdirde temsilci sendikalara özel statü tanıyacak şekilde düzenleme yapabileceklerini kabul etmektedir (Demir ve Baykara/Türkiye,B. No: 34503/97, 12.11.2008, § 154)....
