WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İş Mahkemesinde davalar açıldığını, olayın sendikal tazminat gerektirdiğine karar verildiğini ve Yargıtayca onandığını belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere sendikal tazminata ve ihbar tazminatına karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, zamanaşımı def'i ve husumet itirazlarında bulunmuş, davacının sendika üyesi olup olmadığının bilinmediğini, feshin sendikal nedene dayanmadığını, davacıya ihbar tazminatının ödendiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir....

    Aynı maddenin 4. fıkrasına göre de “Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz.” Diğer taraftan “Toplu ... Sözleşmesi Yetki Tespiti ile Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik”in 7. maddesinin son fıkrasına göre de “Yetkili işçi sendikasının tespitinde, sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin olarak yetki tespit başvurusu tarihinden önce Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmamış bildirimler dikkate alınmaz.”...

      Bu şekilde alınacak önlemlerle grevin amacına ulaşması imkansız hale gelebilir. Kaldıki 2822 sayılı Yasanın 33.maddesinde kanuni bir grev ve lokavtın genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte olması halinde bu grevi Bakanlar Kurulunun erteleme yetkisi bulunmaktadır. Yasayla belirlenen bu sınırlamayı aşacak ve grevin amacını etkisiz kılacak biçimde mülki idare amirlerine her türlü önlemi alma yetkisini tanıyan Tüzüğün 21.maddesinin iptali gerektiği görüşüyle kararın bu maddeye yönelik iptal isteminin reddine ilişkin kısmına katılmıyoruz....

        DAVA : İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) DAVA TARİHİ : 25/09/2023 KARAR TARİHİ : 03/10/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 04/10/2023 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı şirketin bir elektrik dağıtım şirketi olup, 6446 sayılı ... düzenlemeleri doğrultusunda almış olduğu lisans kapsamında .... illeri'nden oluşan...'nde elektrik dağıtımı ve kaçak elektrik kullanımları ile mücadele faaliyetlerini yerine getirdiğini, dayanağını yasal mevzuattan alan bu faaliyetler, niteliği gereği birer kamu hizmeti olduğunu, davacı şirket görevlilerince 17/03/2023 tarihinde ........

          İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/05/2021 NUMARASI : 2019/596.E- 2021/143.K DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı Sendikanın yaklaşık 15 yıldır üyesi olduğunu, 17.01/2015 tarihinde yapılan genel seçimlerde de sendika yönetim kurulu üyeliğine seçildiğini, davacının da içinde bulunduğu yönetim kurulu üyelerine 17.01.2015 tarihinden itibaren huzur hakkı ödenmeye başlandığını, ancak davacının görevde olduğu süre içinde davalı sendikanın yapmış olduğu hukuka aykırı işlemlere karşı çıkması sebebiyle hakkında davalı sendika tarafından alınan 21.08.2017, 27.12.2047, 19.01.2018 tarihlerinde geçici üyelikten çıkarılma ve üyelikten çıkarılma cezaları ile 10.02.2018 tarihinde ihraç kararı verildiğini, bu kararların iptali için Ankara 7.İş Mahkemesinin 2017/566 E., Ankara 6.İş Mahkemesinin 2018/47 E....

          İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/12/2022 NUMARASI : 2022/202 ESAS - 2022/840 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Kararının İptali (Send. K....

          ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 09/07/2019 NUMARASI : 2015/405 ESAS - 2019/244 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Grev Veya Lokavtın Kanun Dışı Olup Olmadığının Tespiti (Send. K. M.71)) KARAR : İstanbul Anadolu 27. Asliye Hukuk Mahkemesinin 09/07/2019 tarihli, 2015/405 Esas, 2019/244 Karar sayılı dosyasında verilen karar istinaf incelemesi için dairemize tevzi edilmekle Dairemiz yukarıda belirtilen esas sırasına kaydı yapıldı. Dosya incelendi. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davalı T5 ile müvekkilinin akraba olduğunu, davalının maliki olduğu 34 XX 842 aracın devrini 2005- 2006 yılında müvekkilinin üzerine devrederek araç üzerinden Vakıflar Bankası İstanbul Yakacık Şubesinden 12.000,00 TL kredi çekerek aynı gün davalının kardeşi Emin Gözükara'nın aynı bankadaki hesabına yatırdığını, muvazaalı olarak üzerine aldığı aracı davalı adına devir işlemi için Kartal 2 Noterliğinin 17/04/2006 tarih 9215 yev....

          DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....

          İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/11/2022 NUMARASI : 2022/479 ESAS - NULL/NULL KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Mahkemece, Türk Hukuku'nda asıl davanın sonucunun ihtiyati tedbir yolu ile öne çekilmesi yasağı hakim görüş olarak kabul edilmektedir. Kabul edilen hakim görüşe göre tedbir kararından çıkacak hukuki sonucun içerik itibariyle asıl davadaki hukuki sonucun gerisinde kalması, daha azını teşkil etmesi gerekir. Hakime tedbir içeriğinin belirlenmesinde tanınan hareket serbestisi de davanın esasını çözer tarzda karar verilemeyeceği ilkesi ile sınırlandırılmaktadır. Bu ilke tedbir kararlarının geçicilik niteliğinden hareket edilerek; ayrıca, bu türden kararların ancak tam ispat seviyesinde bir inceleme ile verilebileceği, yaklaşık ispatın yeterli gelmeyeceği, eda tedbirinin telafisi imkansız zararlar ortaya çıkarabileceği belirtilerek gerekçelendirilmektedir (Bkz. Yard. Doç. Dr....

          eylem hakkının unsurlarını ve ölçülülük unsurunu taşımadığını, Ordu İş Mahkemesi'nde grevin kanun dışı olduğunun tespitine yönelik olarak dava açıldığını ve halen derdest olduğunu, yine kanun dışı eylem ile ilgili delil tespiti yaptırdıklarını belirterek fazlaya ilişkin tüm talep ve dava haklarının saklı kalması kaydı ile, kanun dışı grev sebebi ile davacı şirketin maddi zararlarına istinaden HMK’nın 107....

          UYAP Entegrasyonu