HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/3200 KARAR NO : 2022/3722 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ISPARTA İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/05/2022 NUMARASI : 2021/611 E - 2022/399 K DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Grevin durdurulması Yukarıda mahkemesi, tarafları, esas ve karar numarası yazılı kararın temyiz incelemesi sırasında karar başlığında ismi yazılı davalılardan 1-16 arasında ismi yazılı davalıların ayrı bir vekili olduğu halde bu vekile (Av....) gerekçeli kararın tebliğ edilmediği, bir kısım davalı işçileri temsil eden sendika vekilinin sunduğu dilekçe içeriklerinden sadece 17 işçi adına davayı takip ettiği anlaşıldığından sendika vekilinin kaç işçiyi temsil ettiği belirlenerek bunlara ait yetki belgelerinin eklenmesi, sendika vekili tarafından temsil edilmeyen davalı işçilere gerekçeli kararın tebliği ve olay günü işyerinde çekildiği belirtilen görüntülere ilişkin dosya içinde bulunmayan CD (compact disk)'nin eklenerek gönderilmesi için dosyasın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 21.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
DAVA : İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) DAVA TARİHİ : 25/09/2023 KARAR TARİHİ : 02/10/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 03/10/2023 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Haksız Eylemden Kaynaklanan Zarar Nedeniyle) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı şirketin bir elektrik dağıtım şirketi olup, 6446 sayılı ... düzenlemeleri doğrultusunda almış olduğu lisans kapsamında .... illeri'nden oluşan ......
Hükümetin ekonomik politikasının sosyal ve istihdama ilişkin sonuçlarını protesto eden ulusal grevin yasak olmadığına ilişkin açıklama ve grevin yasaklanması, örgütlenme özgürlüğünün ciddi ihlali niteliğindedir. ILO denetim organlarına göre dayanışma grevlerinin tümüyle yasaklanması kötüye kullanmalara sebebiyet verebilecektir. Aynı değerlendirme sempati grevleri için de geçerli olup, bu tür eylemlerin meşruiyeti grevin yasal olması şartına bağlıdır. Aletlerin bırakılması, işi yavaşlatma, oturma, aşırı kurallı çalışma gibi eylemler barışçıl şekilde gerçekleştirildiği sürece korunmalıdır. Bu eylemler ancak barışçıl olma niteliğini kaybettiği takdirde kısıtlanabilir. Grev hakkı bakımından önemli bir diğer düzenleme de...ve denetim organı olan ....Komitesinin yorumudur. ...6/4. maddesinde "grev hakkı dahil toplu eylem hakkı" düzenlenmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/387 ESAS 2022/1000 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı bakanlığın yasaya aykırı olan E-74038328- 553.02- 56967 sayı ve 04/11/2021 tarihli yetki tespit yazısının iptaline karar verilerek yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece; Mahkemenin yetkisizliğine karar verilmiştir. Mahkeme kararına karşı davacı vekilince istinaf yasa yoluna başvurulmuştur. Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; firmanın merkez adresinin Dudullu Osb Mah. 2 Cad....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Elazığ Belediye Başkanlığı nezdinde çalışmakta iken 2012 yılı Mart ayında 6111 sayılı Yasa kapsamında Elazığ İl Emniyet müdürlüğü kadrosuna atandığını, müvekkili rızası dışında; kanun kapsamında başka bir kuruma devredildiğini, devir ile işyerlerinin değişmesi sonucu sosyal haklarında meydana gelen mağduriyetinin giderilmesi amacı ile Koop İş sendikası tarafından Yüksek hakem Kuruluna müracat edildiğini, Yüksek Hakem Kurulu başkanlığı uyarınca davalı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından sosyal yardım farklarının hesaplanarak ödendiğini, yapılan ödemenin eksik olduğunu, sendika üyesi olan davacının ücret ve haklarının yürürlükte bulunan Toplu İş sözleşmesi uyarınca ödendiğini, 01.03.2012- 29.02.2016 tarihleri...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2016/610 ESAS - NULL/NULL KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K. M. 19/4)) KARAR : İlk derece mahkemesi tarafından, 17/11/2022 tarihli ara kararı ile “Davacı vekilinin ihtiyadi tedbir talebinin HMK 390/3 te belirtilen yasal şart ve gereklilikleri taşımadığı, yaklaşık ispat şartını yerine getirmediği yine davanın esası çözecek şekilde ihtiyadi tedbir kararı verilemeyeceğinden davacı vekilinin ihtiyadi tedbir talebinin REDDİNE, ihtiyadi tedbir talebinin reddine karşı 1 hafta içinde itiraz yoluna başvurabileceğinin hazır olan davacı vekiline ihtarına karar verilmiştir. Karara karşı davacı sendika yasal süresi içinde istinaf yoluna başvurmuştur....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: İDDİA: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; "Davalı Bakanlık tarafından müvekkili firmaya 20/12/2022 tarihinde tebliğ edilen 01/12/2022 tarih ve E-20996690- 553.03.197899 sayılı yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini" talep ve dava etmiştiler. SAVUNMA : Davalı sendika vekili cevap dilekçesinde özetle; "Davanın yasal süre içerisinde açılmadığını beyanla davanın reddine karar verilmesini" savunmuştur. Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; "Verilen yetki kararının mevzuata ve hukuka aykırı olduğunu, davanın yasal süre içerisinde açılmadığını" beyanla davanın reddine karar verilmesini savunmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/12/2022 NUMARASI : 2022/191 2022/429 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Kararının İptali (Send. K....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/02/2022 NUMARASI : 2022/85 ESAS, 2022/130 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T6 tarafından müvekkiline 6356 sayılı yasanın 43....
